2018年天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院招聘專業(yè)技術(shù)人員8人公告
【摘要】2018年天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院招聘專業(yè)技術(shù)人員8人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時間:2018年2月7日至2月13日,請報(bào)考人員在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)名。以下是公告詳情,請有意者仔細(xì)閱讀。
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定,我院2018年面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8名。具體方案如下:
一、招聘單位基本情況
單位:天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院(公益二類事業(yè)單位)
地址:天津市河?xùn)|區(qū)衛(wèi)國道189號
咨詢部門及電話:組織人事科(022)24586584
二、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象。符合崗位招聘條件的高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。
(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合回避的有關(guān)規(guī)定;
6、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2、受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員;
3、正在接受立案審查的人員。
三、招聘人數(shù)
本次共招聘專業(yè)技術(shù)人員8人。
四、招聘崗位名稱和資格條件
五、招聘信息發(fā)布
根據(jù)備案的招聘計(jì)劃,于2018年1月29日至2018年2月6在招聘單位網(wǎng)站(www.geothermal.cn)公布。
六、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場方式報(bào)名,其他報(bào)名方式無效。報(bào)考人員應(yīng)攜帶規(guī)定的報(bào)名材料到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名材料包括:應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶的材料為:報(bào)名表(一式三份)、身份證原件(含復(fù)印件一份)、就業(yè)協(xié)議書或所學(xué)專業(yè)證明、近期免冠彩色照片3張;社會人員攜帶的材料為:報(bào)名表(一式三份)、身份證及戶口本原件(含復(fù)印件一份)、職稱證、學(xué)歷學(xué)位證原件(含復(fù)印件一份)、近期免冠彩色照片3張。
2.報(bào)名地點(diǎn):見招聘單位地址。
3.報(bào)名時間:2018年2月7日—2月13日
(二) 資格審查
1.初審
招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行初審,初審不合格的當(dāng)場告知。
2.復(fù)審
報(bào)名結(jié)束兩天內(nèi)招聘單位將報(bào)名材料連同初審報(bào)告一并報(bào)局復(fù)審,一周內(nèi)將復(fù)審意見反饋招聘單位。復(fù)審不合格的將不再通知報(bào)考人員。
復(fù)審合格的報(bào)考人數(shù)如達(dá)不到招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)1:3的比例,將減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
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七、筆試、面試
(一)筆試
通過資格復(fù)審的人員,由招聘單位通知報(bào)考人員在指定時間、地點(diǎn)參加筆試。筆試主要測試崗位所需的綜合及專業(yè)理論知識,筆試成績滿分100分。筆試成績從高到低排序后,按每個招聘崗位1:3的比例通知報(bào)考人員進(jìn)行面試,不足1:3比例的,全部進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后一周內(nèi)將筆試成績在招聘單位網(wǎng)站上公布。
筆試時間、地點(diǎn):另行通知。
(二)面試
面試主要形式為考官提問,考生現(xiàn)場做答。面試成績滿分100分,合格線為60分,達(dá)不到合格線的,取消聘用資格。
面試考官小組為7人,由招聘單位有關(guān)管理人員、老師和相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成。
面試時間、考場地點(diǎn)和具體要求由招聘單位另行通知。參加面試人員必須按要求時間到達(dá)考場,遵守面試規(guī)定,超過規(guī)定時間15分鐘不得進(jìn)入考場,取消面試資格。
面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的權(quán)重合成總成績(總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%),總成績由高分到低分排序。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)??偝煽儗⒂诿嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束后五個工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站上公布。
八、體檢與考察
(一)體檢
根據(jù)總成績從高到低排序,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢醫(yī)院由招聘單位另行指定。體檢不合格的取消聘用資格,并依據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)考察
考察工作由招聘單位實(shí)施,接受上級主管部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)。按照招聘崗位要求,考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,可依據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與備案
(一)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,并按規(guī)定要求對擬聘人員進(jìn)行公示。公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容應(yīng)包括:招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
(九)備案
公示結(jié)束無異議的,招聘單位應(yīng)將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》等相關(guān)材料上報(bào)局審核,并由局報(bào)市人力社保局備案。
十、聘用
公示及備案后,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
此次公開招聘,接受局和招聘單位紀(jì)委全程監(jiān)督,并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對弄虛作假,違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消其考試資格或聘用資格。
監(jiān)督舉報(bào)電話: (022)83635076
十二、需要說明的事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員要實(shí)事求是,提供相應(yīng)的報(bào)名資料。若出現(xiàn)弄虛作假的情況,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(二)2018年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)到時應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書原件,不能提供的取消聘用資格。
(三)報(bào)考人員一經(jīng)聘用,為事業(yè)單位編制內(nèi)正式職工,其工資、福利待遇等按照國家、天津市有關(guān)地質(zhì)勘探隊(duì)事業(yè)單位工作人員相關(guān)政策執(zhí)行。
(四)報(bào)考人員必須在獲得聘用資格后公示期結(jié)束兩個月內(nèi)完成聘用手續(xù),逾期取消聘用資格。
二○一八年一月二十九日
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