江蘇如東縣教育系統(tǒng)09年招聘新教師招聘簡章
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為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，決定組織我縣2009年首次新教師招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考職位數(shù)
中學(xué)語文：高中3人，初中3人;中學(xué)數(shù)學(xué)：高中5人，初中3人;中學(xué)英語：高中4人，初中1人;中學(xué)物理：高中3人，初中7人;中學(xué)政治：高中1人，初中3人;中學(xué)歷史：高中3人，初中5人;初中化學(xué)1人;中學(xué)生物：高中1人，初中2人;中學(xué)地理：高中3人，初中3人;中學(xué)心理學(xué)1人;幼教8人。
二、招考對象及條件
1.2009年如東籍普通高校全日制師范類畢業(yè)生。
2.2006年以后未就業(yè)的如東籍普通高校全日制師范類畢業(yè)生。
3.2006年以后的全日制教育碩士研究生。
4.報考對象的學(xué)歷要求：中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、生物、政治、心理學(xué)須本科以上學(xué)歷;物理、歷史、地理以本科學(xué)歷為主，招少量大專生(本、?？粕纯偝煽冇筛叩降团判?，三門學(xué)科大專分別不超過4人、2人、1人)。
5.報考專業(yè)應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同或相近(音樂專業(yè)的畢業(yè)生可報考幼教職位)。
6.報考高中職位的必須具有本科及以上學(xué)歷、高(職)中教師資格證;報考初中職位的必須具有大專及以上學(xué)歷、初中及以上教師資格證。
三、招考原則
1.公平競爭、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。
2.實施教師資格制度，無教師資格的不予聘用。
四、招考辦法及程序
招聘工作由縣人事局、縣教育局共同組織。
1.報名及資格審查
?、艌竺麜r間：2009年1月20日-22日、2009年2月1日。
報名地點：如東縣教育局。
⑵符合報名考試條件的2009年畢業(yè)生持《畢業(yè)生推薦表》、身份證原件和復(fù)印件報名。往屆畢業(yè)生憑報到證(協(xié)議書)、身份證、畢業(yè)證書、教師資格證原件及復(fù)印件報名。報名者須繳二寸近期正面免冠照片4張和報名費100元。筆試合格進(jìn)入面試的人員，面試還需繳考試費100元。
?、翘顚憽?009年師范類畢業(yè)生報考登記表》，審查并確認(rèn)資格。
⑷縣人事局負(fù)責(zé)報名資格復(fù)審，凡經(jīng)復(fù)審發(fā)現(xiàn)報名資格不符的，即取消報考者考試資格。
2.考試
考試分筆試、備課、說課和面試。
?、殴P試(2月4日)
經(jīng)初審取得筆試資格的人員，于2月3日上午到縣教育局人事科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，2月4日上午8∶30到指定地點參加考試。
筆試采取閉卷答題的形式進(jìn)行。筆試總分100分，占總成績的50%。筆試內(nèi)容為：
?、俟仓R(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與教育心理學(xué)、教育政策與法規(guī)及其他綜合知識)(占筆試總成績的20%);
?、趯I(yè)知識及學(xué)科教學(xué)教材內(nèi)容(占筆試總成績的80%)。報考高中初中職位的考試內(nèi)容兼顧初高中知識。
報考幼教的筆試只考公共知識(占20%)，2月4日筆試結(jié)束后進(jìn)行專業(yè)技能測試(占80%)。
考試成績60分以上為合格，在合格人員中按招聘職位數(shù)不超過1∶3的比例劃定分?jǐn)?shù)線，線上人員(2月5日在如東教育網(wǎng)上公布)進(jìn)入說課、面試階段。教育碩士研究生直接進(jìn)入備課、說課、面試階段。
?、苽湔n、說課、面試(2月6日)
備課、說課、面試總分100分，占總成績的50%，其中說課準(zhǔn)備稿20分，說課60分，面試20分。
3.公示考試成績和單位職位數(shù)、雙選洽談(2月9日上午8∶30)
應(yīng)試人員的備課、說課、面試60分以上為合格。在合格人員中根據(jù)職位條件按總成績(筆試和備課、說課、面試成績)以招聘職位數(shù)1∶1的比例確定洽談人員參加雙選洽談。教育碩士研究生備課、說課、面試考試合格，則作為第一洽談人進(jìn)行雙選洽談。洽談順序按先重點學(xué)校，后一般學(xué)校;先高中職位，后初中職位。
五、其他需要說明的問題
1.擬聘用的新教師在2009年8月被正式錄用時，應(yīng)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和教師資格證，如不能按時取得，則取消聘用資格。
2.錄聘的新教師實行聘用制，試用期一年，由用人單位為其辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。
3.被聘用的師范類畢業(yè)生經(jīng)縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并將檔案轉(zhuǎn)至縣教育局人事科。
4.未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可自主擇業(yè)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反紀(jì)律和弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報考、錄聘資格。工作人員徇私舞弊或參與弄虛作假的，嚴(yán)肅處理。
本簡章由縣人事局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
如東縣人事局
如東縣教育局
二○○九年元月十七日
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