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南京市2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作信息

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  選聘計劃

  南京市從2008年開始,連續(xù)3年,自主選聘1200名大學,其中:2008―2009年度選聘600名左右,其余在2010年完成。選聘對象為30歲以下的應屆畢業(yè)生,原則上為中共黨員(含預備黨員),非中共黨員的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部也可選聘。選聘的基本條件是:思想政治素質(zhì)好,作風踏實,吃苦耐勞,組織紀律觀念強;志愿到農(nóng)村基層工作;學習成績良好,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;身體健康。

  選聘任職

  選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的,一般安排擔任村(社區(qū))黨組織副書記或書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的,一般安排擔任村委會(社區(qū)居委會)主任助理職務;是共青團員的,可安排兼任村(社區(qū))團組織書記、副書記職務。任職試用期1年。試用期滿后,經(jīng)組織考核,合格的正式任職,不合格的免去試用職務,引導和鼓勵其就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  政策待遇

  (1)使用專項全額撥款事業(yè)編制。(2)享受當?shù)厝~撥款事業(yè)單位人員工資待遇,按照事業(yè)單位的有關規(guī)定參加各項社會保險,并辦理人身意外傷害保險;按照當?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計發(fā)住房補貼。(3)區(qū)縣、鎮(zhèn)街各類事業(yè)單位有空缺職位需補充人員的,優(yōu)先聘用經(jīng)選聘到村(社區(qū))任職滿三年、考核合格的高校畢業(yè)生。(4)每年在全市招考公務員時拿出一定數(shù)量的職位,面向合同期滿、考核合格的選聘到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生,同等條件下優(yōu)先錄用。(5)符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、任職滿三年、考核合格的,其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。(6)到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生,戶口原則上落戶在其任職的區(qū)縣政府所在地。

  管理服務

  (1)大學生村干部的工作管理和考核由鎮(zhèn)街街負責,人事檔案由區(qū)縣人事部門人才流動服務機構管理,黨團組織關系轉(zhuǎn)至所在村(社區(qū))。(2)工作期間,區(qū)縣人事部門人才流動服務機構與選聘大學生簽訂聘用合同。首次聘用期限為3年。合同期滿,經(jīng)組織考核合格、本人自愿的,可續(xù)簽聘用合同,繼續(xù)享受相關待遇及政策等。(3)組織開展到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生的崗前培訓和崗位培訓,幫助他們?nèi)嫣岣吣芰λ刭|(zhì)。(4)鎮(zhèn)街安排好選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生的食宿及日常生活,為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。(5)選聘到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村(社區(qū))工作,鎮(zhèn)街以上機關及其他單位不得借調(diào)使用。(6)把那些政治素質(zhì)好、工作實績突出、黨員群眾認可、發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇髮W生村干部及時列為后備干部,加大培養(yǎng)使用力度。

  進度安排

  2008年12月,在相關高校和媒體發(fā)布選聘信息;

  2009年3月,在相關媒體發(fā)布選聘公告及簡章;

  2009年3月下旬,報名,并進行資格審查;

  2009年4月中下旬,筆試和面試;

  2009年5月中旬,組織考察;

  2009年6月中旬,錄取;

  2009年6月下旬,體檢;

  2009年7月中下旬,崗前培訓。

  聯(lián)系方式

  通訊地址:南京市北京東路41號 中共南京市委組織部干部一處

  郵政編碼:210008

  聯(lián)系電話:(025)83612361

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