淄博市張店區(qū)屬事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　為一步加大建筑工程質(zhì)量、安全監(jiān)管力度，經(jīng)研究決定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為張店區(qū)建設(shè)局所屬事業(yè)單位(全額事業(yè))招聘12名工作人員。招聘簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

　　(二)遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(三)身體健康、五官端正;

　　(四)普通高校全日制本科以上學(xué)歷;

　　(五)符合招聘崗位所需專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷等要求;

　　(六)山東省常住戶口，年齡在35周歲以下(1974年10月1日以后出生)，。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位(專業(yè))及有關(guān)要求，詳見(jiàn)附件1：《2009年淄博市張店區(qū)建設(shè)局所屬事業(yè)單位招聘人員崗位(專業(yè))一覽表》。

　　三、招聘辦法

　　招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核、體檢、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。具體辦法如下：

　　(一)報(bào)名。

　　1、采取網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名的辦法，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2009年10月23日至11月2日。

　　2、報(bào)考人員登陸“張店人事人才網(wǎng)”(www.zhangdian.net)如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人正面照片(電子照片文件要求：文件不大于50K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員在資格初審前可多次登錄修改填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不得更改。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3、網(wǎng)上報(bào)名資格初審：區(qū)招聘辦公室根據(jù)考生填報(bào)的報(bào)考信息和招聘條件等對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后可在24小時(shí)后登陸張店人事人才網(wǎng)(www.zhangdian.net)查詢資格初審結(jié)果。

　　4、網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，請(qǐng)于2009年11月4日前登陸張店區(qū)人事人才網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《張店區(qū)事業(yè)單位招聘人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)，并于2009年11月10日-12日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

　　享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員減免筆試考務(wù)費(fèi)。上述報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，于2009年11月5日到張店區(qū)人才交流中心(張店區(qū)興學(xué)街25號(hào))辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣(區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交報(bào)名表、家庭所在地縣(區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(原件、復(fù)印件)。上述人員的面試、體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

　　5、最終審核確定符合招聘條件的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。急需專業(yè)適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　(二)筆試

　　筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

　　筆試時(shí)間為2009年11月14日(周六)

　　上午8：00―9：30公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　10：15―11：45行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　筆試結(jié)束后，按公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定面試人員名單，符合招聘條件人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍比例的則符合條件的人員全部參加面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在張店人事人才網(wǎng)(www.zhangdian.net)上公布。

　　(三)資格審查

　　筆試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入面試范圍的考生進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)需提供以下證明材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本、職稱證及從業(yè)經(jīng)歷證明。有工作單位的還應(yīng)提供單位同意報(bào)考介紹信。

　　取得面試資格的報(bào)考人員在面試前一天仍未提供有關(guān)資格審查證明材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　面試時(shí)間及其他具體事宜詳見(jiàn)網(wǎng)上通知(請(qǐng)隨時(shí)登錄張店人事人才網(wǎng)www.zhangdian.net查詢)。

　　(五)錄取辦法

　　1.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依計(jì)劃招聘人數(shù)1.3倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍的人員。總成績(jī)相同時(shí)依筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單，在張店人事人才網(wǎng)(www.zhangdian.net)公布。

　　2.考核、體檢。進(jìn)入考核體檢范圍人員確定后，由人事、監(jiān)察部門(mén)按崗位計(jì)劃聘用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核、體檢。如考核、體檢均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核體檢范圍的人員進(jìn)行考核、體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)招聘辦公室審核同意后，從該職位其他進(jìn)入考核體檢范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉和應(yīng)回避等全面情況。考核合格人員，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予錄取或取消錄取。經(jīng)考核、體檢合格，對(duì)擬批準(zhǔn)聘用的人員，在張店人事人才網(wǎng)(www.zhangdian.net)公示，公示期為7天。

　　3、聘用。公示期滿后，報(bào)考同一崗位的考生按考試總成績(jī)挑選單位。擬聘用人員與用人單位簽定聘用合同。

　　四、聘用后的待遇

　　新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用;不合格的，取消聘用資格。聘用人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律

　　嚴(yán)格招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過(guò)程接受區(qū)監(jiān)察局和社會(huì)各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將取消有關(guān)考生的聘用資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：淄博市張店區(qū)事業(yè)單位招聘辦公室0533-2179991

　　監(jiān)督電話：淄博市張店區(qū)監(jiān)察局，0533-2869551

　　附件1：2009年淄博市張店區(qū)建設(shè)局所屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位(專業(yè))一覽表

　　附件2：2009年淄博市張店區(qū)事業(yè)單位招聘人員允許報(bào)考專業(yè)目錄

　　電氣類：只限以下專業(yè)報(bào)考：電氣工程及其自動(dòng)化、 工程與自動(dòng)化、 電子工程及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化技術(shù)、電氣信息工程、光源與照明、電子信息工程、通信工程

　　2009年10月12日

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