重慶09年定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)大學生需求信息一覽表

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

瀏覽

國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實解決影響和制約我市農(nóng)村基層人才緊缺的突出問題，按照《重慶市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊伍建設計劃》(渝委辦發(fā)〔2008〕17號)規(guī)定，從2008年起，用5年時間，為我市艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)大學生，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展提供堅實的人才保障?，F(xiàn)就2009年定向培養(yǎng)有關(guān)事項公告如下。

　　一、定向培養(yǎng)計劃

　　(一)定向培養(yǎng)名額。為我市艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、農(nóng)技、衛(wèi)生等事業(yè)單位，在重慶市區(qū)域內(nèi)全日制普通高校2009年新招錄的大學生中遴選培養(yǎng)435名(含2008年定向培養(yǎng)缺額135名)緊缺專業(yè)大學生。

　　(二)定向培養(yǎng)范圍。經(jīng)區(qū)縣申報，重慶市人力社保局、市編辦、市教委、市財政局、市農(nóng)業(yè)局、市衛(wèi)生局研究同意，確定了定向培養(yǎng)的范圍為國家級貧困區(qū)縣(自治縣)、市級貧困區(qū)縣、“兩翼”區(qū)縣的20個區(qū)縣(自治縣)413個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,擬招崗位468個。其中，中小學教師崗位69個;農(nóng)技服務機構(gòu)崗位129個;醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位203個;水利、林業(yè)、環(huán)保、國土資源管理等崗位67個。

　　二、定向培養(yǎng)政策

　　(一)經(jīng)費資助。在規(guī)定學制內(nèi)，定向培養(yǎng)大學生享受每人每年6000元的資助(國家助學金受助生可以納入本“計劃”，在享受國家每人每年1500元資助的基礎(chǔ)上，市里再給予4500元資助)。資助經(jīng)費由市級“農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊伍建設資金”列支，由重慶市人力社保局分學期劃撥到相關(guān)高校，由高校發(fā)放到學生個人。

　　(二)就業(yè)安排。定向培養(yǎng)大學生畢業(yè)后，經(jīng)定向單位所在區(qū)縣(自治縣)人事局審批，安排到定向單位工作，確定事業(yè)單位工作人員身份，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資、津補貼等政策。工資、津補貼由區(qū)縣(自治縣)財政承擔。定向培養(yǎng)大學生在定向單位的最低服務年限不得低于5年。

　　三、組織實施

　　(一)宣傳動員。由重慶市人力社保障局、重慶市教委通過網(wǎng)絡、新聞媒體、在渝高校進行宣傳動員。

　　(二)自愿申報。2009年10月10日至20日，由學生本著自愿原則，登錄重慶高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.cqbys.com)申報。

　　(三)遴選對象。2009年10月21日至25日，按照“專業(yè)對口、擇優(yōu)選拔”的原則，由重慶市教委提出定向培養(yǎng)申報人員匯總名單，由重慶市人力社保局會同市級相關(guān)部門確定定向培養(yǎng)面試人員名單。人員選拔時，同等條件下，原籍在定向區(qū)縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的、家庭貧困的學生優(yōu)先考慮。個別緊缺專業(yè)選拔不足本科學歷的，可放寬至?？?。

　　(四)簽訂協(xié)議。2009年11月上旬，由重慶市人力社保局、市教委組織集中面試。定向培養(yǎng)所在區(qū)縣(自治縣)人事局會同教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等部門對定向培養(yǎng)大學生人選進行面試考察后提出擬定向培養(yǎng)人員名單，經(jīng)市人力社保局確定后，由區(qū)縣(自治縣)人事局與定向培養(yǎng)學校、定向培養(yǎng)大學生簽訂培養(yǎng)管理、工作安排、服務年限等方面的協(xié)議。

　　附件：09年我市定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)大學生需求信息一覽表.xls