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2018年江蘇蘇州太倉市圖書館招聘工作人員4人公告

更新時間:2018-01-23 09:07:58 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽76收藏30

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摘要   【摘要】2018年江蘇蘇州太倉市圖書館招聘工作人員4人公告已經(jīng)公布,報名時間:2018年1月22日至1月29日16:00,請報考人員登錄太倉市人力資源報名系統(tǒng)(http: okgo tcrc com cn:81 gqzp jobsearch aspx?t=2)報

  【摘要】2018年江蘇蘇州太倉市圖書館招聘工作人員4人公告已經(jīng)公布,報名時間:2018年1月22日至1月29日16:00,請報考人員登錄太倉市人力資源報名系統(tǒng)(http://okgo.tcrc.com.cn:81/gqzp/jobsearch.aspx?t=2)報名。以下是公告詳情,請有意者仔細閱讀。

  一、招聘原則

  遵循“公開、公平、公正”的原則,面向社會,公開報名,綜合評定,擇優(yōu)錄用。

  二、招聘人員基本要求

  年齡35周歲以下(1983年1月1日后出生),全日制本科及以上學歷,太倉本市戶籍。具有良好的政治素質(zhì),無違法犯罪記錄,有責任心,工作態(tài)度端正,服務意識強,愛崗敬業(yè)。

  三、招聘崗位及條件

  ●招聘崗位:少兒閱讀推廣

  崗位要求:

  1. 教育類、藝術(shù)類、中文類專業(yè);

  2.具有優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃、文字寫作能力,能夠獨立策劃并執(zhí)行活動項目。

  3.具有熟練操作常用辦公軟件的能力,能夠運用新媒體等創(chuàng)新的方式進行宣傳推廣。

  4.能夠滿足公共圖書館服務時間要求,周末無雙休。

  5.具備大型活動策展、親子教育等職業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

  招聘人數(shù):1人

  ●招聘崗位:成人閱讀推廣

  崗位要求:

  1.中文類、設計類、藝術(shù)類專業(yè);

  2.具有優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃、文字寫作能力,能夠獨立策劃并執(zhí)行活動項目。

  3.具有熟練操作常用辦公軟件的能力,能夠運用新媒體等創(chuàng)新的方式進行宣傳推廣。

  4.具有良好的社交活動能力,能夠獨立承擔外聯(lián)、外宣及對外合作事務。

  5.能夠滿足公共圖書館服務時間要求,周末無雙休。

  6.具備大型活動策展、新媒體運營經(jīng)驗、有繪圖、設計能力者優(yōu)先。

  招聘人數(shù):2人,其中1名男性

  ●招聘崗位:情報咨詢

  崗位要求:

  1.專業(yè)不限,中文類、情報學專業(yè)優(yōu)先。

  2.能夠熟練掌握數(shù)據(jù)庫檢索、信息整合分析技能。

  3.具有敏銳的新聞洞察能力,能夠篩選和發(fā)現(xiàn)有價值的信息。

  4.具有輿情工作、信息檢索工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  招聘人數(shù):1人

  四、用工形式及待遇

  用工形式:采用勞務派遣方式,錄用人員與太倉市人力資源有限公司簽訂勞動合同,由太倉市人力資源有限公司派遣至太倉市圖書館工作。

  福利待遇:參照市機關、事業(yè)編外用工人員薪資發(fā)放,并按照政策規(guī)定繳納社會保險、公積金。

  五、招聘程序

  此次招聘將通過:公告→個人報名→資格審查→筆試→面試→體檢→擬定人選→公示→錄用。

  具體程序如下:

  1、個人報名

  報名時間:2018年1月22日至2018年1月29日16:00

  報名方式:報名入口

  2、資格審查及考試

  筆試:按照招聘崗位與應聘人數(shù)1:3的比例,按分數(shù)從高到低確定進入面試人員。筆試成績計入總成績,占40%。具體時間、地點另行通知。

  面試:面試主要測評應聘者對圖書館的認知水平、綜合知識、語言表達能力等內(nèi)容。面試成績計入總成績,占60%。具體時間、地點另行通知。

  3、體檢

  體檢費用由應聘者自理。如體檢不合格者,取消錄用資格。因體檢不合格出現(xiàn)缺額,在應聘同一職位的報名者中,按總成績從高到低排名一次性遞補。具體時間、地點另行通知。

  4、公示及錄用

  公示:根據(jù)筆試、面試總成績及體檢結(jié)果,擬定錄用人員名單,并進行公示,公示期5天。

  錄用:公示結(jié)果不影響聘用的,單位通知錄用,辦理錄用手續(xù)。新錄用人員試用期為一個月,經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或者不勝任工作者,取消錄用資格,解除勞動合同。

  六、本簡章最終由太倉市圖書館解釋

  太倉市圖書館

  2018年1月22日

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