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遼寧省省屬部分高等院校公開(kāi)招聘人員公告

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  根據(jù)遼寧省人事廳《關(guān)于2008年下半年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》(遼人〔2008〕108號(hào))精神,現(xiàn)將遼寧省省屬部分高等院校公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  招聘對(duì)象為符合報(bào)考基本條件和招聘職位具體資格條件的社會(huì)在職、非在職人員及普通高校2009年畢業(yè)生中具有碩士以上學(xué)位或副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員(短缺的外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)除外)。

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)和技能條件;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)各招聘崗位信息表中的具體要求)。

  曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考。

  三、招聘組織

  此次省屬部分高等院校公開(kāi)招聘人員工作納入2008年下半年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作統(tǒng)一進(jìn)行,省人事廳負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)布招聘信息,統(tǒng)一公示招聘結(jié)果和辦理備案手續(xù),省屬高等院校負(fù)責(zé)招聘崗位筆試、面試、考核、體檢等的組織實(shí)施工作,省人事廳、省教育廳負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

  四、招聘步驟

  (一)崗位查詢

  2008年下半年遼寧省省屬高等院校公開(kāi)招聘崗位信息,詳見(jiàn)遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)(www.lnrc.com.cn)、遼寧教育人才網(wǎng)(www.lnjyrc.cn)。

  (二)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2009年1月1日至1月15日。

  2、報(bào)名方式:聯(lián)系電話公布在2008年下半年遼寧省省屬高等院校公開(kāi)招聘崗位信息表中,可與高等院校直接聯(lián)系報(bào)名,并填寫(xiě)報(bào)名信息表。

  (三)考核

  1、考核的內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)均由省屬高等院校自行確定。

  2、考核的具體辦法和要求

  (1)資格審查:考核前由用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,報(bào)名人員須按照填寫(xiě)的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、單位同意應(yīng)聘的證明、崗位所需要的其他材料及能證明個(gè)人能力、資歷的有關(guān)材料和主要工作業(yè)績(jī)證明材料等(原件和復(fù)印件)。

  凡有關(guān)材料及主要信息有虛假的,將取消該報(bào)考人員參加應(yīng)聘的資格。

  2009年應(yīng)屆高等學(xué)校畢業(yè)研究生在資格審查時(shí)應(yīng)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦的意見(jiàn)書(shū),其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)在按期畢業(yè)時(shí)提交,逾期不能提交者,取消其聘用資格。

  資格審查的時(shí)間由用人單位通知報(bào)名人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者,被視為自動(dòng)放棄。

  (2)考核擬采取的具體方式??蓪?shí)行試講、面試、測(cè)評(píng)等,是否有筆試由招聘單位確定。

  (3)招聘高層次特殊人才主要考核應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

  依據(jù)考核結(jié)果,按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。

  (四)體檢

  體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的,執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。

  (五)公示、聘用

  確定的擬聘人員報(bào)省教育廳審核后,統(tǒng)一報(bào)省人事廳進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7日。公示結(jié)束后,將公示無(wú)疑議人員備案并辦理相關(guān)手續(xù)。

  對(duì)于公示有問(wèn)題的人員經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,取消擬聘資格。

  五、其他

  招聘政策咨詢電話:與用人單位報(bào)名電話相同。

  其他未盡事宜,按遼寧省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈2008年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人[2007]203號(hào))文件中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)的監(jiān)督。

  點(diǎn)擊下載:2008年下半年遼寧省省屬部分高等院校公開(kāi)招聘計(jì)劃.rar

  遼寧省教育廳

  二ΟΟ八年十二月二十五日

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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