08年江蘇省通州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘
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一、報(bào)考條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3.身體健康；
4.年齡在35周歲及以下（1973年10月1日以后出生），特殊崗位年齡放寬至40周歲（1968年10月1日以后出生）；
5.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，大專學(xué)歷應(yīng)聘人員限通州市戶籍或生源；
6.具備擬報(bào)考崗位所需其他條件（見(jiàn)附件）。
二、招考崗位、專業(yè)、人數(shù)及其他（詳見(jiàn)附件）
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1.報(bào)名時(shí)間：2008年10月17日至10月18日上午8：30至11：30，下午13：30至17：00
2.報(bào)名地點(diǎn)：通州市人才服務(wù)中心（通州市行政中心4號(hào)樓底樓）
3.報(bào)名方式：凡符合招考職位條件者，gaoxiaojob,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查。
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須：①交本人近期小二寸免冠正面彩照2張；②填寫(xiě)《通州市公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》；③提供身份證、戶籍證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；④2008年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；⑤有職稱的或執(zhí)業(yè)資格和從業(yè)資格的須提供證書(shū)原件及復(fù)印件。
每人限報(bào)一個(gè)單位一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開(kāi)考，確因工作急需達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位須經(jīng)招聘單位及主管部門與市人事部門共同確定是否開(kāi)考。
報(bào)名時(shí)由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，市人事部門進(jìn)行資格復(fù)審。
通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，可于10月22日到市行政中心6010辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為：筆試和面試
（一）筆試
1.筆試為閉卷考試。由市統(tǒng)一組織命題、統(tǒng)一組織考試。主要內(nèi)容包括時(shí)事政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德等基本常識(shí)和職業(yè)能力知識(shí)（記者、編輯等部分專業(yè)技術(shù)崗位須增加專業(yè)理論考試）?？荚嚥恢付ù缶V和教材。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2008年10月24日，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？忌鷳?yīng)憑身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。考生食宿自理。
3.筆試成績(jī)。筆試以百分制計(jì)算。進(jìn)行專業(yè)理論考試的崗位，按基礎(chǔ)常識(shí)、職業(yè)能力考試成績(jī)與專業(yè)理論考試成績(jī)各50%合計(jì)筆試總成績(jī)。
4.筆試成績(jī)將在通州人才網(wǎng)站進(jìn)行公示。
（二）面試
1.面試對(duì)象。依據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。達(dá)不到比例的，由人事部門與招聘單位及主管部門協(xié)商確定，但筆試成績(jī)須60分以上。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。
3.面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由市統(tǒng)一組織實(shí)施，面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。
4.面試成績(jī)。面試以百分制計(jì)算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法。按照筆試和面試成績(jī)各50%合計(jì)總成績(jī)。出現(xiàn)同分進(jìn)行加試。
五、體檢、考核和錄用
1．按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.對(duì)體檢合格人員由市人事局會(huì)同用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，凡對(duì)公示對(duì)象有異議的特別是署名或當(dāng)面反映問(wèn)題的要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，不符合錄用條件的，取消錄用資格。公示結(jié)束后，由用人單位及主管部門黨委（黨組）集體討論決定錄用人員，并按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因體檢、考察（政審）不合格或在此期間考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，從該職位考試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。錄用審批后不再遞補(bǔ)。
3.聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月見(jiàn)習(xí)期，試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
六、考試組織和紀(jì)律監(jiān)督
考試工作由市人事局統(tǒng)一組織，并接受市紀(jì)委、監(jiān)察局的全程監(jiān)督。嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，嚴(yán)肅人事考試紀(jì)律，一旦發(fā)現(xiàn)在招聘工作中有違紀(jì)行為，堅(jiān)決查糾。
本《簡(jiǎn)章》由通州市人事局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢：0513-86513162
紀(jì)律監(jiān)督：0513-86546350
招考信息、公示和考試成績(jī)查詢：
通州人才網(wǎng)站http://www.0513rc.com/
通州市人事局
二ＯＯ八年十月十三日
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