2018年新疆克拉瑪依市烏爾禾區(qū)招聘急需緊缺實(shí)用人才8名公告

更新時(shí)間：2018-01-15 13:17:30 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】2018年新疆克拉瑪依市烏爾禾區(qū)招聘急需緊缺實(shí)用人才8名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月12日到1月19日，請報(bào)考人員將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：wehqggjyglj@163 com，以下是公告詳情，請有意者仔細(xì)閱讀

　　【摘要】2018年新疆克拉瑪依市烏爾禾區(qū)招聘急需緊缺實(shí)用人才8名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年1月12日到1月19日，請報(bào)考人員將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：wehqggjyglj@163.com，以下是公告詳情，請有意者仔細(xì)閱讀。

　　為認(rèn)真貫徹實(shí)施烏爾禾人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，滿足烏爾禾區(qū)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對各類急需緊缺人才需求，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘急需緊缺實(shí)用人才8名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘對象及條件

　　招聘對象主要是面向全國應(yīng)屆和歷屆全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

　　1.政治素質(zhì)好，思想上進(jìn)、學(xué)業(yè)成績優(yōu)良，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

　　2.年齡要求為30周歲以內(nèi)(1988年1月11日以后出生);

　　3.身體健康，服從組織工作安排;

　　4.具有一定的語言文字功底;

　　5.有工作經(jīng)驗(yàn)者、中共黨員優(yōu)先考慮;

　　凡屬下列行為的不符合招聘條件：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;

　　2.被公安部門認(rèn)為有犯罪嫌疑或違法劣跡的;

　　3.持有宗教極端思想，參加過非法宗教活動，曾被公安機(jī)關(guān)打擊處理過的人員;參加“法輪功”等邪教組織活動的人員;

　　4.有吸毒等其它不良行為的。

　　二、報(bào)名時(shí)間

　　此次報(bào)名時(shí)間為2018年1月12日到1月19日。

　　三、招聘計(jì)劃:見附件

　　四、招聘程序

　　1.報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，將電子版報(bào)名表(附件1)發(fā)送至電子郵箱wehqggjyglj@163.com完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將進(jìn)行簡歷篩選。凡不符合崗位條件以及弄虛作假的人員，取消資格，責(zé)任自負(fù)。

　　2.資格審查。經(jīng)過簡歷篩選，將電話通知進(jìn)行現(xiàn)場資格審查人員，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書及學(xué)位證書的原件和復(fù)印件到烏爾禾區(qū)人力資源樓(第二聯(lián)合辦公樓)就業(yè)窗口進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

　　3.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試由烏爾禾區(qū)委組織部、人社局會同用人單位組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.體檢。面試合格人員，按照規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。

　　5.公示及聘用。區(qū)委組織部、人社局會同用人單位適時(shí)組織對入圍人員進(jìn)行公示及聘用等相關(guān)工作。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年新疆克拉瑪依市烏爾禾區(qū)招聘急需緊缺實(shí)用人才8名公告詳情，了解更多新疆事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　五、管理辦法及待遇

　　1.招錄人員實(shí)行合同聘用制管理。由用人單位與受聘人員按照國家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同。受聘期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，并嚴(yán)格遵守聘用合同。經(jīng)考核不合格，或者嚴(yán)重違反合同及國家事業(yè)單位人員管理規(guī)定的，單位可按規(guī)定解除聘用合同，受聘人員解聘后按非在職人員對待，不再負(fù)擔(dān)其工資、福利、社會保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用。

　　2.為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘、辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動法》、《勞動合同法》執(zhí)行。

　　3.首次簽訂聘用合同期限為1年，聘期未滿不得離開服務(wù)單位。聘用期滿，經(jīng)考核合格，根據(jù)工作需要簽訂續(xù)聘合同。新增人員實(shí)行1個(gè)月試用期。在試用期間，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為的，解除聘用合同。

　　4.工資待遇。合同履行期內(nèi)，基本工資共計(jì)5500元(含五險(xiǎn)一金)，并繳納社會保險(xiǎn)，另外享受相關(guān)補(bǔ)助1800元/月及其他相應(yīng)待遇。

　　5.食宿待遇。按照正式在崗干部待遇對待，租房補(bǔ)貼400元/月，伙食補(bǔ)貼960元/月。

　　六、相關(guān)事項(xiàng)

　　本次公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng)，如有變化，另行通知。

　　聯(lián)系電話：0990-6961028。

　　點(diǎn)擊下載>>>2018年烏爾禾區(qū)急需緊缺實(shí)用人才招聘報(bào)名表

　　克拉瑪依龍達(dá)城市建設(shè)開發(fā)經(jīng)營有限責(zé)任公司

　　2018年1月11日

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