2018年遼寧營(yíng)口市市直事業(yè)單位第一次招聘工作人員86人公告

　　【摘要】2018年遼寧營(yíng)口市市直事業(yè)單位第一次招聘工作人員86人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年2月7日9:00至2月9日12:00，請(qǐng)報(bào)考人員登錄營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(lnyk.lss.gov.cn)報(bào)名。以下是公告詳情，請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))，結(jié)合營(yíng)口理工學(xué)院等事業(yè)單位實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員86名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校的碩士研究生、本科生及社會(huì)在職、非在職人員(不含現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生)。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)年滿(mǎn)十八周歲，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《2018年?duì)I口市市直事業(yè)單位第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

　　曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

　　報(bào)考營(yíng)口職業(yè)技術(shù)學(xué)院的應(yīng)聘人員，年齡不超過(guò)30周歲(1988年2月7日及以后出生);報(bào)考營(yíng)口理工學(xué)院等其他事業(yè)單位的應(yīng)聘人員，年齡不超過(guò)35周歲(1983年2月7日及以后出生)，

　　應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。

　　三、招聘方式

　　此次公開(kāi)招聘采取考試考核的方式進(jìn)行。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘人員崗位信息在營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)、營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(lnyk.lss.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址是營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)、營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(lnyk.lss.gov.cn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1、提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片。報(bào)考人員可在2018年2月7日9時(shí)至2月9日12時(shí)登錄營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)、營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(lnyk.lss.gov.cn)，填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)。

　　2、查詢(xún)審查結(jié)果。報(bào)名期間，用人單位將在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員提交的照片等信息進(jìn)行初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)考人員可于2018年2月7日至2月9日登錄營(yíng)口人事人才網(wǎng)、營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)審查結(jié)果，初審時(shí)間順延至2018年2月9日14時(shí)。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再報(bào)考其他職位。未通過(guò)初審的，可改報(bào)其他符合條件的職位,改報(bào)時(shí)間截止到2018年2月9日16時(shí)?？忌鷮?duì)初審需咨詢(xún)的，可撥電話(huà)0417-2869039,0417-2869050。

　　3、繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，須重新登錄營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)、營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(lnyk.lss.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)，通過(guò)網(wǎng)銀繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)為100元人民幣，繳費(fèi)時(shí)間截止到2018年2月9日24時(shí)。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，須及早登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人的交費(fèi)狀態(tài)是否為“已交費(fèi)”，如果顯示其它狀態(tài)，請(qǐng)及時(shí)撥打網(wǎng)上報(bào)名及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)0417-2869038(查詢(xún)時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┿y行名稱(chēng)、訂單號(hào)、繳費(fèi)時(shí)間、姓名、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)等信息)?？荚囐M(fèi)用繳納后，即為報(bào)名程序結(jié)束。

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　已繳費(fèi)的報(bào)考人員于2018年3月7日9時(shí)至3月10日17時(shí)登錄營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)、營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(lnyk.lss.gov.cn)，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)，并妥善保管。

　　5、報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人數(shù)與職位招聘人數(shù)的比例不低于2∶1方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘職位2∶1比例時(shí)，調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整招聘計(jì)劃的公式為：調(diào)整后的招聘計(jì)劃=報(bào)名人數(shù)÷2，得數(shù)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)四舍五入取整數(shù)。招聘職位僅有1人報(bào)考時(shí)，取消該職位招聘計(jì)劃，考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它符合條件的招聘崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

　　(三)資格審查

　　用人單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)校出具的證明以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘人員考試和應(yīng)聘資格。筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)間及相關(guān)事宜將在營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)考試考核

　　考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩個(gè)考試科目。筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，成績(jī)按照5:5的比例計(jì)入筆試總成績(jī)。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

　　筆試時(shí)間：2018年3月10日，具體安排為：

　　上午 9：00—11:00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

　　下午 13:30—16:00 《申論》

　　具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后，由市人社局及用人單位對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，統(tǒng)一確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

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　　2、面試

　　按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由市人社局向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能聘用。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)?cè)跔I(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在營(yíng)口人事人才網(wǎng)公布。

　　體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

　　體檢由市人社局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的公立醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　(六)考察

　　用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。

　　(七)公示與聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在營(yíng)口人事人才網(wǎng)(www.ykrc.com.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理人事手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，市人社局會(huì)同用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)6個(gè)月(初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月)，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、其他

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　2.考生自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，由市人社部門(mén)與用人單位商定后，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)并列者按面試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

　　七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0417-2980132

　　營(yíng)口理工學(xué)院：0417--3588538 3588559 2982082

　　營(yíng)口職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0417-2841822

　　營(yíng)口市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)委員會(huì)：0417—2888746 2888762

　　營(yíng)口市食品藥品監(jiān)督管理局：0417-6656521

　　營(yíng)口市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)：0417-2633294

　　附件1：2018年?duì)I口市市直事業(yè)單位第一次公開(kāi)招聘計(jì)劃信息表.xls

　　附件2：學(xué)科(專(zhuān)業(yè))指導(dǎo)目錄.zip

　　營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局

　　營(yíng)口理工學(xué)院

　　營(yíng)口職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　營(yíng)口市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)委員會(huì)

　　營(yíng)口市食品藥品監(jiān)督管理局

　　營(yíng)口市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)

　　2018年 1 月26日

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