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2018年甘肅慶陽(yáng)環(huán)縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員9名公告

更新時(shí)間:2018-01-24 13:15:42 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽71收藏21

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摘要   【摘要】2018年甘肅慶陽(yáng)環(huán)縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員9名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月29日至1月30日,報(bào)名地點(diǎn):縣人社局九樓會(huì)議室。以下是公告詳情,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀?! 「鶕?jù)工作

  【摘要】2018年甘肅慶陽(yáng)環(huán)縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員9名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月29日至1月30日,報(bào)名地點(diǎn):縣人社局九樓會(huì)議室。以下是公告詳情,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。

  根據(jù)工作需要,決定在全縣范圍內(nèi)為環(huán)縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位(環(huán)縣應(yīng)急管理辦公室和環(huán)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心)公開(kāi)選調(diào)工作人員9名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、選調(diào)崗位和計(jì)劃

  計(jì)劃選調(diào)工作人員9名,其中:環(huán)縣人民政府應(yīng)急管理辦公室選調(diào)工作人員5名;環(huán)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心選調(diào)工作人員4名。

環(huán)縣人民政府辦公室下屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表
序號(hào) 單位名稱(chēng) 崗位名稱(chēng) 選調(diào)人數(shù) 選調(diào)條件 備注
1 環(huán)縣人民政府
應(yīng)急管理辦公室
文秘 5 30周歲以下(1988年1月31日后出生);具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限(以漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘及新聞?lì)悓?zhuān)業(yè)為主),具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和綜合協(xié)調(diào)能力。 醫(yī)務(wù)工作人員不允許報(bào)考,教育事業(yè)單位人員可參加應(yīng)急管理辦公室崗位選調(diào)。
2 環(huán)縣人民政務(wù)
服務(wù)中心
4 30周歲以下(1988年1月31日后出生);具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè)不限(以文秘寫(xiě)作為主,兼顧法律和網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)),具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和綜合協(xié)調(diào)能力。

  二、選調(diào)范圍

  全縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職一般干部職工。醫(yī)務(wù)工作人員不允許報(bào)考,教育事業(yè)單位人員可參與報(bào)考應(yīng)急管理辦公室選調(diào)。

  三、選調(diào)條件

  1. 遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

  2. 1988年1月1日以后出生,男性,身體健康,工作年限滿(mǎn)三年。

  3. 學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(應(yīng)急管理辦公室崗位人員以漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘及新聞?lì)悓?zhuān)業(yè)為主;政務(wù)服務(wù)中心崗位人員以文秘寫(xiě)作為主,兼顧法律和網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng))。

  4. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

  5. 具有扎實(shí)的文字功底,能夠獨(dú)立承擔(dān)綜合文稿寫(xiě)作工作。

  6. 近3年年度考核結(jié)果評(píng)定為稱(chēng)職(合格)以上等次。因見(jiàn)習(xí)期內(nèi)考核結(jié)果確定為“不定等次”的,視為當(dāng)年年度考核結(jié)果為稱(chēng)職(合格)。

  具有下列情形之一的,不得參加選調(diào):

  1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  2. 受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的。

  3. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

  4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、選調(diào)程序和辦法

  本次公開(kāi)選調(diào)工作,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審和復(fù)審、筆試、面試、考察及選調(diào)等程序進(jìn)行。

  考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定,總分為100分。綜合成績(jī)確定后,按照綜合成績(jī)由高到低的次序,由應(yīng)急管理辦公室先行選調(diào)前5名工作人員后,政務(wù)服務(wù)中心再選調(diào)4名工作人員。對(duì)于政務(wù)中心選調(diào)的人員,若身份為教育事業(yè)單位工作人員的,則不予選調(diào),依次遞補(bǔ)下一名工作人員。

  (一)發(fā)布公告。在縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和公開(kāi)欄公布選調(diào)公告。

  (二)報(bào)名。

  1. 報(bào)名時(shí)間:2018年1月29日至30日。

  2. 報(bào)名地點(diǎn):縣人社局九樓會(huì)議室

  3. 報(bào)名要求:報(bào)考人員須持畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件各一份,并交近期同底免冠二寸彩照3張(藍(lán)底)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。經(jīng)初步審查符合報(bào)考條件者,填寫(xiě)報(bào)名登記表。報(bào)名登記表信息必須填寫(xiě)規(guī)范、真實(shí)、全面。選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于 1:3,對(duì)達(dá)不到比例要求的,按比例調(diào)減選調(diào)計(jì)劃。

  報(bào)考人員可提供個(gè)人履歷自薦材料,公開(kāi)發(fā)表的文章或者主要執(zhí)筆撰寫(xiě)的綜合文稿1-5篇(需所在單位審核蓋章);如本人曾獲得縣級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)或相關(guān)特長(zhǎng)的,可提供獲獎(jiǎng)證書(shū)或相關(guān)證明的原件和復(fù)印件。

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  4. 資格審查

  選調(diào)單位按照已公布的選調(diào)條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,政府辦公室和人社局共同進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)參選人員不符合選調(diào)條件,弄虛作假的,取消選調(diào)資格。

  (三)筆試。本次選調(diào)筆試最低開(kāi)考比例為參選人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)之比原則上不低于3:1。

  1. 筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

  2. 筆試方式和內(nèi)容:采取閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的公共知識(shí)、文字功底及公文處理能力等。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布。

  (四)面試。根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)行綜合排名,從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃總?cè)藬?shù)1:2的比例確定參加面試人員。如遇末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。

  1. 面試時(shí)間、地點(diǎn):以面試通知為準(zhǔn)。

  2. 面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿(mǎn)分為100分。

  (五)考察。根據(jù)考生筆試和面試綜合成績(jī)排名,按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例依次確定縣政府應(yīng)急管理辦公室和縣政務(wù)服務(wù)中心考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、與擬選調(diào)職位匹配、需要回避的情況等。

  考察合格人數(shù)達(dá)不到選調(diào)崗位人數(shù)的或本人自愿放棄的,從報(bào)考該崗位經(jīng)過(guò)面試的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的報(bào)考人員考察不合格的,不再遞補(bǔ)。

  (六)經(jīng)筆試、面試、考察合格的人員,確定為擬選調(diào)人員,并將結(jié)果在縣政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,先期借調(diào)試用三個(gè)月,試用期滿(mǎn),由選調(diào)單位對(duì)其進(jìn)行考核,考核合格的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格人員退回原單位。

  環(huán)縣人民政府辦公室 環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局

  2018年1月22日

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