官網(wǎng):湖南考區(qū)2022年國(guó)考筆試及格分?jǐn)?shù)線如何設(shè)置
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推薦下載:國(guó)考面試模擬題精選二
目前2022年國(guó)考筆試合格分?jǐn)?shù)線暫未公布,環(huán)球網(wǎng)校小編整理了歷年國(guó)考筆試合格分?jǐn)?shù)線,請(qǐng)大家參閱。
歷年國(guó)考筆試合格分?jǐn)?shù)線:
重要提示:如果想及時(shí)獲取筆試成績(jī)查詢、合格分?jǐn)?shù)線發(fā)布、資格復(fù)審、入面名單公布、錄用等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)短信提醒,考生可點(diǎn)擊 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),開(kāi)通后小編將以短信形式通知大家。
從上表中我們可以發(fā)現(xiàn):近幾年中央機(jī)關(guān)和省級(jí)的行測(cè)合格分?jǐn)?shù)線在50-60左右分布,總成績(jī)?cè)?05-110分分布。地市級(jí)和縣級(jí)行測(cè)最低分為50,總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線在90分。
而8個(gè)非通用語(yǔ)職位的最低行測(cè)及格分?jǐn)?shù)線為85,總成績(jī)最低及格分?jǐn)?shù)線是45。特殊專業(yè)的總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線最低為85,行測(cè)最低合格分?jǐn)?shù)線為45。
每年的筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)報(bào)考人數(shù)、報(bào)考崗位的實(shí)際情況由公務(wù)員招考部門制定筆試合格分?jǐn)?shù)。一般只有同時(shí)超過(guò)行測(cè)合格分?jǐn)?shù)線和總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線才有進(jìn)面試的可能。
筆試結(jié)束也就意味著面試就要來(lái)了,小編準(zhǔn)備了面試模擬題,趕緊看看。
面試模擬題:
你是單位的新人,一次朗誦活動(dòng)中,你和同批入職的同事表演一個(gè)青年朗誦節(jié)目,由你主要負(fù)責(zé)。但在排練的過(guò)程中,同事們不上心,有抗拒心態(tài),甚至有人說(shuō):表演節(jié)目差不多就可以了。此時(shí),你該怎么辦?
參考答案:
朗誦活動(dòng)是單位的精神文明建設(shè)活動(dòng),如果單位的青年干部參與積極性不高會(huì)直接影響活動(dòng)的呈現(xiàn)效果,所以作為節(jié)目的負(fù)責(zé)人,應(yīng)該主動(dòng)調(diào)動(dòng)同事們的積極性,在表演節(jié)目的過(guò)程中展現(xiàn)我們青年干部的風(fēng)采。具體我會(huì)按照以下步驟進(jìn)行處理解決:
首先,積極反思自己在組織活動(dòng)過(guò)程中的問(wèn)題。一方面,沒(méi)有合理安排排練時(shí)間。同事們和我都是剛來(lái)單位不久的新人,工作中一定有很多任務(wù)需要完成,現(xiàn)在又要抽出一部分的時(shí)間來(lái)排練節(jié)目,這無(wú)疑是給同事們?cè)鎏砹素?fù)擔(dān)。另一方面,沒(méi)有調(diào)動(dòng)同事們的積極性。作為節(jié)目負(fù)責(zé)人,可能在組織節(jié)目過(guò)程中沒(méi)有充分說(shuō)明節(jié)目排練的重要性,也沒(méi)有廣泛聽(tīng)取同事們的意見(jiàn),導(dǎo)致同事們出現(xiàn)抗拒心態(tài)。
其次,在排練間隙,主動(dòng)找同事們溝通。一方面,對(duì)自己不合理的排練安排表示歉意,并對(duì)他們?cè)谶@段時(shí)間的這種努力付出和高度配合表示肯定,也可以積極聽(tīng)取同事們對(duì)節(jié)目排練的一些意見(jiàn)。另一方面,向同事們說(shuō)明本次節(jié)目的重要性,強(qiáng)調(diào)此次節(jié)目單位領(lǐng)導(dǎo)非常重視,希望通過(guò)朗誦節(jié)目展現(xiàn)我們單位青年干部的朝氣與活力,并且單位的文化建設(shè)活動(dòng)也是我們?nèi)粘9ぷ鞯囊徊糠?,希望大家能夠齊心協(xié)力將節(jié)目排練好。
最后,合理調(diào)整排練時(shí)間,盡快完成工作任務(wù)。綜合考慮大部分同事的工作時(shí)間,合理安排集體排練時(shí)間,例如可以午飯結(jié)束后利用半個(gè)小時(shí)排練,下班后抽出一個(gè)小時(shí)訓(xùn)練,盡量不占用工作時(shí)間。朗誦時(shí)可以組隊(duì)排練,朗誦水平好的同事可以指導(dǎo)其他同事,互幫互助提高效率。有些同事進(jìn)步比較慢,可以叮囑其回家后再進(jìn)行加練,相信通過(guò)這樣的調(diào)整一定可以將節(jié)目練好。
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