云南省部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘范圍、對(duì)象及條件
(一)招聘范圍、對(duì)象
1、應(yīng)聘者戶(hù)口不限。
2、年齡在18周歲以上35周歲以下(1990年10月31日至1973年10月31日期間出生),符合崗位的年齡要求,具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆及歷屆未就業(yè)并已到當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心報(bào)到登記的大專(zhuān)以上畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;
2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
3、五官端正,身體健康;
4、應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;
5、應(yīng)具備用人單位限定的其它資格條件;
6、凡有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
(1)受過(guò)黨紀(jì)、行政處分但未解除處分的;
(2)受過(guò)刑事處分的;
(3)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
(4)在職在編事業(yè)單位人員(不含工勤人員)
(5)國(guó)家有規(guī)定不能應(yīng)聘的;
(6)其他不符合應(yīng)聘條件的。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法
本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間:2008年10月30日――10月 31日,每天的早上8:30至11:30,下午2:00至17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn):云南蒙自人才市場(chǎng)(天馬路29號(hào))。
(三)應(yīng)聘者攜帶畢業(yè)證、身份證、當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心出具的未就業(yè)證明和崗位要求的相關(guān)證件,填寫(xiě)《蒙自縣2008年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格審查表》,提供近期免冠正面5分照片2張,所填寫(xiě)信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件及崗位所需的資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤,否則,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí),每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,同時(shí)提供以上證件復(fù)印件各1份(要求用A4紙復(fù)?。?。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)(www.gjgwy.org)
三、資格審查
資格審查由縣人事局負(fù)責(zé)。報(bào)考者必須保證所出具的各種證件的真實(shí)性,若弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),自報(bào)名起至聘用后的任何時(shí)間,人事部門(mén)將取消其報(bào)名或聘用資格,所造成的一切后果由報(bào)考者自己承擔(dān)。
四、考試
每個(gè)崗位必須二人以上報(bào)名方可開(kāi)考,少于二人的該崗位自然取消??荚嚢üP試和面試。碩士研究生免筆試,直接進(jìn)入面試。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),以閉卷方式進(jìn)行,參考書(shū)目為《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》(云南大學(xué)出版社2008年版,該教材云南蒙自人才市場(chǎng)有售)。
筆試時(shí)間:2008年11月8日上午9:00――11:30。
3、筆試地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),報(bào)考者于報(bào)名當(dāng)日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試時(shí)憑本人準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)應(yīng)試。筆試成績(jī)?cè)诩t河人才網(wǎng)和云南蒙自人才市場(chǎng)網(wǎng)上向社會(huì)公布。
4、筆試滿(mǎn)分為100分,筆試成績(jī)不帶入面試。
(二)面試
1、各崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生取前三名(含第三名并列人員)進(jìn)入面試,若某崗位合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)達(dá)不到三名的按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試滿(mǎn)分為100分,60分為最低面試合格分?jǐn)?shù)線。
3、進(jìn)入面試的考生,要攜帶面試通知、本人畢業(yè)證、身份證原件和《中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢(xún)報(bào)告》參加面試考試。
4、面試工作由縣人事局和相關(guān)主管部門(mén)組織實(shí)施。
5、面試內(nèi)容:崗位所需專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
6、面試的時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)以面試通知為準(zhǔn)。
7、同一崗位面試成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí)進(jìn)行加試。
五、考核
考核對(duì)象按面試成績(jī)分崗位從高分到低分確定,實(shí)行等額考核??己擞捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要是“德、能、勤、績(jī)”等方面,重點(diǎn)審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),了解其綜合情況。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2、沒(méi)有考核依據(jù)(如畢業(yè)生檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
3、組織紀(jì)律渙散,在參加招聘考試中弄虛作假,徇私舞弊的;
4、不符合應(yīng)聘職位的資格條件要求的。
六、體檢
考核合格者,由縣人事局組織等額體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格或其他原因放棄者,按該崗位面試成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由考生自理。
七、聘用
(一)經(jīng)考核體檢合格的人員,確定為擬聘人員,并在紅河人才網(wǎng)和云南蒙自人才市場(chǎng)網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。
(二)公示期無(wú)異議者,報(bào)州人事局審批錄用。
(三)被錄用人員到用人單位報(bào)到后,用人單位必須與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,經(jīng)蒙自縣人事局人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行合同鑒證后,實(shí)行聘用制管理。
(四)被錄用人員均實(shí)行一年試用期。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)被錄用人員實(shí)行人事代理制度。用人單位與被錄用人員解除聘用合同時(shí),不再實(shí)行待聘期制度,解聘人員直接進(jìn)入人才市場(chǎng)擇業(yè)或自謀職業(yè)。
八、其它
(一)本簡(jiǎn)章由縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
(二)為維護(hù)考試錄用工作的嚴(yán)肅性、公正性,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)考聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。報(bào)考者如發(fā)現(xiàn)工作人員有違反事業(yè)單位聘用規(guī)定和程序的,可向紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)投訴。
(三)本次招聘所涉及的公示內(nèi)容和有關(guān)信息均在紅河人才網(wǎng)、云南蒙自人才市場(chǎng)網(wǎng)發(fā)布。
附:蒙自縣國(guó)土局、廣電局、統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及資格條件一覽表
蒙自縣人事局
二??八年九月二十七日
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