2018年河南信陽(yáng)息縣招聘國(guó)稅輔助工作人員6人公告
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從息縣人力資源和社會(huì)保障局獲知,2018年河南信陽(yáng)息縣招聘國(guó)稅輔助工作人員6人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月25日至2月2日。請(qǐng)報(bào)考人員到息縣和諧勞務(wù)服務(wù)有限公司(名揚(yáng)大酒店往東200米路北)報(bào)名。
根據(jù)工作需要,息縣和諧勞務(wù)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名工作人員,采取勞務(wù)派遣方式至息縣國(guó)稅局辦稅大廳。現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
1.公開(kāi)招聘原則;
2.公平競(jìng)爭(zhēng)原則;
3.擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘崗位
息縣國(guó)稅局輔助工作崗位。
用工性質(zhì):聘用制(勞務(wù)派遣)。
三、報(bào)名條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,品行端正、遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì);
(二)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及其以上學(xué)歷;
(三)經(jīng)濟(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)、法律類(lèi)等與稅收工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè);
(四)年齡18-30周歲,身體健康;
(五)能夠較熟練的操作計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件;
(六)有與稅收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W歷、證書(shū)證明者,同等條件下可優(yōu)先錄取。
四、注意事項(xiàng)
(一)信息發(fā)布:在息縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間和方式:
(1)此次報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,2018年1月25日 — 2018年2月2 日結(jié)束。
(2)報(bào)名地點(diǎn):息縣和諧勞務(wù)服務(wù)有限公司(名揚(yáng)大酒店往東200米路北)。
(3)聯(lián)系人:付運(yùn)花,聯(lián)系電話:0376-5898888。
(4)報(bào)名所需材料:
1、近期一寸免冠藍(lán)底彩照五張;
2、本人居民身份證或戶(hù)口本原件及復(fù)印件兩份;
3、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件兩份,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份;
4、《應(yīng)聘登記表》一式兩份;
五、招聘程序
本次招聘按照資格審查、筆試、面試、體檢、培訓(xùn)、考核等程序進(jìn)行。
1、資格審查
本次招聘對(duì)報(bào)名合格人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。
2、面試
根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)確定面試通過(guò)名單。
3、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī),按1:1的比例進(jìn)入體檢,有放棄或者體檢不合格人員,按面試成績(jī)順延。
4、培訓(xùn)
由用人單位對(duì)通過(guò)人員統(tǒng)一進(jìn)行相關(guān)知識(shí)以及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行考核。
5、聘用
崗前培訓(xùn)合格者,定為聘用人員,與勞務(wù)公司簽訂聘用合同。凡被聘用的人員要求在接到通知后的三天內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期未報(bào)道者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
六、工資待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元/月;繳納三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)700元/月(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)),單位全額交納。根據(jù)工作需要可以設(shè)立每月200元—400元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
七、其他事項(xiàng)
1、凡是參加、參與此次招聘的人員,必須遵守紀(jì)律,堅(jiān)持原則,嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違犯上述紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理并取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其聘用資格。
2、錄取人員與公司所簽聘用合同期限為一年,合同到期經(jīng)考核合格者,可每年一續(xù)簽合同。合同期內(nèi)表現(xiàn)不好或者不能勝任崗位工作需要的,按合同約定,由勞務(wù)派遣公司解除其勞動(dòng)合同。
3、未盡事宜,按照國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
點(diǎn)擊下載>>>息縣2018年公開(kāi)招聘國(guó)稅輔助工作人員報(bào)名表.doc
息縣人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)介紹所
2018年1月24日
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