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山東省青島市人民政府外事辦公室公開招聘簡章

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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  按照《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》,經(jīng)山東省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),青島市人民政府外事辦公室面向社會(huì)公開招考1名俄語翻譯特殊職位公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  (三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

  (四) 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,俄語專業(yè)(含2009年應(yīng)屆畢業(yè)生),具有較強(qiáng)的俄語口、筆譯能力;第二外語為英語,須通過CET-6或考試成績?cè)?25分以上。

  (五)年齡在30周歲以下(1977年12月28日之后出生)。

  報(bào)考人員與報(bào)考單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員的不能報(bào)考。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,在2004年以來的各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員,被辭退未滿五年的原公務(wù)員,現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不能報(bào)考。已具備公務(wù)員身份的人員 不能報(bào)考。

  二、報(bào)名與資格審查

  報(bào)名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:

  (一)報(bào)名

  1、個(gè)人報(bào)名。采取E-mail、郵寄和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員如實(shí)填寫《青島市人民政府外事辦公室招聘俄語特殊職位公務(wù)員報(bào)名表》(帶照片)、《誠信承諾書》,提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。通過E-mail報(bào)名的人員需同時(shí)提供jpg格式個(gè)人證件照。

  報(bào)名時(shí)間:2008年12月29日-2009年1月15日(郵寄以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn))

  E-mail:wbdw@qingdao.gov.cn

  郵寄及報(bào)名地址:青島市人民政府外事辦公室(青島市閩江路7號(hào)2007室)郵編:266071

  2、單位初審:用人部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,對(duì)符合報(bào)考條件通過初審的人員,將于2009年1月20日在青島外事網(wǎng)(www.qdfao.gov.cn)上公布,并于2009年2月5-6日到青島市人民政府外事辦公室(青島市閩江路7號(hào)2007室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (二)資格審查

  對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。報(bào)考人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《青島市人民政府外事辦公室招聘 俄語特殊職位公務(wù)員報(bào)名表》(帶照片)、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)的證明材料和學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷證明)、外語等級(jí)考試證書、身份證、戶口簿,有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出 具的介紹信。

  三、考試內(nèi)容和方法

  考試分為專業(yè)測(cè)試和錄用考試,達(dá)到專業(yè)測(cè)試資格線人員進(jìn)入錄用考試。

  (一)專業(yè)測(cè)試分為俄語筆譯測(cè)試和口譯測(cè)試。

  1、筆譯測(cè)試于2009年2月7日09:00-11:00進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員筆譯水平。

  2、口譯測(cè)試于2009年2月7日13:30開始進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員口譯能力,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的口譯成績。每位報(bào)考人員的口譯測(cè)試時(shí)間不超過20分鐘。

  按筆譯和口譯測(cè)試成績分別占40%、60%的比例,采用百分制加權(quán)計(jì)算專業(yè)測(cè)試成績。根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績由市公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門研究確定參加公務(wù)員錄用考試資格線,資格線以上的人員方可參加錄用考試。資格線以上人數(shù)出現(xiàn)空缺,取消錄用計(jì)劃。專業(yè)測(cè)試成績?cè)谇鄭u外事網(wǎng)(www.qdfao.gov.cn)上公布。

  (二)錄用考試分為筆試和面試。

  1、筆試。進(jìn)行申論和行政職業(yè)能力測(cè)試。筆試結(jié)束后,按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例,采用百分制加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。根據(jù)錄用計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定錄用比例的,按實(shí)有考試合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

  2、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事機(jī)關(guān)工作必需的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì) 和能力。面試試題分為通用和體現(xiàn)部門職位特點(diǎn)兩部分,其中通用試題所占比例為70%左右,體現(xiàn)翻譯職位特點(diǎn)試題所占比例為30%左右。每個(gè)報(bào)考人員的面試 時(shí)間不超過30分鐘。面試成績由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法,確定報(bào)考人員面試成績。面試成績?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

  面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,加權(quán)計(jì)算總成績。各項(xiàng)考試成績和總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  錄用考試時(shí)間另行通知。

  四、體檢和考察

  參加錄用考試面試的人員均進(jìn)入體檢考察范圍。用人單位在公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下,按錄用計(jì)劃1:1的比例,由高分到低分等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考 察。如招考職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同,則按面試成績由高分到低分確定體檢考察人員的順序。如前一名體檢、考察合格,則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員進(jìn)行體檢、考察;如不合格,經(jīng)公務(wù)員主管部門同意,可從另外進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

  體檢按照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā) [2005]5號(hào))和轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(魯人發(fā)[2007]25號(hào))執(zhí)行。對(duì)于在體 檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予錄取或取消錄取。

  五、錄用審批

  經(jīng)體檢、考察合格,擬錄用為公務(wù)員的人員,由青島市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,由用人部門提出錄用意見,填寫《錄用公務(wù)員審批表》,報(bào)青島市公務(wù)員主管部門審批。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員,由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》,憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。

  新錄用人員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。

  六、其他事宜

  (一)根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:進(jìn)入錄用考試人員交納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元,進(jìn)入面試人員交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

  (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定,從事命題、閱卷等工作的老師不準(zhǔn)參加任 何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與公務(wù)員主管部門無關(guān)。

  (三)咨詢電話:0532-85912625

  監(jiān)督電話:0532-85911272

  1、《青島市人民政府外事辦公室招聘俄語特殊職位公務(wù)員報(bào)名表.doc

  2、《誠信承諾書.doc》二??八年十二月二十六日

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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