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廣東百名干部公選:5千評(píng)委面試600考生

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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      廣東向全社會(huì)公選百名年輕廳處級(jí)干部,600名通過(guò)筆試的入圍者昨日起開(kāi)始接受為期兩天的面試。為擴(kuò)大干部、群眾參與面,面試環(huán)節(jié)采用了“大評(píng)委現(xiàn)職制”,昨天共有5000個(gè)考官參加面試。省委常委、組織部長(zhǎng)胡澤君到現(xiàn)場(chǎng)巡考。

  四個(gè)

  統(tǒng)一

  7個(gè)地級(jí)市與省聯(lián)動(dòng)面試

  此次聯(lián)合公選面試,600名考生分為23個(gè)組,在9個(gè)不同的地點(diǎn)同時(shí)進(jìn)行,其中省管職位6個(gè)組、珠三角7個(gè)地級(jí)以上市管職位17個(gè)組。據(jù)悉,省和市的面試在統(tǒng)一命題、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一要求的前提下,按職位管理分頭實(shí)施:省管職位由省委組織部負(fù)責(zé),省委教育工委、省國(guó)資委、省財(cái)政廳等有關(guān)單位協(xié)助;市管職位由所在市委組織部按統(tǒng)一的工作方案實(shí)施,與省里同步進(jìn)行。

  各組的專(zhuān)題發(fā)言、結(jié)構(gòu)化面試分別于昨天上午和下午進(jìn)行,人機(jī)對(duì)話(huà)則安排在昨天晚上,今天上午將統(tǒng)一對(duì)600名考生進(jìn)行外語(yǔ)口試。據(jù)了解,最終進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試的200名人選,今天下午即可見(jiàn)分曉。

  一大

  亮點(diǎn)

  30名備選副市長(zhǎng)視頻應(yīng)試

  這次聯(lián)合公選面試的亮點(diǎn)之一,就是創(chuàng)新了面試方式。省管職位第一組即5個(gè)珠三角地級(jí)市副市長(zhǎng)職位的專(zhuān)題發(fā)言,采取視頻會(huì)議方式進(jìn)行,在省委黨校設(shè)主會(huì)場(chǎng),職位涉及的珠海、佛山、東莞、中山、江門(mén)5市各設(shè)一個(gè)分會(huì)場(chǎng)。共有380多名評(píng)委分別在6個(gè)考場(chǎng)同時(shí)對(duì)30名考生進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  擔(dān)任評(píng)委的人員包括省“兩代表一委員”、職位所在市領(lǐng)導(dǎo)、縣市區(qū)和市直單位領(lǐng)導(dǎo)、省直單位廳處級(jí)干部,還有部分老師學(xué)者。有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,采用這種方式進(jìn)行面試,一方面是讓職位所在市的干部群眾提前介入對(duì)人選的選擇,改變過(guò)去只有到考察階段才真正介入的做法,使用人單位對(duì)人選享有更充分的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán);另一方面是節(jié)約面試工作成本。

  題目

  新穎

  7環(huán)節(jié)測(cè)試多數(shù)考生緊張

  “這么細(xì),這么新!怎么準(zhǔn)備也想不到!”參加高校副職組競(jìng)選的嚴(yán)教授笑著對(duì)記者說(shuō),無(wú)論考前的準(zhǔn)備多充分,也沒(méi)辦法細(xì)化到考題涉及的全部?jī)?nèi)容,“題目非常新穎,好在平時(shí)有實(shí)踐的積累,感覺(jué)還好”。

  記者在省委黨?紙(chǎng)采訪(fǎng)了多位考生,多數(shù)人坦承有緊張情緒!懊嬖嚺R場(chǎng)發(fā)揮的成分較大,對(duì)著那么多評(píng)委,想不緊張很難!眮(lái)自湖南的陳女士表示:“參加過(guò)這么大型的公選,落選都值得驕傲”。

》》》》》》2009年各地公務(wù)員考試報(bào)名信息匯總

 
精講班輔導(dǎo)科目 主講老師 課時(shí) 試聽(tīng) 報(bào)名 答疑 論壇
行政能力測(cè)試 伊強(qiáng) 30 報(bào)名
申論 陳亞飛 20 報(bào)名
公務(wù)員面試指導(dǎo) 張玲莉 10 報(bào)名

  此次公選設(shè)計(jì)了面試和測(cè)試2道程序共7個(gè)環(huán)節(jié)(7個(gè)環(huán)節(jié)共有上萬(wàn)評(píng)委參加),意圖“立體”了解入圍人選的綜合素質(zhì)和能力水平,面試包括專(zhuān)題發(fā)言、結(jié)構(gòu)化面試、人機(jī)對(duì)話(huà)等環(huán)節(jié),按4∶4∶2的比例計(jì)算得分,同時(shí)加試外語(yǔ)口語(yǔ),不計(jì)入面試最后得分,但須達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

  經(jīng)面試環(huán)節(jié)后,將依照面試成績(jī)由高至低,按職位1∶2的比例確定各職位組進(jìn)入能力測(cè)試的人員。測(cè)試包括駐點(diǎn)調(diào)研、情景模擬、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等環(huán)節(jié),按4∶3∶3的比例計(jì)算得分。最后,按照面試成績(jī)和測(cè)試成績(jī)各占50%計(jì)算考生的最后得分,由高至低1∶1確定考察對(duì)象。

  一大

  特色

  5000∶600考官多考生7倍

  超過(guò)10000人的評(píng)委參加,“多數(shù)人選少數(shù)人”是本次公選的一大特色。據(jù)悉,昨天參加面試的評(píng)委考官就達(dá)5000人,有一半以上職位單位的全體干部群眾都參加了對(duì)考生的評(píng)價(jià)。

  記者在現(xiàn)場(chǎng)了解到,在答題過(guò)程中,考生都不得說(shuō)出自己的姓名、工作單位職務(wù)等可識(shí)別本人身份的信息,否則按作弊取消其成績(jī),目的是達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)的公平。

  來(lái)自北京的博士后岳教授笑著說(shuō):“我之前都沒(méi)遇到過(guò)這樣的面試,我發(fā)現(xiàn)廣東人更加陽(yáng)光了!”對(duì)此,老師說(shuō),公選采用“大評(píng)委現(xiàn)職制”,讓更多的人參與其中,有利于落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高選人用人公信度,同時(shí)也能防止和克服“少數(shù)評(píng)委選人”等現(xiàn)象。

  一位參加評(píng)選工作的人大代表認(rèn)為,此次面試是廣東公選干部的一次歷史性突破。記者了解到,經(jīng)過(guò)面試產(chǎn)生的200名人選,將于9月24日、25日進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)能力測(cè)試。

     “大評(píng)委現(xiàn)職制”

  此次公選的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟的評(píng)委都由三部分人組成:一是省、市的黨代表、人大代表和政協(xié)委員,二是職位所在市(單位)的干部群眾,三是省、市直相關(guān)單位的中層以上干部。

  面試內(nèi)容

  面試分為四個(gè)部分:專(zhuān)題發(fā)言(40),結(jié)構(gòu)化面試(40)、人機(jī)對(duì)話(huà)(20),加試外語(yǔ)口語(yǔ)。外語(yǔ)口語(yǔ)不計(jì)入面試總分,但須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

  考場(chǎng)規(guī)則

  考生在發(fā)言時(shí)不得說(shuō)出自己的姓名、工作單位職務(wù)、籍貫出生地等識(shí)別個(gè)人身份的信息,否則按作弊取消其成績(jī)。

  發(fā)言題目

  ●省管職位(珠三角五地級(jí)市副職)第一組:如何解放思想,以國(guó)際視野戰(zhàn)略思維謀劃珠三角發(fā)展。

  ●廣州市管職位第一組:如何將建設(shè)宜居城鄉(xiāng),作為珠三角抓和諧促發(fā)展的一條主線(xiàn)?(記者 文安 曹晶晶 實(shí)習(xí)生 郭潤(rùn)琳 通訊員 岳組選)

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行政能力測(cè)試 伊強(qiáng) 30 報(bào)名
申論 陳亞飛 20 報(bào)名
公務(wù)員面試指導(dǎo) 張玲莉 10 報(bào)名

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