福建武夷學(xué)院2009年公開招聘教師公告
為積極吸引和遴選優(yōu)秀人才到校任教,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(閩人發(fā)〔[2006〕10號(hào))、《關(guān)于市直事業(yè)單位從大中專畢業(yè)生中補(bǔ)充一般工作人員實(shí)行公開招聘和考試考核相結(jié)合制度的意見》(南委辦〔2003〕6號(hào)),并結(jié)合學(xué)校實(shí)際,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開正式招聘教師38名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
(二)遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。
(三)遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,能勝任崗位要求。
(四)符合招聘崗位的任職要求和相關(guān)條件。
(五)身體健康。
(六)具有副高及副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過45周歲,其他人員不超過35周歲,但招聘崗位有特定工作經(jīng)歷等特殊要求的可適當(dāng)放寬年齡限制。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員,不能應(yīng)聘。
二、招考對(duì)象和條件
本次公開招聘的招考專業(yè)、人數(shù)及具體條件要求見附表1。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法
(一)報(bào)名時(shí)間:2008年12月3日至12月26日
(二)報(bào)名地點(diǎn):武夷學(xué)院人事處(福建省武夷山市武夷大道16號(hào)武夷學(xué)院行政樓二樓)。
(三)報(bào)名方法:
1、報(bào)考人員須持本人身份證(或戶口簿)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生因暫未領(lǐng)取畢業(yè)證等的,可持所在學(xué)校開據(jù)的屬應(yīng)屆畢業(yè)生和所學(xué)專業(yè)的證明材料)原件、復(fù)印件和近期一寸同底免冠相片4張?jiān)谥付〞r(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)并進(jìn)行資格審核;無法到現(xiàn)場報(bào)考的人員可采取從學(xué)校相關(guān)網(wǎng)頁下載并填寄報(bào)名表(以及隨寄相關(guān)材料復(fù)印件與相片等)的方式進(jìn)行報(bào)名,并在考試前攜帶所需材料原件進(jìn)行資格復(fù)核。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。在職人員報(bào)考須持所在單位主管部門同意證明。
2、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格或考試資格。
四、考試的內(nèi)容、形式、時(shí)間與地點(diǎn)
(一)考試分筆試和面試。應(yīng)聘者屬博士或副教授、教授、學(xué)科帶頭人的,不參加筆試,只參加由學(xué)校適時(shí)組織的專項(xiàng)面試。其他應(yīng)聘者根據(jù)公布的考試時(shí)間、地點(diǎn)和方法,由學(xué)校組織進(jìn)行筆試和面試。參考者需攜帶能證明身份的證件或證明。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間:2009年1月3日(星期六)上午8:00―10:00分。
2、筆試地點(diǎn):武夷學(xué)院(學(xué)院行政樓附近的瑞樟1號(hào)教學(xué)樓)。
3、筆試內(nèi)容與形式:應(yīng)聘專業(yè)的基本理論和應(yīng)聘崗位的基本常識(shí),形式為閉卷考試。
4、筆試成績及面試者名單于當(dāng)天19:00之前公布。
(三)面試
1、每個(gè)招考職位的筆試合格(60分)上線者不足3倍的,按上線人數(shù)確定面試人選;超過3倍的,按3倍人數(shù)從筆試成績的高分到低分確定面試人選。進(jìn)入面試的考生因故正式放棄參加面試,造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的,可在報(bào)考該職位且成績達(dá)到筆試合格線的考生中,由高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。若個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試,其面試成績需達(dá)75分及以上者方為合格。
2、面試時(shí)間:自2009年1月4日上午8:00開始。
3、面試地點(diǎn):武夷學(xué)院(瑞樟1號(hào)教學(xué)樓)。
4、面試形式、內(nèi)容與辦法:面試采取說課和片斷教學(xué)的形式,內(nèi)容為從學(xué)校指定教材中通過抽簽確定的某一片斷教學(xué)章節(jié)。面試按招聘專業(yè)分組,面試組內(nèi)應(yīng)聘人員以抽簽方式確定先后順序,備課時(shí)間為50分鐘,說課時(shí)間為10分鐘,片斷教學(xué)時(shí)間為15分鐘。面試者在說課或片斷教學(xué)過程中均不能直接或間接介紹或提及與本人簡歷有關(guān)的個(gè)人姓名、籍貫、家庭住址、畢業(yè)院校等情況。說課和片斷教學(xué)的考核分?jǐn)?shù)分別為40分和60分。
(四)考試成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例相加計(jì)算。
五、體檢、考核與擬聘人選的確定
(一)體檢人選按1∶1的比例,根據(jù)同職位考試成績從高分到低分排依次確定。體檢工作由學(xué)?;蛘耸虏块T統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),由報(bào)考同一職位的考試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人選。
(二)學(xué)校人事及相關(guān)用人部門通過調(diào)閱檔案、集體面談等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考核后將擬聘人選報(bào)學(xué)校審核確定。因考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),由報(bào)考同一職位的考試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)被考核者人選。
六、審批、聘用與待遇
(一)經(jīng)學(xué)校審核確定的擬聘人選,在校園網(wǎng)或南平人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日后,按有關(guān)文件規(guī)定與人事調(diào)配權(quán)限辦理上報(bào)審批手續(xù)。擬聘用人選自動(dòng)放棄或取消聘用資格,原則上應(yīng)按相應(yīng)程序予以遞補(bǔ)。
(二)簽訂《聘用合同》,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(三)被學(xué)校招聘的人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。
(四)聘用者屬國家公辦教師,享受校內(nèi)同類同級(jí)人員的工資福利和校內(nèi)津貼待遇。屬學(xué)校急需學(xué)科帶頭人、教授、副教授和博士的,還可享受相應(yīng)的一次性住房補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)分別為30萬元、25萬元、15萬元和10萬元。
聯(lián)系地址:福建省武夷山市武夷大道16號(hào)郵編:354300
聯(lián)系單位:武夷學(xué)院人事處聯(lián)系人:何老師林老師
電話:0599―5136226(辦)手機(jī):13509509653,13509509142
傳真:0599―5136226學(xué)校網(wǎng)址:http://www.wuyiu.edu.cn/
校人事處電子信箱:npszrsc@163.com
武夷學(xué)院人事處
2008年12月4日
公務(wù)員精講班輔導(dǎo) | 主講老師 | 課時(shí) | 試聽 | 報(bào)名 | 答疑 | 論壇 |
---|---|---|---|---|---|---|
行政能力測試 | 伊強(qiáng) | 30 | 報(bào)名 | |||
申論 | 陳亞菲 | 30 | 報(bào)名 | |||
公務(wù)員面試指導(dǎo) | 張玲莉 | 10 | 報(bào)名 | |||
學(xué)費(fèi):《行政能力測試》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元 優(yōu)惠方案:A套餐:報(bào)行測+申論+面試指導(dǎo)原價(jià)700元,現(xiàn)五折優(yōu)惠價(jià)350元 B套餐:報(bào)行測+申論原價(jià)500元,現(xiàn)六折優(yōu)惠價(jià)為300元 公務(wù)員報(bào)單科七折優(yōu)惠! 活動(dòng)有效期到2008年12月31日 |
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