新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)事業(yè)單位2008年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)兵團(tuán)人事局《關(guān)于印發(fā)〈2008年兵直事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘實(shí)施方案〉的通知》(兵人發(fā)[2008]78號(hào))精神，結(jié)合兵直事業(yè)單位的實(shí)際，兵團(tuán)人事局決定統(tǒng)一組織實(shí)施2008年兵直事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘工作。事業(yè)單位80個(gè)崗位計(jì)劃招聘工作人員94名。

　　一、招聘原則、對(duì)象、范圍和條件

　　(一)招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(二)招聘對(duì)象和范圍

　　招聘對(duì)象：符合招聘崗位條件的人員。

　　招聘范圍：以崗位表公布的招聘范圍為準(zhǔn)。

　　(三)招聘條件

　　1、遵守國(guó)家法律、法規(guī);

　　2、具有良好的職業(yè)道德;

　　3、具有履行崗位職責(zé)的能力;

　　4、身體健康，能承擔(dān)正常工作;

　　5、應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度管理的崗位，應(yīng)具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

　　6、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

　　二、招聘方法

　　按招聘崗位采取競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方法，各階段按比例擇優(yōu)進(jìn)入下一階段，考生人數(shù)不足時(shí)，按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃。

　　三、招聘程序

　　招聘程序：發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、考試、體檢、考核、公示、聘用。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　《招聘簡(jiǎn)章》、《崗位表》(各崗位年齡計(jì)算截止日期統(tǒng)一定為2008年12月31日)通過(guò)新聞媒體、兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.btpta.gov.cn下同)和兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xbrs.gov.cn下同)向社會(huì)發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，可通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，打印《2008年兵直事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘考試報(bào)名申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《考試報(bào)名申請(qǐng)表》)，到就近的報(bào)名點(diǎn)確認(rèn)。符合兵人發(fā)[2005]34號(hào)文件，免于公共科目考試的人員，或應(yīng)聘工勤崗位的，下載并填寫(xiě)《2008年兵直事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘公共科目免考人員申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《免考人員申請(qǐng)表》)。應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，考生要在申請(qǐng)表中填寫(xiě)詳實(shí)的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話(huà)。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

　　2008年12月6日―14日。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　確認(rèn)采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行?？忌璩直救松矸葑C原件、畢業(yè)證書(shū)原件、職稱(chēng)證和崗位要求的其他證件，打印的《考試報(bào)名申請(qǐng)表》，到各師人事局考試管理機(jī)構(gòu)和兵團(tuán)考試中心進(jìn)行確認(rèn)和交費(fèi)。免于公共科目考試的應(yīng)聘人員持有關(guān)材料和《免考人員申請(qǐng)表》直接進(jìn)行資格審查和登記，不需報(bào)名繳費(fèi)。各現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)點(diǎn)對(duì)免于公共科目考試的應(yīng)聘者進(jìn)行登記匯總，填寫(xiě)《2008年兵直事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘公共科目免考人員匯總表》，并附有關(guān)證件復(fù)印件。報(bào)名結(jié)束后，將匯總情況交兵團(tuán)人事局報(bào)備。

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2008年12月9日―14日(每天北京時(shí)間10:30―17:00時(shí))。

　　3、公共科目考試費(fèi)

　　按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定：報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每個(gè)科目40元。

　　4、打印準(zhǔn)考證及參加考試要求

　　打印準(zhǔn)考證：報(bào)名確認(rèn)后的考生，12月22日-28日自行登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)，下載打印準(zhǔn)考證。

　　完整的《準(zhǔn)考證》必須包含如下項(xiàng)目：⑴考生照片⑵考生基本信息(如：姓名、身份證號(hào)等)⑶考生考試信息(如報(bào)考科目、考試日期、考試開(kāi)始及結(jié)束時(shí)間、考場(chǎng)編號(hào)、座位號(hào))⑷防偽一維條碼⑸考生須知等。

　　考試時(shí)考生必須攜帶打印合格的《準(zhǔn)考證》及身份證否則不能參加考試。

　　(三)考試

　　考試采取公共科目考試、專(zhuān)業(yè)科目考試和面試等形式進(jìn)行。

　　1、公共科目考試

　　采取筆試的形式進(jìn)行，由兵團(tuán)人事局統(tǒng)一組織。

　　(1)考試科目

　　考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》不指定考試用書(shū)，事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》有專(zhuān)門(mén)指定用書(shū)。

　　(2)考試地點(diǎn)和時(shí)間

　　考試原則上在烏魯木齊市和石河子設(shè)立考點(diǎn)，具體考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　考試時(shí)間：2008年12月28日(北京時(shí)間)

　　上午：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》10:30―12:00

　　下午：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》14:00―16:00

　　(3)考試相關(guān)政策

　　考試成績(jī)作為應(yīng)聘者是否達(dá)標(biāo)的依據(jù)，只設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，不計(jì)入總成績(jī)。不合格的，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　(4)考試成績(jī)公布

　　考試10天后，考生可通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查閱和下載打印考試成績(jī)。

　　2、專(zhuān)業(yè)科目考試

　　可以采取筆試、實(shí)際操作測(cè)試等形式進(jìn)行，由招聘單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。

　　專(zhuān)業(yè)科目考試對(duì)象的確定：按照公共科目考試合格的應(yīng)聘者中依據(jù)成績(jī)以招聘計(jì)劃1:3的比例確定，達(dá)不到比例的，根據(jù)實(shí)際情況研究確定。符合免試公共科目考試的應(yīng)聘者，不占1:3的比例。

　　3、面試

　　采取以結(jié)構(gòu)化面試為主的形式進(jìn)行，由招聘單位或主管部門(mén)組織。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試采取體操打分法，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　4、總成績(jī)的計(jì)算

　　總成績(jī)實(shí)行百分制，由招聘單位或主管部門(mén)設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，不合格的，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　其中教師崗位的總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)(含課堂教學(xué)能力測(cè)試)×70%

　　面試結(jié)束后，考試總成績(jī)由招聘單位或主管部門(mén)公布。

　　(四)體檢和考核

　　在總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上，按照總成績(jī)由高到低以招聘計(jì)劃確定體檢對(duì)象，達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　體檢工作由招聘單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。

　　體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　考核由招聘單位或主管部門(mén)組織。

　　考核采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。考核結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

　　體檢和考核有一項(xiàng)不合格的，招聘單位或主管部門(mén)可根據(jù)情況按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)或核減招聘計(jì)劃。

　　(五)公示

　　對(duì)考核合格的擬聘用人員，統(tǒng)一在網(wǎng)上公示，時(shí)間為一周。公示內(nèi)容主要包括：考生姓名、性別、考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考核結(jié)論、擬聘職位等。

　　(六)聘用

　　公示無(wú)異議的，經(jīng)兵團(tuán)人事局審批后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、監(jiān)督與回避

　　兵團(tuán)各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，負(fù)責(zé)招聘工作的機(jī)關(guān)和用人部門(mén)要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴(yán)格遵守招考原則和招考規(guī)定。對(duì)違反本簡(jiǎn)章規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;已被錄用的，取消其錄用資格。

　　招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。受聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)崗位或直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。

　　四、其他事項(xiàng)

　　本次招聘的具體崗位詳見(jiàn)《二○○八年兵直事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘崗位表》實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應(yīng)達(dá)3：1以上方可開(kāi)考如未達(dá)到此比例，可到兵團(tuán)考試中心退還報(bào)名費(fèi)。

　　本次招聘的信息公布方式為網(wǎng)上公布，網(wǎng)址為：兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://www.btpta.gov.cn)、兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)。請(qǐng)考生務(wù)必按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，屆時(shí)不參加者，視為自動(dòng)放棄。

　　本《簡(jiǎn)章》由兵團(tuán)人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話(huà)：兵團(tuán)黨委組織部干部監(jiān)督處0991-12380

　　附件：2008年兵直事業(yè)單位新進(jìn)人員公考招聘公共科目免考人員申請(qǐng)表.xls

   二○○八年兵直事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘崗位表.xls

  2008年兵直事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘公共科目免考人員匯總表.xls

公務(wù)員精講班輔導(dǎo)	主講老師	課時(shí)	試聽(tīng)	報(bào)名	答疑	論壇
行政能力測(cè)試	伊強(qiáng)	30		報(bào)名
申論	陳亞菲	30		報(bào)名
公務(wù)員面試指導(dǎo)	張玲莉	10		報(bào)名
學(xué)費(fèi)：《行政能力測(cè)試》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元 優(yōu)惠方案：A套餐：報(bào)行測(cè)+申論+面試指導(dǎo)原價(jià)700元，現(xiàn)五折優(yōu)惠價(jià)350元 　　　　　B套餐：報(bào)行測(cè)+申論原價(jià)500元，現(xiàn)六折優(yōu)惠價(jià)為300元 　　　　　 公務(wù)員報(bào)單科七折優(yōu)惠!  活動(dòng)有效期到2008年12月31日