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2018年吉林四平市體育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員2人公告

更新時(shí)間:2018-01-23 10:54:19 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽56收藏11

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摘要   【摘要】2018年吉林四平市體育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員2人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年2月2日9時(shí)至15時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員到吉林省四平市人力資源市場(chǎng)(四平市鐵西區(qū)中央西路八道街)報(bào)名。以下是公告詳情,請(qǐng)

  【摘要】2018年吉林四平市體育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員2人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年2月2日9時(shí)至15時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員到吉林省四平市人力資源市場(chǎng)(四平市鐵西區(qū)中央西路八道街)報(bào)名。以下是公告詳情,請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號(hào))和中共吉林省委組織部、吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(jiàn)(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號(hào))精神,現(xiàn)將2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘工作人員2名,具體招聘工作人員崗位及條件詳見(jiàn)《附件2:2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位及其資格條件一覽表》

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

  3.遵守紀(jì)律、品行端正。

  4.身體健康。

  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年1月22日至2000年1月22日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2018年1月22日為準(zhǔn)。

  (二)崗位條件

  符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見(jiàn)附件2。

  (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

  1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

  2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

  3.招聘崗位條件要求具有二級(jí)及以上教練員資格證,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

  (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

  3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

  4.在讀的非2018年畢業(yè)生(2019年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2018年畢業(yè)生。同時(shí),全日制在讀的非2018年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

  5.現(xiàn)役軍人。

  6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

  7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  (五)回避情形

  應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  三、招聘的組織方式

  本次招聘采取制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(結(jié)構(gòu)化面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  2018年1月22日通過(guò)四平市人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名方式:

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

  (1)報(bào)名時(shí)間:2018年2月2日9時(shí)至15時(shí)。

  (2)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:吉林省四平市人力資源市場(chǎng)(四平市鐵西區(qū)中央西路八道街)。

  3、報(bào)名要求:

  報(bào)名者須填寫《四平市所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(可從網(wǎng)上打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片,未滿最低服務(wù)年限的在職人員,需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  4、資格審查及繳費(fèi)

  由招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),通過(guò)資格審查考生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人80元/人。

  考生對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有異議的,可按報(bào)名流程提起仲裁,由四平市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人員組成的仲裁小組負(fù)責(zé)裁決。

  5、準(zhǔn)考證發(fā)放

  招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后,按規(guī)定發(fā)放面試準(zhǔn)考證,考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間2018年2月5日8時(shí)30分至16時(shí)30分,地點(diǎn):四平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(四平市鐵西區(qū)市府路59路市政府一樓東側(cè))。聯(lián)系人:李洋洋,聯(lián)系電話:0434-3266398。

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  (三)面試

  面試時(shí)間另行通知。面試工作由四平市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)范(試行)》要求進(jìn)行。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。面試成績(jī)即為總成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??荚嚦煽?jī)?cè)谒钠绞腥嗣裾W(wǎng)站進(jìn)行公布。

  (四)體檢與考察

  面試結(jié)束后,在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,如考生面試成績(jī)相同的,在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎(jiǎng)等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先。體檢工作由四平市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  體檢合格的,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

  (五)公示

  根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘人員名單,并在四平市人民政府網(wǎng)公示。公示期為7個(gè)工作日。

  (六)聘用

  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  五、信息發(fā)布及政策咨詢

  四平市人民政府網(wǎng)站(http://www.siping.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)各位考生注意查詢。

  政策咨詢電話:

  0434-3266577 (四平市體育局辦公室)

  報(bào)名仲裁電話:

  0434-3266398 (四平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

  六、有關(guān)要求

  事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作,政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大。要高度重視此項(xiàng)工作,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,精心組織。在招聘工作中,要認(rèn)真貫徹落實(shí)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照招聘辦法和工作程序組織實(shí)施,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作,確保萬(wàn)無(wú)一失。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,秉公辦事,主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕“暗箱”操作。要加強(qiáng)保密觀念,嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定,與有關(guān)人員簽訂保密協(xié)議,建立健全保密工作的責(zé)任追究制度,確保招聘不出泄密問(wèn)題。要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)予回避的人員必須予以工作回避。對(duì)在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的,要追究相關(guān)人員的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;對(duì)通過(guò)弄虛作假被聘用的人員,要取消其聘用資格,以確保公開(kāi)招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

  七、其它事項(xiàng)

  本方案由四平市體育局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián) 系 人:王文鈺

  聯(lián)系電話:0434-3266577

  附件:

  1、《四平市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》

  2、《2018年四平市體育局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位及其資格條件一覽表》

  3、《關(guān)于同意四平市青少年體育學(xué)校使用空編的批復(fù)》

  四平市人力資源和社會(huì)保障局

  2018年1月22日

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