浙江杭州公用事業(yè)監(jiān)管中心招聘8名工作人員
更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29
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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
杭州市公用事業(yè)監(jiān)管中心是杭州市人民政府城市管理辦公室所屬財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。因工作需要，公開(kāi)招聘工作人員8名.依據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、范圍和條件
見(jiàn)：杭州市公用事業(yè)監(jiān)管中心公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年10月15日至10月16日（每天上午9：00―11：30，下午14：00―17：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：體育場(chǎng)路231號(hào)4樓會(huì)議室。聯(lián)系電話：85808117聯(lián)系人：王瑩
3、報(bào)名方法：請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明），學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件，近期正面免冠照片2張，相關(guān)工作資歷證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，并接受資格審查。
4、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃5倍的職位，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試和面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。
1、筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作以及相關(guān)專業(yè)科目，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試。在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象。面試人員名單在培訓(xùn)考試網(wǎng)（http://www.ttt.gov.cn/）和杭州市公用事業(yè)監(jiān)管中心網(wǎng)（www.hzgyjg.gov.cn）上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢與考核
在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和本單位內(nèi)公示七天，公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。浙江杭州人防辦所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告
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08年7月26日上午浙江杭州村官面試題
一、招聘崗位、范圍和條件
見(jiàn)：杭州市公用事業(yè)監(jiān)管中心公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年10月15日至10月16日（每天上午9：00―11：30，下午14：00―17：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：體育場(chǎng)路231號(hào)4樓會(huì)議室。聯(lián)系電話：85808117聯(lián)系人：王瑩
3、報(bào)名方法：請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)持本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明），學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件，近期正面免冠照片2張，相關(guān)工作資歷證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，并接受資格審查。
4、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃5倍的職位，不開(kāi)考或酌情核減招考計(jì)劃。
三、考試
考試包括筆試與面試，筆試和面試成績(jī)各占考試總成績(jī)的50%。
1、筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫(xiě)作以及相關(guān)專業(yè)科目，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試。在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象。面試人員名單在培訓(xùn)考試網(wǎng)（http://www.ttt.gov.cn/）和杭州市公用事業(yè)監(jiān)管中心網(wǎng)（www.hzgyjg.gov.cn）上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢與考核
在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和本單位內(nèi)公示七天，公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
杭州市公用事業(yè)監(jiān)管中心
二○○八年十月八日
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