2017年黑龍江牡丹江林口縣所屬事業(yè)單位招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才2人公告
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從牡丹江市人力資源和社會(huì)保障局獲知,2017年黑龍江牡丹江林口縣所屬事業(yè)單位招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月2日至1月3日,請(qǐng)有意向的考生到林口縣人力資源和社會(huì)保障局(黨政辦公中心人社局205室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
根據(jù)工作需要,按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《關(guān)于市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次和緊缺人才有關(guān)事宜的通知》(牡人社發(fā)〔2013〕291號(hào))要求,經(jīng)林口縣政府研究同意,決定面向社會(huì)為林口縣金融服務(wù)局、林口縣商務(wù)局公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定此公告。
一、招聘對(duì)象、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
(一)招聘對(duì)象
金融專(zhuān)業(yè)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)要求具有全日制研究生及以上學(xué)歷。
(二)招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
金融專(zhuān)業(yè)1人、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)1人。(詳見(jiàn)附件招聘計(jì)劃表)
二、報(bào)考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1、擁護(hù)黨的方針、政策、政治上堅(jiān)定可靠;
2、 遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德;
3、35周歲以下(1982年1月1日以后出生),戶(hù)籍不限;
4、 身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)考:
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;
3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的;
4、曾被辭退或開(kāi)除公職的;
5、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序和方式
按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
在牡丹市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、林口縣政府網(wǎng)。
(二)公開(kāi)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間: 2018年1月2日- 2018年1月3日,上午8:30至11:30,下午13:30至16:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):林口縣人力資源和社會(huì)保障局(黨政辦公中心人社局205室)。
3、報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、專(zhuān)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份,近期同版一寸免冠彩色照片4張。
(三)綜合測(cè)評(píng)
綜合測(cè)評(píng)分資歷評(píng)價(jià)和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試兩部分,由老師組對(duì)報(bào)名合格人員進(jìn)行綜合素質(zhì)量化考核,招聘小組工作人員全程監(jiān)督。
1、資歷評(píng)價(jià)。由老師組根據(jù)應(yīng)聘者提供的原始證書(shū)對(duì)其學(xué)歷情況、職務(wù)、政治面貌、獲獎(jiǎng)勵(lì)情況等進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)。各老師嚴(yán)格按照《資歷考核表》考核權(quán)重進(jìn)行量化打分,評(píng)分后由老師組在考生《資歷考核表》中簽字確認(rèn)。
2、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試以結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,主要考核崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),測(cè)試應(yīng)試人員的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力。面試以百分計(jì),面試時(shí)間為20分鐘,由各老師評(píng)委根據(jù)考生專(zhuān)業(yè)能力情況進(jìn)行打分。
3、綜合測(cè)評(píng)結(jié)束后,按照招錄崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
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(四)考核和體檢
1、考核:考核工作由人力資源和社會(huì)保障局、金融服務(wù)局、商務(wù)局及老師組共同進(jìn)行,應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
2、體檢:體檢人選根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果從高到低依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額,由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院組織進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
擬聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不能聘用,所產(chǎn)生的空缺,依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示及辦理聘用手續(xù)
擬聘用人選確定后,在林口縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,由人社、編制部門(mén)按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過(guò)1年)。試用期滿(mǎn)后,對(duì)不能履行崗位職責(zé),考核不合格的取消聘用資格。聘用人員的最低服務(wù)年限為5年(含試用期),在此期間,不得通過(guò)考錄、遴選、調(diào)動(dòng)等方式離開(kāi)本崗位。
四、招聘紀(jì)律
嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)于在報(bào)名、考核等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用。對(duì)于在組織招聘過(guò)程中營(yíng)私舞弊、以權(quán)謀私等違反招聘紀(jì)律的行為要予以制止和糾正;對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
五、本公告由林口縣所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由林口縣所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
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1、林口縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表.xlsx
3、林口縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc
林口縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年12月26日
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