08廣東汕尾市事業(yè)單位招聘工作人員公告

一、招聘程序和方法

招聘工作由市人事局統(tǒng)一組織，招聘單位的主管部門配合組織實(shí)施。

（一）招聘單位

汕尾市技工學(xué)校、汕尾市圖書館。

（二）招聘對象

符合本公告及具體崗位條件的人員均可報(bào)考（見招聘崗位表）。

（三）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4、具有招聘崗位所需的條件(詳見招聘崗位表)。

5、無違法違紀(jì)行為。凡受黨、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，其它違反國家法律、法規(guī)等行為的，均不得報(bào)考；現(xiàn)役軍人，未滿服務(wù)期（含試用期）或2007年、2008年在機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定為提供了虛假材料和實(shí)施了考試作弊行為的人員，也不得報(bào)考。

6、沒有違反國家計(jì)劃生育政策。

7、年齡在35周歲以下，特殊崗位的年齡可適當(dāng)放寬(詳見招聘崗位表)，招聘崗位中規(guī)定的年齡要求，年限計(jì)算的截止時(shí)間以2008年9月30日為界線。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 (四)招聘程序

1、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。

(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2008年9月15日至9月21日。

   網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)站：汕尾人才網(wǎng)(http://www.shanweirc.com.cn)。

   現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：2008年9月23日至9月25日。

   每天上午9:00―11:30，下午14:30―16:30

(2)現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：汕尾市廣播電視大學(xué)。

(3)現(xiàn)場繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行省物價(jià)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

》》》》》》2009年各地公務(wù)員考試報(bào)名信息匯總

 

精講班輔導(dǎo)科目	主講老師	課時(shí)	試聽	報(bào)名	答疑	論壇
行政能力測試	伊強(qiáng)	30		報(bào)名
申論	陳亞飛	20		報(bào)名
公務(wù)員面試指導(dǎo)	張玲莉	10		報(bào)名

2、要求

(1)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名后，本人必須親自到現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)拍照并進(jìn)行信息錄入。

(2) 報(bào)考者現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，必須提供：①內(nèi)地居民身份證、學(xué)歷證書（如要求學(xué)士學(xué)位的，必須提供學(xué)士學(xué)位證書）、戶口本。其中，在廣東省就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂暫緩就業(yè)協(xié)議的除了必須提供內(nèi)地居民身份證、學(xué)歷證書外，還必須提供暫緩就業(yè)協(xié)議書。以上所有證件均要求原件及復(fù)印件；②同意報(bào)考書面證明（a.在職人員由所在單位出示。關(guān)于考生現(xiàn)工作單位的解釋，即是指通過各級組織或人事部門開具了行政介紹信到現(xiàn)單位的，其同意報(bào)考書面證明由現(xiàn)工作單位出具；如果檔案包括人事關(guān) 系或報(bào)到證在各級人才交流中心管理的，由現(xiàn)管理其檔案及人事關(guān)系或報(bào)到證的人才交流中心出具同意報(bào)考書面證明，沒有人事管理權(quán)限的非國有單位不能出示同意報(bào)考書面證明。其中，中小學(xué)教師報(bào)考者，須提供學(xué)校所在的縣以上教育行政主管部門同意報(bào)考的書面證明。b.同意報(bào)考書面證明中，除了出示同意報(bào)考意見外，還要寫明單位的法人代表或負(fù)責(zé)人的姓名及其辦公電話、手機(jī)號碼）；③本人近期正面免冠同版小一寸彩色照片1張，報(bào)名登記表（報(bào)考者在汕尾人才網(wǎng)直接登錄按 A4紙規(guī)格采用正背面雙面下載打?。?。

每位考生只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供各種資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格或錄用資格。

符合報(bào)考資格條件的，發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2008年10月16日至17日。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報(bào)考市技工學(xué)校的到市勞動局培訓(xùn)就業(yè)科領(lǐng)取，聯(lián)系電話：3377890；報(bào)考市圖書館的到市圖書館領(lǐng)取，聯(lián)系電話：3291122。

3、筆試

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《專業(yè)知識》。

(1)行政職業(yè)能力測驗(yàn)：主要測試應(yīng)試者從事工作的有關(guān)能力。

(2)專業(yè)知識：主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識和基本素質(zhì)能力。報(bào)考市技工學(xué)校的考教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)；報(bào)考市圖書館的考圖書館基礎(chǔ)管理知識。

筆試時(shí)間：2008年10月19日

     上午：9:00---11:00   《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》

     下午：14:30---16:00  《專業(yè)知識》

筆試成績按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績占40％、專業(yè)知識成績占60％的比例合成，按四舍五入保留兩位有效數(shù)字。

4、面試

(1)確定面試對象

面試對象按招聘崗位擬招聘人數(shù)分段計(jì)算，計(jì)算函數(shù)為：

其中，χ代表招聘崗位擬招聘人數(shù)，у代表面試對象人數(shù)；計(jì)算結(jié)果（у值）小數(shù)點(diǎn)后按四舍五入取整數(shù)值。根據(jù)擬招聘崗位的人數(shù)計(jì)算函數(shù)，依筆試成績高低順序確定面試對象。

面試前，由市人事局對擬面試對象提供的報(bào)考資料進(jìn)行面試資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，然后按同一招聘崗位筆試成績高低依次遞補(bǔ)面試對象。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(3)面試組織及形式

A、面試組織

面試由市人事局統(tǒng)一組織，面試根據(jù)各招聘單位的專業(yè)特點(diǎn)安排具體的面試形式。

市人事局及招聘主管部門負(fù)責(zé)對整個(gè)面試過程進(jìn)行監(jiān)督。

B、面試形式

報(bào)考市技工學(xué)校的面試形式，設(shè)定在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)試教，試教以說課形式，每位應(yīng)試者面試時(shí)間為20分鐘。

報(bào)考市圖書館的采用結(jié)構(gòu)化面試，每位面試考生面試時(shí)間為20分鐘。

面 試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，對考試合格的考生，依總成績高低順序，按擬招聘崗位人數(shù)等額確定體檢、考察人選，如遇同一招聘崗位筆、面試合成總成績名次并列的，以其中一人的筆試成績高者優(yōu)先列入體檢、考察人選，如再有名次并列的，以 專業(yè)知識成績高者為先。體檢、考核不合格或放棄錄用的，在同一崗位中可依次遞補(bǔ)人選。

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精講班輔導(dǎo)科目	主講老師	課時(shí)	試聽	報(bào)名	答疑	論壇
行政能力測試	伊強(qiáng)	30		報(bào)名
申論	陳亞飛	20		報(bào)名
公務(wù)員面試指導(dǎo)	張玲莉	10		報(bào)名

 5、體檢、考核和公示

(1)體檢由市人事局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

考生在體檢結(jié)束后必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招聘單位提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明。

(2)考核由招聘單位組織實(shí)施。招聘單位組成考核小組，對擬聘人員進(jìn)行考核，主要考核擬聘人的德、能、勤、績、廉及其適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

(3)經(jīng)考核和體檢合格的擬聘用人員將在汕尾市人事局網(wǎng)站和汕尾人才網(wǎng)站公示7天。

6、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示，沒有異議的，招聘單位應(yīng)與其簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位主管部門報(bào)市人事部門辦理聘用鑒證手續(xù)，確立人事關(guān)系。

獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期一般為一年，試用期包含在聘用期內(nèi))。試用期滿合格的，予以聘用；試用期滿不合格的，取消聘用資格。

本次招聘的人員，其工資、福利等與在編在崗人員同等待遇。

二、其他事項(xiàng)

1、本次事業(yè)單位公開招聘，不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織舉辦考試輔導(dǎo)班。

2、本公告有不盡事宜，由汕尾市人事局負(fù)責(zé)解釋。

3、詳細(xì)情況可查閱汕尾市人事局網(wǎng)(http://www.swrsj.gov.cn)

或汕尾人才網(wǎng)（http://www.shanweirc.com.cn）

4、聯(lián)系電話：0660－3360774  3371376

附件：汕尾市2008年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(請點(diǎn)擊查看)
 

汕尾市人事局

2008年9月12日