湖南省人民醫(yī)院09年度招聘護理專業(yè)畢業(yè)生的公告
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根據(jù)湖南省人事廳《關于轉發(fā)〈事業(yè)單位公開招聘人員的暫行規(guī)定〉的通知》(湘人發(fā)〔2005〕171號)及我院制訂的關于新進畢業(yè)生實行規(guī)范化培訓擇優(yōu)聘用制等文件精神，現(xiàn)就做好我院2009年度公開招聘護理專業(yè)畢業(yè)生的工作提出如下實施意見。
一、指導思想和目的
從醫(yī)院發(fā)展的實際出發(fā)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格程序，擇優(yōu)錄用。錄用的人員必須參加醫(yī)院為期1年的規(guī)范化培訓和考試考核，培訓期滿擇優(yōu)續(xù)聘。
二、招聘計劃
招聘護理專業(yè)102名，其中碩士研究生2名，本科畢業(yè)生40名，?？飘厴I(yè)生60名，按實際需求計劃數(shù)進行招聘錄用。
三、招聘程序
(一)公布招聘的崗位及招聘計劃
(二)報名與資格審查
1、報名條件
(1)遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感;
(2)2007―2009年正規(guī)全日制護理大專及以上學歷畢業(yè)生(指現(xiàn)能開出畢業(yè)生報到證到我院的)，且取得護理專業(yè)的學歷、學位證書(本科及以上學歷層次的畢業(yè)生須兩證同時獲得);
(3)執(zhí)業(yè)要求：招聘往屆護理專業(yè)畢業(yè)生，要求必須取得執(zhí)業(yè)護士執(zhí)照;
(4)年齡要求：碩士畢業(yè)生30歲左右，本科及以下學歷畢業(yè)生25歲以下;
(5)身心健康，適應醫(yī)院臨床護理崗位需求，并能堅持正常工作。
2、報名要求與資格審查
(1)報名時需提交一寸免冠彩照三張、身份證、學歷、學位證書、就讀學校畢業(yè)生推薦材料、畢業(yè)生成績單、執(zhí)業(yè)執(zhí)照等，以上材料均需提供原件和復印件。
(2)應聘者須同時符合上述報名條件方可報名。所提交的材料有弄虛作假的取消其報名和錄用資格。
(3)報名時間：2008年12月22日- 2008年12月26日。
(4)報名地點：湖南省人民醫(yī)院綜合樓十五樓。
(5)報名費：應聘者報名時須交納考試工本費100元(用于試卷的打印、操作材料的損耗、老師的閱卷、評審費等)。
(三)考試考核
考試考核內容包括理論、操作技能和面試等方面的測試 。各項成績都必須達到湖南省人民醫(yī)院劃定的最低錄取分數(shù)線。
1、理論考試(100分)
采取閉卷答題的方式，主要考核應聘者的基礎理論以及衛(wèi)生法律法規(guī)知識。碩士畢業(yè)生不進行理論考試，但須進行臨床試用和臨床實踐能力的考核。
考試時間定于2008年12月29日下午3：00進行;地點：湖南省人民醫(yī)院綜合樓二樓。
2、操作技能考核(100分)
根據(jù)理論考試成績(臨床實踐能力考核成績)從高分到低分確定參加操作考試的人員名單。
操作考試的時間擬定于2009年1月上旬進行;地點：湖南省人民醫(yī)院綜合樓十五樓。
3、面試(100分)
根據(jù)操作考試成績從高分到低分確定參加面試人員名單，面試主要考核應聘者的形象氣質、表達能力、應變能力、綜合分析能力、溝通能力、崗位的匹配性等。
面試時間：擬定于2009年1月下旬進行;地點：湖南省人民醫(yī)院綜合樓十五樓。
4、加分
(1)有突出才藝表現(xiàn)的加1-3分(此項加分與面試一并進行，以獲獎證書和現(xiàn)場表演綜合打分)。
(2)參加湖南省人民醫(yī)院組織的呼吸治療師培訓班、手術室輔修班并取得相應合格證的可給予適當加分。
(3)護理碩士畢業(yè)生的加分參照臨床醫(yī)學碩士畢業(yè)生的加分項目及標準進行加分。
(四)提出擬錄用人員名單
根據(jù)應聘人員面試和加分兩項成績之和(碩士指臨床實踐能力考核、面試、加分三項成績之和)、學歷層次及招聘計劃數(shù)，從高分到低分依次確定擬錄用人員名單。考試有舞弊行為者取消錄用資格。
擬錄用人員名單公示3天。
(五)體檢
公示無異議的擬錄用人員須參加健康體檢,體檢合格條件參照公務員體檢標準要求執(zhí)行。根據(jù)護理崗位的特殊要求，還須進行青霉素皮試體檢。如青霉素皮試為陽性或參照公務員體檢項目不符合標準的，其體檢結果都視為不合格。青霉素皮試在報名時進行。體檢費自理。
(六)備案錄用
擬錄用人員名單報上級主管部門備案后進行正式錄用。
(七)簽定聘用合同
根據(jù)事業(yè)單位實行聘用制的要求和湖南省人民醫(yī)院制定的有關新進畢業(yè)生實行規(guī)范化培訓擇優(yōu)聘用制的文件等規(guī)定，正式錄用的人員實行規(guī)范化培訓擇優(yōu) 聘用制管理和考試考核(管理和考試考核辦法見湖南省人民醫(yī)院另行制定的文件)，簽定1年的聘用合同，其人事關系、人事檔案交由湖南省衛(wèi)生廳人才交流服務中 心進行代理和托管。規(guī)范化培訓合同期滿，根據(jù)期滿綜合考核成績及相關要求再擇優(yōu)聘用人員，續(xù)簽聘用合同。
湖南省人民醫(yī)院
二00八年十二月二十二日
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