廣西民政廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā) [2005]45號)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(桂人發(fā) [2006]22 號)的精神,經(jīng)報自治區(qū)有關(guān)部門審核批準(zhǔn),我廳決定于2009年11月向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員15名。為確保此次公開招聘工作順利完成,特制定本簡章。
一、招聘職位數(shù)
本次公開招聘人數(shù)共15人,具體職位要求詳見《2009年自治區(qū)民政廳事業(yè)單位公開招聘計劃表》(附件1),詳情可登陸廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)查詢。
二、應(yīng)聘人員條件
(一)具有中華人民共和國國籍,年齡在35周歲以下(1974年9月30日以后出生);
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件。
三、應(yīng)聘報名、資格審查
公開招聘報名工作全部實(shí)行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,不再進(jìn)行現(xiàn)場報名。
(一)報名方式及時間:
凡符合本簡章報考條件要求的報考者,在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)上報名。報考者所填寫的報名信息資料必須真實(shí)可靠,只能報考一個單位的一個崗位,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名和考試時使用的身份證要一致。報考者在規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣西人事考試網(wǎng)填寫《自治區(qū)民政廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《登記表》),在同一網(wǎng)上提交并自行下載打印《登記表》一式二份保存。
網(wǎng)上報名填表時間:2009年10月20日―25日。
(二)資格審查:
各招聘單位依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考者進(jìn)行資格審查,并在兩個工作日內(nèi)提出是否同意報考的意見,報考者屆時即可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的報考者,不得再修改報考信息資料和改報其它崗位。未通過資格審查的報考者,在報名期內(nèi),可以再改報符合招聘條件的其他崗位。招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例不得少于1∶3,否則該崗位不開考(招聘計劃數(shù)超過1人的崗位,視報名情況,按照不低于1:3的要求決定最終招聘名額),崗位被取消后,由用人單位通知報考該崗位的人員。
資格審查時間:2009年10月22日―10月27日。
經(jīng)招聘單位審查同意的報考者,按規(guī)定應(yīng)繳納公共科目報名考試費(fèi)110元,具體交費(fèi)方式在廣西人事考試網(wǎng)的《報名須知》上另行通知。
已交報名考試費(fèi)的報考者,在網(wǎng)上下載打印《登記表》二份;近期一寸正面免冠彩色同底照片2張;提供身份證、畢業(yè)證等報考崗位招聘條件相關(guān)材料復(fù)印件各一份。以上材料直接送達(dá)或郵寄到招聘單位(聯(lián)系方式見招聘計劃表,信封請注明公開招聘材料)。
繳納報名考試費(fèi)、送達(dá)或郵寄材料時間:2009年10月22日―30日。
(三)準(zhǔn)考證下載打印方法及時間
已繳納報名考試費(fèi)的報考者,自行從廣西人事考試網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。報考者按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。
準(zhǔn)考證下載打印時間:2009年11月8日―13日。
四、招聘辦法
此次公開招聘實(shí)行考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測驗(yàn)》,閉卷考試,由自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一命題,不指定考試用書??荚嚂r間:
2009年11月14日(星期六)
上午9:00―11:30《公共基礎(chǔ)知識》;
下午15:00―17:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。
考試地點(diǎn)設(shè)在南寧市,詳見《準(zhǔn)考證》,考試結(jié)束一個月后,報考人員可登陸廣西人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。
(二)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試形式。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按招聘崗位1:3的比例,確定參加面試人選。面試時間和地點(diǎn)另行通知。面試時必須持本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證以及崗位要求的其他證件的原件報到。
五、考核、體檢
(一)考核:按招聘崗位1:1的比例,根據(jù)筆試與面試成績之和,從高分到低分確定考核人選。
(二)體檢:組織考核合格者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
對入圍人選體檢或考核不合格的職位,可在報考同一職位的其他人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、確定擬聘人選、公示
(一)確定擬聘人員:考試、考核、體檢等項(xiàng)工作結(jié)束后,根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員。
(二)公示:擬聘人選確定后,在廣西人事考試網(wǎng)上予以公示,公示期為7天。
七、聘用、管理
公示期滿無異議的,根據(jù)桂政發(fā) [2005]45 號和桂人發(fā) [2006]22 號文件規(guī)定,受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核不符合所聘崗位要求者或在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件者,解除聘用關(guān)系。聘用人員試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
八、招聘工作接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對違反招聘紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對違反招聘紀(jì)律和提供虛假信息的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行處理直至取消考試資格或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
咨詢電話:( 0771 ) 2824186,2816790
傳 真:( 0771 ) 2824186
監(jiān)督電話:( 0771 ) 2805875
附件:
1.2009年自治區(qū)民政廳事業(yè)單位公開招聘計劃表.doc
2.自治區(qū)民政廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表
廣西壯族自治區(qū)民政廳
二○○九年九月二十八日
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