2022年國考調(diào)劑結(jié)果查詢?nèi)肟陂_通時間
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推薦下載:2022年國考面試技巧匯總(一)
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二、面試模擬題:
你和張某同時進入單位,但張某工作態(tài)度消極,經(jīng)常會不知緣由地請假。領(lǐng)導(dǎo)讓你找他談?wù)?,你怎么做?/p>
參考答案:
我和張某一起進入單位,屬于同期入職。我們之間本來就需要互相鼓勵、互相幫助、共同進步,領(lǐng)導(dǎo)也是考慮到我們是一同進入單位的,所以由我來和張某談更加合適。我一定會認真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的這項任務(wù)。
首先,我會向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事了解一下張某工作態(tài)度消極和請假的基本情況,如消極的具體行為表現(xiàn)、請假的頻率和具體理由等。接下來,根據(jù)上述了解到的基本信息,我會找個合適的時機約張某聊聊天,如午休散步時,或者找個合適的理由約張某一起吃個晚飯等。
其次,我也會通過非工作時間聊天,向張某了解其請假的真實原因,是私事所致還是本身工作態(tài)度消極,如遇到難事、家人生病、失戀等原因,或者是對工作適應(yīng)不了或者對工作不感興趣等原因。
最后,我會表示理解張某的難處,提醒他經(jīng)常因私請假所帶來的不好影響,如耽誤工作、影響領(lǐng)導(dǎo)和同事的看法等,提出想要幫助他的意愿,并與他商討如何能夠快速處理問題。如果果真是私事所致,我會幫助張某出謀劃策,分享解決問題的經(jīng)驗,并告知其不能因為私事耽誤工作。如果是因為對工作不適應(yīng)或者不感興趣,我會積極帶他融入單位集體中,并且熟悉工作內(nèi)容和要求,盡快上手。同時,與其分享工作所帶來的成就感和獲得感,并以身示范,以自己對工作的熱情和激情感染張某,使他提起對工作的熱情,保持對工作的激情。
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