考生連續(xù)3年公務(wù)員面試失敗 穿著“土”被扣7分
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連續(xù)三年公務(wù)員面試折戟，為什么呢？
穿著隨意公務(wù)員面試女考生被扣7分
老師指出“舉止儀表情緒穩(wěn)定性”占12分，7分扣得不冤
中央國家機關(guān)公務(wù)員面試正在緊張地進行中。 昨天，一考生的丈夫告訴記者，只因其妻子穿著有點“土”等原因而在“舉止儀表情緒穩(wěn)定性”方面被扣7分。
公務(wù)員面試老師介紹，每年都有一定數(shù)量的考生因為“打扮”出問題而慘遭淘汰?！安贿^，挑選公務(wù)員考官更看重的還是綜合分析問題的能力等?！?/P>
情緒不穩(wěn)考生被扣7分
“我的夫人連續(xù)3年都進入了公務(wù)員考試的面試環(huán)節(jié)，盡管回答問題的感覺不差，但是，面試的成績總不是很高。最近，我才了解到，她在‘舉止儀表情緒穩(wěn)定性’方面被扣了不少分。原來，對考生的穿著打扮也要評分?！弊蛱欤晃煌跣展珓?wù)員考生的丈夫李先生向記者埋怨道：“讓她平時注意穿著打扮，就是不聽?！?/P>
據(jù)李先生介紹，在王小姐從小受的教育中，特別強調(diào)學習，對衣著從不太講究。在這三年里，她三次參加公務(wù)員考試，都進入了面試，但是，總不能如愿考上公務(wù)員。在最近的一次面試中，上身穿的是土灰色的大衣，還有點皺。褲子和鞋子也是淺色的，而鞋子穿的是旅游鞋，上面紅藍白相間?？瓷先ビ悬c刺眼。
“通過熟人打聽到，在敲門的第一關(guān)，她就開始丟分了。結(jié)果，在‘舉止儀表情緒穩(wěn)定性’方面被扣7分。”李先生介紹，“由于沒有進行專門的準備和訓練，當時進入面試考場敲門敲得很重。進門后，她才意識到這點，這時，心里格外緊張，臉一下就紅了，哆哆嗦嗦地走到座位前坐下。由于開頭沒有開好，也影響到了后面的發(fā)揮?！?/P>
儀表占12分扣得并不冤
“在一般的公務(wù)員面試中，‘舉止儀表情緒穩(wěn)定性’作為面試要素的滿分為12分，一些差的考生能被扣掉9分。不過，一般考生被扣3到5分的居多?！泵嬖嚴蠋煷藓ＨJ為，被扣7分并不冤。
據(jù)介紹，公務(wù)員面試的要素主要有：綜合分析能力（20分）、管理能力（20分）、人際交往能力（20分）、應(yīng)變能力（20分）、言語表達能力（8分）和舉止儀表情緒穩(wěn)定性（12分）。要想在舉止儀表上不失分，穿著要符合兩個原則：一是要和自己報考的職位的職責相吻合；二是要和考場莊重嚴肅的氣氛相適應(yīng)。以王小姐為例，穿淺色的褲子和鞋子，讓人感覺不很穩(wěn)重。而穩(wěn)重是公務(wù)員的氣質(zhì)要求中較為重要的一點。鞋子的顏色太多，會給考官強烈的視覺刺激。上身穿著帶有褶皺的土灰色的大衣，只能表明該考生對這次考試和7位考官不是很重視。現(xiàn)在很多考生都意識到了面試中儀表的重要性。在每年的公務(wù)員面試前夕，男生挑一身合適的西服，女生挑身得體的職業(yè)裝，已經(jīng)成為一個面試必經(jīng)環(huán)節(jié)。
蘇程學校的李校長昨天介紹，對準備考公務(wù)員的考生來說，最重要的還是提升自己的綜合素質(zhì)，社會熱點問題一直是考察的重點。(作者：劉字榮/來源：南京晨報)
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