四川2009年下半年攀枝花市考試錄用公務(wù)員公告
為滿足我市工作需要,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,我市決定面向社會公開考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員120名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下[本公告同時在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)、攀枝花人事考試網(wǎng)(pzh.scpta.gov.cn)、攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)、攀枝花市公眾信息網(wǎng) (www.panzhihua.gov.cn)發(fā)布]:
一、招考對象及報考條件
(一)招考對象:2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中,2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2010年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書,并憑證書辦理錄用手續(xù);其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。在規(guī)定時間內(nèi)未取得有關(guān)證書的,不予錄用或不予進入下一步考錄環(huán)節(jié),責(zé)任由本人自負。
招考對象限招具有2年以上基層工作經(jīng)歷高校畢業(yè)生的,其具體含義是:
1.此類職位只面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生招考。
2.“基層工作經(jīng)歷”是指在縣(市、區(qū))及以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷(不含學(xué)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等經(jīng)歷)。曾在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過,可視為具有基層工作經(jīng)歷。曾在基層工作,后再進入學(xué)校就讀的高校畢業(yè)生,其入校前的基層工作時間可計算為具有基層工作經(jīng)歷的時間。
3.“2年以上基層工作經(jīng)歷”中“2年”的計算方法是指截止報名時,報考者累計在基層工作的時間已滿兩周年。
(二)招考范圍:全國。
(三)報考條件:具有中華人民共和國國籍;年齡在18-35周歲(1973年11月9日-1991年11月9日期間出生)之間,獲得博士學(xué)位的可放寬到40周歲(1968年11月9日以后出生),部分職位要求其他年齡條件的,年齡截止到2009年11月9日;擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件;具有符合職位要求的文化程度和工作能力;符合《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定;符合公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消公務(wù)員錄用考試資格的人員、批準(zhǔn)錄用后拒不到用人單位報到被取消公務(wù)員報考資格的人員、在試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作的人員被辭退未滿五年的人員以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報名。
招考職位要求的具體對象、范圍、條件見《攀枝花市公開考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)職位表》。
二、招收單位及名額
見《攀枝花市公開考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)職位表》。
三、報名及資格初審
本次公招全部采用網(wǎng)絡(luò)報名,不組織現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2009年11月10日-11月14 日,報名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)。資格審查工作,縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考的職位按照管理權(quán)限分別由縣(區(qū))組織部、人事局負責(zé),市級單位招考的職位由市級主管部門負責(zé)。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報名時的資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的,取消其報考或錄用資格。
報名及資格初審按以下程序進行:
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
1.選擇職位。報考者登錄報名網(wǎng)站,認真閱讀“公告”,了解招考職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名。
2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊,如實、準(zhǔn)確填寫《2009年攀枝花市公開考試錄用公務(wù)員報考信息表》的各項內(nèi)容,同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,公務(wù)員主管部門取消報考者的錄用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。報考者應(yīng)在填報信息后的第1-2天登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者請務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2009年攀枝花市公開考試錄用公務(wù)員報考信息表》兩份,供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的,不能參加考試。
3.資格初審。資格審查單位根據(jù)報考者在網(wǎng)絡(luò)上填報的材料,對照職位報考要求,在網(wǎng)上進行資格初審,原則上在報考者報名后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。全部報考者的資格審查于11月15日結(jié)束。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由,對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報考者重新上傳照片。對通過資格審查的人員,招考單位應(yīng)下載并打印考生報名信息,供資格復(fù)審和考察時使用。
(二)網(wǎng)上繳費
經(jīng)初審合格的考生,須于2009年11月10日-11月16日登錄到報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費每科50元)。報考者只能選擇一個職位進行網(wǎng)上繳費。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費,視為自動放棄。網(wǎng)上繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
筆試報名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于5:1。在報名繳費工作結(jié)束后,達不到開考比例需調(diào)整的,由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排。調(diào)整仍達不到比例或沒有調(diào)整對象的,相應(yīng)取消該職位錄用計劃。有關(guān)情況將及時在四川人事考試網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)上公告。
具有下列情形之一者,可全部減免考試考務(wù)費:
1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》(國發(fā)〔2007〕19號)、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》(川委發(fā)〔2005〕9號)和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生;
2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001-2010年)的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生;
3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭考生;
4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑縣(市、區(qū))民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件,筆試考試后于12月7日-12月18日(節(jié)假日、雙休日除外)憑上述有效證件到市人事局考試中心(學(xué)府酒店二樓)辦理減免手續(xù)。
(三)打印準(zhǔn)考證
資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格并成功完成了網(wǎng)上繳費的,憑身份證號、姓名,于2009年11月30日-12月5日登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證,并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含過期身份證、過期臨時身份證和身份證復(fù)印件)到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負。
四、考試
考試分為筆試和面試,市森林公安局招錄人民警察加試體能測試,體能測試不計算分值,成績分為合格與不合格。
考試總成績按滿分100分計算。其中筆試成績占總成績的70%,面試成績占總成績的30%。
(一)筆試
1.筆試科目:《申論》、《行政職業(yè)能力傾向測驗》兩科,每科卷面滿分100分。
2.筆試時間:2009年12月6日,筆試成績于2010年1月12日由市委組織部、市人事局在攀枝花人事考試網(wǎng)上公布,考生也可通過四川人事考試網(wǎng)進行查詢??忌鐚Ρ救顺煽冇幸闪x的,可于2010年1月12日—1月13日17:00通過報名網(wǎng)站申請查分,查分結(jié)果于1月15日在網(wǎng)上予以公布。
3.筆試成績計算方法:筆試成績占考試總成績的70%,《申論》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》各占35%。
4.筆試加分政策:
(1) 根據(jù)共青團中央、教育部、財政部、人事部《關(guān)于做好2004年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃工作的通知》(中青聯(lián)發(fā)〔2004〕16號)和有關(guān)規(guī)定,截止報名時,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿考核合格的考生可享受筆試公共科目成績共加5分的優(yōu)惠政策,具體加分辦法為:《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》各加2.5分。所加分值按規(guī)定比例折合后計入筆試總成績。
根據(jù)四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見》(川委辦〔2005〕34號)規(guī)定,參加國家、我省和市州“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的志愿者,截止報名時,在農(nóng)村(指縣級及以上人民政府所在地城市城區(qū)以外的鄉(xiāng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所、中小企業(yè)、非公有制單位和村組基層組織等)、社區(qū)(指社區(qū)基層組織和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站等)連續(xù)工作2周年及以上且服務(wù)期滿的,每工作滿1周年且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格,按比例折合后的筆試成績加1分,最高不超過5分(安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機關(guān)、事業(yè)單位工作的志愿者,1年中在村組和社區(qū)工作累計滿6個月以上的,視為1年農(nóng)村、社區(qū)工作經(jīng)歷,按上述辦法加分)。根據(jù)四川省人事廳《關(guān)于同意成都市“一村一名大學(xué)生計劃”服務(wù)期滿志愿者參照省“三支一扶”計劃志愿者享受服務(wù)期滿后有關(guān)政策的批復(fù)》(川人辦發(fā)〔2009〕182號)文件規(guī)定,成都市“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計劃的志愿者,截止報名時,服務(wù)期滿且考核合格后,可參照全省“三支一扶”計劃志愿者享受加分政策。
我省“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計劃的志愿者,截止報名時,服務(wù)期滿報考公務(wù)員的,按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實施意見》(川委辦〔2007〕24號)、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職有關(guān)問題的政策解答》(川組通〔2007〕52號)文件規(guī)定加分。
同時符合上述加分規(guī)定的,不累加,可按最高加分規(guī)定加分,并在同等條件下優(yōu)先錄用。
(2)在抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出人員,受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機關(guān)、省級機關(guān)表彰的人員,在筆試成績折合后加1分,受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的,在筆試成績折合后加1.5分。
考生同時符合上述加分規(guī)定的,折合后加分總分值不超過5分。
凡符合上述加分條件的報考人員,須于2009年12月7日前將準(zhǔn)考證復(fù)印件及相關(guān)證明材料原件(參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃服務(wù)期滿考核合格者,須攜帶鍛煉所在地縣以上團委出具的關(guān)于其服務(wù)年限、是否服務(wù)期滿等情況的證明和服務(wù)期間的考核材料;在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作或服務(wù)2年以上的高校畢業(yè)生,須攜帶工作地所在縣級組織或人事部門關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限的證明材料和服務(wù)期間的考核材料;抗震救災(zāi)表現(xiàn)突出人員持立功受獎證書或表彰文件)和本人聯(lián)系電話送交市人事局公務(wù)員管理處(學(xué)府酒店504室)。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄加分資格。
在本次報考前已享受上述項目加分照顧考入機關(guān)的考生,參加本次招考不再享受同項目的加分。
(二)面試:2010年1月19日前,根據(jù)考生折合后的筆試總成績,按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審后,進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的,可根據(jù)實際情況,將筆試人員全部確定為面試人員。
考生在接到通知后,應(yīng)攜帶《2009年攀枝花市公開考試錄用公務(wù)員報考信息表》一份(貼上照片)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù),于指定的時間到指定的地點進行資格復(fù)審。其中,幾種特殊報考對象,還須具備以下手續(xù):
1.2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明)。
2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生,試用期(見習(xí)期)未滿參加本次招考的,須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)。
3.公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員,須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。
4.未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員,須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。
5.委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。
6.在職教師,須出具教育行政主管部門同意報考的手續(xù)。
7.參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”、“三支一扶”、 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”等計劃服務(wù)期未滿的人員,須出具服務(wù)所在地縣(區(qū))以上組織、人事、教育、團委等部門同意報考的材料。
8.國家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。
資格復(fù)審合格者,進入面試;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。
面試于2010年1月23日-25日進行。面試具體事項由市委組織部、市人事局另行通知。
(三)體能測試:體能測試由市人事局和市林業(yè)局按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定組織實施,兩項及以上達標(biāo)者為合格,體能測試不合格的考生,不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)。
體能測試應(yīng)在具備條件的學(xué)校等地點全封閉進行。體能測試的具體時間、地點,另行通知。參加體能測試的考生年齡按本人體能測試的當(dāng)日日期計算。
五、體檢及考察
面試后,根據(jù)錄用職位及名額,按照考生的考試總成績,從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的,先后以《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次),等額確定進入體檢的人選,并由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施體檢。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位,進入錄用體檢、考察的人員,其考試總成績不得低于本次公招本市同級機關(guān)其他達到比例的職位錄用考察人員的最低考試總成績。
體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》。市森林公安局招錄人民警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)按人事部、公安部《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,其中身高要求男性1.68米以上、女性1.58米以上;左右單眼裸視力均在4.8以上。
招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對體檢合格人員,根據(jù)各職位錄用名額,按考試總成績從高分到低分依次等額確定考察人選,考察工作由市級主管部門和縣(區(qū))組織、人事部門負責(zé)。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)公務(wù)員主管部門同意后,可在進入面試的人員中依次遞補一次。
六、公示
各招錄機關(guān)確定擬錄用人員后,在攀枝花人事考試網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報,期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
擬錄用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查實后再決定是否錄用。
七、錄用審批及試用期
(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,由市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中,此前已報考省內(nèi)其他機關(guān),因未獲錄用通知而參加本次報考的考生,在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)錄用為公務(wù)員(以招錄機關(guān)通知的時間為準(zhǔn))的,本人應(yīng)主動終止參加本次考錄,本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的,三年內(nèi)取消準(zhǔn)予其再報考公務(wù)員的資格。
(二)新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿,經(jīng)招錄機關(guān)考核,合格的予以正式任職;試用期間或試用期滿不合格的,取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進行初任培訓(xùn),沒有基層工作經(jīng)歷的,用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作一至二年。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次面向社會公開考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員),是公務(wù)員法實施以后進一步深化干部人事制度改革的重大舉措。各考錄部門(單位)必須堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,維護考試錄用工作的公正性和嚴肅性;必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》所規(guī)定的紀(jì)律要求,凡有違反考試錄用規(guī)定的按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。報考人員在年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷等有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消其報考、錄用資格,并視其情節(jié)輕重予以處理。本次公開招錄由市紀(jì)委(市監(jiān)察局)全程監(jiān)督,同時,歡迎社會各界對考錄工作予以監(jiān)督。
咨詢電話:
市委組織部干部一處 (0812)3335886、3350424
市人事局公務(wù)員管理處(0812)3325133、3325106
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:(028)86740101、86740202
(028)86740303
監(jiān)督電話:市紀(jì)委信訪室 (0812)3342351
市人事局紀(jì)檢組 (0812)3325081
附件:攀枝花市公開考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)職位表
二○○九年十一月十日
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