四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定，四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局擬公開招聘部分工作人員補充到101地質(zhì)隊等17個直屬事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、 招聘單位基本情況

　　請見附件2。

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對象和范圍

　　面向全國招聘2010年7月31日前取得普通高等教育全日制普通班大學?？萍耙陨蠈W歷(持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受全日制限制)，并完全符合《四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘發(fā)開發(fā)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位專業(yè)、學歷、年齡等條件要求和本公告其他要求的人員。2010年7月31日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

　　(二)基本條件

　　1、報考者應同時具備的條件：

　　(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)要求。

　　(3) 符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見《四川地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》)。其中考生本人的有效學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學歷學位”和“學科或?qū)I(yè)”兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格的責任自負。

　　(4)中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

　　(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

　　(6)符合《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》有關(guān)回避的規(guī)定。

　　2、有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　三、公開招聘單位和名額

　　本次招聘均為編制內(nèi)招聘，使用全額撥款事業(yè)編制。招聘名額為61名，具體崗位見《四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。

　　四、報名及網(wǎng)上繳費

　　本次公開招聘僅采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)，報名時間為2009年11月23日至11月27日24∶00止。

　　報名按以下程序進行：

　　(一)報名

　　1、明確要求。報考者登錄報名網(wǎng)站后，應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

　　2、填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實、準確填寫《2009年12月四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內(nèi)容。

　　3、上傳相片。報考者在網(wǎng)上提交《報考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的報考者近期免冠證件照。四川省人事人才考試測評基地根據(jù)報考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進行審查，并在報考者上傳相片后1個工作日內(nèi)及時反饋審查意見。上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。

　　(二)網(wǎng)上繳費

　　上傳相片質(zhì)量合格的考生，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費時間截止2009年11月29日24時止。按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試1科繳費50元。通過網(wǎng)絡(luò)報名且上傳相片質(zhì)量合格的報考者未按要求在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考。上繳費的，視為自動放棄報考。

　　(三)崗位調(diào)整

　　招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(以下簡稱省地礦局)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消的情況，由省地礦局12月3日在四川人事考試網(wǎng)上向社會公布。取消崗位中繳納筆試考務費考生所繳費用，2009年12月21日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動退回到繳費考生報名時繳費的銀行卡賬戶。

　　(四)打印報名表

　　上傳相片合格并繳費后的報考者，應及時登陸四川人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。

　　(五)打印準考證

　　網(wǎng)上報名并繳費成功的報考者，憑報名時網(wǎng)絡(luò)反饋的報名序號、身份證號、姓名，于12月15日至12月18日24時前登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

　　五、考試

　　本次管理人員崗位公開招聘采取綜合淘汰、專業(yè)技術(shù)人員崗位公開招聘采取逐輪淘汰的考試方式進行?？荚嚢üP試和面試。

　　按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)要求，結(jié)合本部門直屬事業(yè)單位實際，筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。

　　筆試總成績(含政策性加分)=《綜合知識》筆試成績+政策性加分。

　　考試總成績按以下原則計算：

　　A、管理人員崗位

　　考試總成績=筆試總成績(含政策性加分)30%+面試成績70%。(適用綜合淘汰)

　　B、專業(yè)技術(shù)人員崗位

　　筆試總成績(含政策性加分)只作為進入面試的依據(jù)，考試總成績=面試成績。擬聘人員根據(jù)崗位、招聘名額和面試成績確定。(適用逐輪淘汰)

　　(一)筆試

　　1、筆試科目。為《綜合知識》一科。滿分為100分，筆試地點在成都市。

　　2、筆試范圍?！毒C合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試大綱》(請登陸四川人事信息網(wǎng)(www.scrs.gov.cn)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載。需要參考資料的考生，可自行通過互聯(lián)網(wǎng)或到四川人事考試測評基地購買西南交通大學出版的《綜合知識參考資料》。

　　3、筆試時間。定于2009年12月19日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。缺考筆試科目的考生，視作自動放棄，取消報考資格。

　　4、筆試成績公布。筆試總成績由主管部門于2010年1月5日在四川人事考試網(wǎng)公布，同時在招聘單位張貼，考生請自行登陸人事考試網(wǎng)或到招聘單位查詢。對考試成績有疑問的報考者，可于2010年1月7日前登錄四川人事考試網(wǎng)申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2010年1月13日在該網(wǎng)站上公布。

　　5、政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委(或人事局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試成績(指《綜合知識》筆試成績)加2分、最高不超過6分的政策性加分。

　　申請加分的報考人員，務于2009年12月4日17∶00前將服務所在地縣以上團委(或人事局、教育局)出具的證明、考核材料和服務證書原件交省地礦局李瑩同志(地址：成都市人民北路一段25號省地礦局人教處,聯(lián)系電話028-83225540),以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由省地礦局加分。

　　(二)面試

　　1、面試方式。實行結(jié)構(gòu)化面試方式。其中報考培訓中心教師崗位的考生須根據(jù)其所報考崗位要求的專業(yè)進行相關(guān)內(nèi)容的試講。

　　2、確定參加面試資格審查人員。省地礦局根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(含政策性加分，下同)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試資格審查人員。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。

　　3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由省地礦局人教處負責進行，具體時間、地點及人員名單于2010年1月15日由省地礦局在四川人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

　　獲得面試資格審查的參考人員請按照規(guī)定的時間(2010年1月20日9：00-17：00前和2010年21日9：00-17：00前)帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

　　①《報考信息表》2份(請在四川人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

　?、谏矸葑C原件和復印件1份;

　　③有效的學位證(有學歷要求的)、畢業(yè)證原件和復印件1份。

　　其中，2010年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。

　?、芷渌c報考資格相關(guān)的材料;

　　不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

　　面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試資格審查的人員，由省地礦局根據(jù)報考人員在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

　　4、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。

　　面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

　　因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。

　　5、面試主要范圍。

　　包括意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)四個方面。

　　報考我局培訓中心教師崗位的考生須根據(jù)其所報考崗位要求的專業(yè)進行相關(guān)內(nèi)容的試講。

　　6、面試成績公布?？忌拿嬖嚦煽儺攬龉疾⒂煽忌救撕炞执_認。

　　(三)考試成績公布

　　面試工作結(jié)束后，由省地礦局于三個工作日內(nèi)在四川人事考試網(wǎng)公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。

　　六、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)招聘崗位的招聘名額，按照該招聘崗位考生的考試總成績 ，由四川省地礦局從高分到低分依次等額確定體檢人員(如考試總成績相同，采取逐輪淘汰考試方式的崗位則按筆試成績從高到低確定體檢人員;采取綜合淘汰考試方式的崗位則按面試成績從高到低確定體檢人員)。

　　(二)體檢標準

　　參照《國家公務員體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。

　　(三)體檢時間和地點

　　體檢由招聘單位組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

　　未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。

　　(四)復檢及遞補

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

　　某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試考生的考試總成績(適用綜合淘汰)、面試成績(適用分段淘汰)，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　七、考核

　　招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對在此階段發(fā)現(xiàn)某崗位有不符合報考條件的考生，取消其報考資格后出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　八、公示

　　考試、體檢、考核合格者由省地礦局確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網(wǎng)站上公示7天。特別提示：公示無異議的2010年應屆畢業(yè)生，如本人7月31日前實際取得的學位證、畢業(yè)證與本公告招聘崗位要求的的學歷、學位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責任自負。該崗位不再遞補。

　　公示內(nèi)容包括擬報送省人事廳審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送省人事廳進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　報送省人事廳審核確認人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，按照參加該崗位面試考生的考試總成績(適用綜合淘汰)、面試成績(適用分段淘汰)，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

　　九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

　　公告公示無異議人員由招聘單位通知報送以下材料的時間和地點。

　　1、在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過省人事廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書(有學位要求的，下同)。

　　2、畢業(yè)叁年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學位證書以及未就業(yè)證明。

　　3、2010年應屆畢業(yè)生應在2010年7月30日前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。

　　4、下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

　　省地礦局負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報省人事廳審核確認。省人事廳將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及我部門報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。

　　通過省人事廳審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格。

　　用人單位憑省人事廳的確認復函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

　　逾期不能按要求提供上述材料的以及通過省人事廳審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　　網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：028-86740101、86740202、86740303(省人事人才考試測評基地)。

　　公共科目筆試考務咨詢電話：028-86759175(省人事人才考試測評基地)

　　政策、面試考務咨詢電話：省地礦局人事教育處、028-83225540

　　監(jiān)督電話：省地礦局紀監(jiān)室028-83220017、83231792

　　028-86741450(省人事廳監(jiān)察室)

　　附件：四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

　　四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局

　　二??九年十一月十二日

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