山東萊西市事業(yè)單位08年公開招聘工作人員簡章

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為進(jìn)一步充實(shí)我市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和青島市人事局核準(zhǔn)的2008年萊西市所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃，經(jīng)研究決定，采取公開考試、公平競爭、擇優(yōu)錄用的辦法，為我市審計(jì)局、科技局、林業(yè)局和市呂劇團(tuán)等單位公開招聘工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　詳見《萊西市2008年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　報(bào)考市審計(jì)局、科技局和林業(yè)局的考生，須是2007和2008年國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生;報(bào)考市呂劇團(tuán)的考生，須是2007和2008年國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通藝術(shù)院校藝術(shù)類專業(yè)中專及以上畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考條件：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、招聘崗位所需的其它資格條件。

　　3、符合崗位要求的身體條件。

　　在職人員報(bào)考，須征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。

　　三、招聘辦法、程序及有關(guān)要求

　　(一)報(bào)名

　　采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)集中報(bào)名的形式，每人限報(bào)一個(gè)職位。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2008年12月14日-12月15日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：00，逾期不予受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：萊西市人才交流服務(wù)中心(長島路148號、市行政服務(wù)中心辦公樓五樓)。

　　3、填報(bào)材料：報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫《萊西市2008年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)和《萊西市2008年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)。《登記表》和《承諾書》可在萊西人才網(wǎng)上下載，同時(shí)每人需提供近期同版免冠一寸照片6張，交筆試考務(wù)費(fèi)40元，并于2008年12月18日8：30-17：00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1：3比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。

　　(二)資格審查

　　對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的人員，于12月25日到報(bào)名點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證或單位同意報(bào)考介紹信等材料的原件及其復(fù)印件(一律用16k紙復(fù)印)。不在規(guī)定的時(shí)間提交有關(guān)證明材料或經(jīng)審查不具有報(bào)考條件的，取消其面試資格。

　　(三)筆試(100分)

　　1、時(shí)間：2008年12月20日上午9：00-11：00。

　　2、考試內(nèi)容：報(bào)考市審計(jì)局、科技局和林業(yè)局的考生，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》;報(bào)考市呂劇團(tuán)的考生，考試內(nèi)容為樂理知識。考試均不指定專用教材。

　　3、成績公布：2008年12月22日將通過萊西人才網(wǎng)公布考生筆試成績。

　　(四)面試(100分)

　　根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績，由高分到低分按1：2的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單。若達(dá)不到規(guī)定比例，按實(shí)有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員于2008年12月25日8:30-17：00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

　　1、面試時(shí)間：2008年12月27日。

　　2、面試內(nèi)容：

　　報(bào)考市審計(jì)局、科技局和林業(yè)局的考生，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)和舉止儀表等方面的內(nèi)容，每人限時(shí)15分鐘。

　　報(bào)考市呂劇團(tuán)的考生，演員演唱戲曲一段、歌曲一首，展示才藝;演奏員演奏兩段曲子。自選曲目、自備伴唱帶。每人限時(shí)20分鐘。

　　3、成績公布：面試成績和總成績(筆試成績+面試成績)將于2008年12月28日在萊西人才網(wǎng)予以公布。

　　(五)體檢考核

　　按總成績，分專業(yè)由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。參加體檢人員名單、體檢時(shí)間及集合地點(diǎn)將于2008年12月28日在萊西人才網(wǎng)予以公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省事業(yè)人員認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢結(jié)束后，將對體檢合格者進(jìn)行考核，考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。

　　四、確定錄用人員

　　按照公開、公平、公正的原則，根據(jù)考試總成績和體檢考核結(jié)果，按專業(yè)由高分到低分確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在萊西人才網(wǎng)予以公示，公示期為7天。

　　經(jīng)公示無異議的，由招聘單位負(fù)責(zé)組織填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)市人事局，市人事局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)及派遣等手續(xù)。

　　被聘用人員實(shí)行試用期制度，與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核合格者續(xù)簽聘用合同，不合格者予以解聘。試用期滿，有關(guān)檔案及主要材料仍不齊全的視為不合格，按規(guī)定予以解聘。

　　五、有關(guān)說明

　　1、在招聘過程中，如果發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，取消錄用資格。

　　2、因取消資格、自動棄權(quán)或體檢考核不合格等原因造成的空缺，根據(jù)所報(bào)職位依次遞補(bǔ)。對錄用后不按期報(bào)到的，不再遞補(bǔ)。

　　3、體檢和錄用時(shí)，若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先，相同學(xué)歷按筆試成績高者優(yōu)先的順序確定。

　　4、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

　　5、聯(lián)系方式：

　　萊西人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.lxrc.net

　　萊西市人事局聯(lián)系電話：0532-88405606

　　萊西市監(jiān)察局監(jiān)督電話：0532-88405221

公務(wù)員精講班輔導(dǎo)	主講老師	課時(shí)	報(bào)名
行政能力測試	伊強(qiáng)	30	報(bào)名
申論	陳亞菲	30	報(bào)名
公務(wù)員面試指導(dǎo)	張玲莉	10	報(bào)名
學(xué)費(fèi)：《行政能力測試》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元優(yōu)惠方案：A套餐：報(bào)行測+申論+面試指導(dǎo)原價(jià)700元，現(xiàn)五折優(yōu)惠價(jià)350元　　　　　B套餐：報(bào)行測+申論原價(jià)500元，現(xiàn)六折優(yōu)惠價(jià)為300元　　　　　公務(wù)員報(bào)單科七折優(yōu)惠! 活動有效期到2008年12月31日