廣西南寧市2008年考錄公務員分數(shù)線劃定
從南寧市人事局獲悉,今年南寧市招錄國家公務員和考試錄用選調(diào)生公共科目筆試合格分數(shù)線已經(jīng)劃定。
據(jù)了解,2008年南寧市考錄公務員公共科目筆試合格分數(shù)線為:二門公共科目總分115分(含照顧加分),其中《行政職業(yè)能力測驗》不低于55分??荚囦浻玫哪蠈幨羞x調(diào)生公共科目筆試合格分數(shù)線為:二門公共科目總分120分(含照顧加分),其中《行政職業(yè)能力傾向測驗》不低于55分。
進入南寧公務員候錄庫的合格分數(shù)線為:公共科目筆試成績?yōu)?15分(含照顧加分),其中《行政職業(yè)能力測驗》不低于55分。候錄有效期為一年,自2008年4月28日起至2009年4月28日止。
南寧市計劃考試錄用擔任主任科員以下非領導職務的人員583人,計劃錄用的公務員崗位以基層為多。錄用人數(shù)最多的是法院系統(tǒng),此次法院系統(tǒng)計劃共錄用63人,其中,南寧市城區(qū)人民法院計劃錄用人數(shù)占總?cè)藬?shù)的60%以上。
據(jù)悉,公務員招錄面試工作將由公務員主管部門會同招考單位組織實施,在報考同一職位人員中,參加面試的人選,根據(jù)筆試總成績由高分到低分按計劃錄用人數(shù)1∶3的比例確定。對達不到規(guī)定比例的,應由招錄機關報南寧市公務員主管部門批準后才能進行面試。面試采取以結(jié)構化為主的方法進行,60分為合格,主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。
面試將在2008年6月1日前進行,成績在面試結(jié)束時當場公布。
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