天津10招促高校畢業(yè)生就業(yè) 公務(wù)員優(yōu)先考錄

更新時間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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招考公務(wù)員優(yōu)先從高校畢業(yè)生中考試錄用；街道居委會補充事業(yè)編制專職干部時，要面向高校畢業(yè)生開展公開招聘；由市或區(qū)縣政府組織的各類重點工程和項目，所需人員應(yīng)優(yōu)先從高校畢業(yè)生中錄用……昨天，天津市人事部門出臺10項舉措，促進(jìn)2008年高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　機關(guān)、企事業(yè)單位，將優(yōu)先為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位。今年本市將加大從高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的力度。各級機關(guān)特別是縣、鄉(xiāng)級機關(guān)，將加大從高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的力度，基層公安、司法、工商、稅務(wù)、質(zhì)檢等執(zhí)法部門新增人員，應(yīng)首先從高校畢業(yè)生中考試錄用。開展面向高校畢業(yè)生的街道居委會事業(yè)編制專職干部招聘工作。街道居委會補充事業(yè)編制專職干部時，要面向高校畢業(yè)生，公開招聘。

　　鼓勵國有企事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生。全市國有企事業(yè)單位補充專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，將主要面向高校畢業(yè)生公開招聘，擇優(yōu)錄用。由市或區(qū)縣政府組織的各類重點工程和項目，所需人員應(yīng)優(yōu)先從高校畢業(yè)生中錄用。引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層就業(yè)。全市農(nóng)村基層制訂的2008年增人計劃，應(yīng)主要面向高校畢業(yè)生安排落實。繼續(xù)實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，招募優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、民營企業(yè)中工作。到中小企業(yè)、民營企業(yè)工作的高校畢業(yè)生，在人才流動、人才培養(yǎng)、職稱評定、人事人才服務(wù)等方面的待遇，與公有制單位的工作人員一視同仁。到中小企業(yè)、民營企業(yè)工作并參加基本養(yǎng)老保險的高校畢業(yè)生，今后到國家機關(guān)或事業(yè)單位工作，其繳費年限可合并計算為工齡。

　　支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，靈活就業(yè)。對以自由職業(yè)、短期職業(yè)、個體經(jīng)營等靈活方式在本市就業(yè)的高校畢業(yè)生，政府人事部門所屬人才中介機構(gòu)在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、檔案管理、社會保險繳納和保險關(guān)系接轉(zhuǎn)等方面，提供全方位服務(wù)。引導(dǎo)高校畢業(yè)生到西部地區(qū)工作。對參加國家有關(guān)高校畢業(yè)生支援服務(wù)西部項目計劃，到西部地區(qū)工作的高校畢業(yè)生，在工齡計算、報考公務(wù)員或參加國有企事業(yè)單位公開招聘等方面，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度。確定一批條件合適并有積極性的企事業(yè)單位，作為高校畢業(yè)生見習(xí)基地。以本市生源尚未就業(yè)的畢業(yè)生為主，有計劃地組織他們參加為期3至6個月的就業(yè)見習(xí)，幫助畢業(yè)生提升就業(yè)能力，擴(kuò)大就業(yè)機會。發(fā)揮人才中介機構(gòu)的作用，采取多種形式，在高校畢業(yè)生中免費開展政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦等公共就業(yè)服務(wù)。積極組織開展公益性的高校畢業(yè)生專場招聘會，積極參與每季度定期舉辦的網(wǎng)上聯(lián)合招聘活動和每年一屆的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動，進(jìn)一步建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)。對離校后未就業(yè)的高校畢業(yè)生和家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，給予重點幫扶。

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