2020年報考公務員國考和省考的區(qū)別
一、組織機構不同
地方各省公務員考試與國家公務員考試的根本區(qū)別是由考試組織部門、招錄單位和地域范圍決定的。組織部門指從考錄計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構;招錄單位指用人單位,即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方;地域范圍指考試地點。國家公務員考試是由國家公務員局組織,各地公務員考試是由各地的組織部、人力資源社會保障部門組織。
二、考試內容不同
省考和國考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度方面都存在或多或少的差異。就考試時間而言,國考時間基本是固定的,報名時間在每年10月中下旬,考試時間在11月下旬,面試時間在來年2-5月份。而各省省考時間則不相同,近年來參加聯(lián)考的省份越來越多,2016年參加聯(lián)考的地區(qū)已經(jīng)增至25個,為歷年之最。就考試內容而言,兩者都包括筆試和面試,筆試均采用閉卷方式。就題型和考試難度而言,國考相對穩(wěn)定,省考則在國考的基礎上略加創(chuàng)新,以體現(xiàn)本省特色,國考題目難度要相對大于省考。國考行測題量比省考多,申論閱讀材料字數(shù)也比省考多,具體情況要參照國考及各省公考考試大綱和考試真題。
三、編制和福利待遇不同
通過省考和國考被錄用的公務員,均屬于“國家公務員”,均按照《公務員法》和同一套制度管理,錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(行業(yè))類別及單位層級不同,薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上,東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在部門(行業(yè))類別上,海關、金融、證券和財稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門;在晉升空間上,行政執(zhí)法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質,人員可以流動,可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職,而一些垂直管理部門,如國稅、海關系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內晉升和調動。
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