2018年云南紅河個舊市事業(yè)單位招聘緊缺人才53人公告

　　【摘要】2018年云南紅河個舊市事業(yè)單位招聘緊缺人才53人公告已經(jīng)公布，此次招聘采取校園現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡(luò)報名招聘方式進行。以下是公告詳情，請有意者仔細閱讀。

　　為進一步加強個舊市人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進各項社會事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》(試行)、《紅河州人力資源和社會保障局關(guān)于進一步做好紅河州2018年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準，個舊市教育局、個舊市衛(wèi)生和計劃生育局、個舊市交通運輸局、個舊市水務(wù)局所屬事業(yè)單位決定招聘緊缺人才53人。

　　一、招聘的范圍和對象

　　(一)招聘范圍對象

　　公辦全日制普通高等院校二本及以上2018年應屆畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位，且學習成績平均達良好以上。

　　(二)招聘崗位

　　詳見《個舊市2018年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。

　　1.招聘引進必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)范圍和學歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學習經(jīng)歷不間斷)考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應屆畢業(yè)生來招聘引進;博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他條件可不受限制。

　　2.高等院校醫(yī)學類本科及以上學歷畢業(yè)后直接參加國家計劃內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，2018年國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格且具有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，參加醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘醫(yī)學類崗位的，視為2018年度應屆畢業(yè)生(資格復審時須提供成績單、合格證明，否則取消聘用資格)。

　　二、招聘對象的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具備適應崗位要求的身體條件;

　　(五)符合崗位規(guī)定的年齡要求。

　　(六)具備崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一者不得報名：

　　受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;受刑事處罰并在服刑期間的;有違法違紀嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

　　三、招聘方式

　　此次招聘在個舊市人社局指導下，由各招聘單位、招聘單位主管部門、考官5名、市人大、市政協(xié)等監(jiān)督機關(guān)人員組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡(luò)報名招聘方式進行。

　　(一)校園現(xiàn)場招聘

　　招聘工作組赴陜西師范大學、咸陽師范學院、云南師范大學、昆明醫(yī)科大學、長安大學、重慶交通大學、昆明理工大學等院校進行現(xiàn)場招聘。在招聘時間范圍內(nèi)優(yōu)先選擇招聘時間靠前的學校，如在招聘時間靠前的學校已完成招聘計劃指標的，則不再到招聘時間靠后的學校進行招聘。

　　(二)網(wǎng)絡(luò)報名招聘

　　校園現(xiàn)場招聘結(jié)束后，如還有空缺崗位的，則進行網(wǎng)絡(luò)報名招聘。符合條件的畢業(yè)生，可通過電子郵件或郵寄等方式將報名所需材料發(fā)至招聘單位，招聘單位審核通過后通知本人到指定地點集中考試，考試通過后，簽定協(xié)議。

　　網(wǎng)絡(luò)報名招聘相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.組織報名

　　(1)校園現(xiàn)場招聘：公辦全日制普通高等院校二本及以上有意向的2018年畢業(yè)生請關(guān)注陜西師范大學、咸陽師范學院、云南師范大學、昆明醫(yī)科大學、長安大學、重慶交通大學、昆明理工大學等院校發(fā)布的校園招聘信息，并在相關(guān)院校公示的招聘時間、地點現(xiàn)場報名。

　　招聘安排計劃如下：

　　市教育系統(tǒng)：2018年1月1日—1月7日，在陜西師范大學、咸陽師范學院、云南師范大學專場招聘(如在前面院校招滿人員，就不再到后面院校招聘)。

　　云南師范大學、昆明理工大學雙選會，以學校公布的時間為準。

　　市衛(wèi)計系統(tǒng):2018年3月13日至3月31日(時間待定)，在昆明醫(yī)科大學雙選會進行現(xiàn)場招聘。

　　市交通運輸局：2017年12月25日—12月31日，在長安大學信息發(fā)布室(一)組織舉行專場招聘會。重慶交通大學、昆明理工大學，具體時間以學校公布時間為準(如在前面院校招滿人員，就不再到后面院校招聘)。

　　市水務(wù)局：2018年3月13日—3月14日，在昆明理工大學舉行專場招聘會(呈貢校區(qū)電力樓)。

　　(2)網(wǎng)絡(luò)報名招聘：網(wǎng)絡(luò)報名的招聘崗位、時間、地點、方式等具體事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

　　2.報名所需材料

　　報名時考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學習成績單(須蓋有學校教務(wù)處公章)、學校證明(需有姓名、身份證號、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、學歷、學位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學校或?qū)W生處公章)、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復印件各一份(如報名時未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾在資格復審時提交原件)。

　　3.報名資格審核

　　由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查�？忌鷮λ�提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。

　　(二)組織考試

　　1、市教育系統(tǒng)

　　(1)考試方式：

　　專業(yè)考核：應聘初中體育教師崗位采用專業(yè)能力實際操進行考核，考核成績合格者(60分以上)進入面試考核環(huán)節(jié)。

　　教學考核：采用現(xiàn)場抽取課題，寫教案、講課等方式進行考核，以考查應聘者的氣質(zhì)、教態(tài)、普通話、課堂設(shè)計、教材的理解與把握、親和力等方面的情況。應聘高中教師崗位采用先做高考模擬題進行考核，考核成績合格(根據(jù)考試情況確定合格分數(shù)線，不計入總成績)者進入教學考核環(huán)節(jié)。應聘其他教師崗位直接進行教學考核。

　　面試考核：按教學(專業(yè))考核(體育類考生按專業(yè)考核)成績的高低，以1:3的比例，確定面試人員進行考核。達不到上述比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試考核主要是考查其思想情況，心理狀態(tài)，教育、教學思想，教科研能力，口頭表達能力，邏輯思維能力，求職動機及意愿等。

　　(2) 成績計算：專業(yè)考核成績、教學考核成績、面試考核成績滿分各100分。體育類考生總成績=專業(yè)考核成績×50%+面試考核成績×50%;高中老師及其他崗位考生總成績=教學考核成績×50%+面試考核成績×50%�？偝煽儩M分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

　　2、市衛(wèi)計系統(tǒng)

　　(1)考試方式：本科學歷的采取理論考試和面試相結(jié)合的方式進行考核，碩士及以上學歷的采取面試方式進行考核。其中理論考試內(nèi)容包括醫(yī)學基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，面試內(nèi)容包括心理健康程度、邏輯思維能力、應急反應能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。

　　(2)成績計算：采取理論考試和面試相結(jié)合方式的，理論考試成績100分，占總成績的40%，面試成績100分，占總成績的60%;只采取面試方式的，面試成績即為其總成績。其中面試成績按招聘小組考官評分求出平均分計算�？偝煽儩M分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

　　3、市交通運輸局

　　(1)考試方式：考試采取專業(yè)提問方式進行，主要測試公路工程、道路橋梁工程技術(shù)、道路建筑材料等方面的專業(yè)知識及應聘人員的思想情況、心理狀態(tài)、口頭表達能力、邏輯思維能力等。

　　(2)成績計算：按招聘小組考官評分求出平均分即為該考生考試總成績�？偝煽儩M分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

　　4、市水務(wù)局

　　(1)考試方式：考試采取專業(yè)知識筆試和面試相結(jié)合方式進行，筆試主要考核水工建筑物、水力學、水利計算、工程水文學、水利工程管理、水行政執(zhí)法等內(nèi)容。面試主要考核基礎(chǔ)知識、語言表達能力等方面內(nèi)容。

　　(2)成績計算：筆試成績、面試成績滿分各100分。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。其中面試成績按招聘小組考官評分求出平均分計算。總成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

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　　(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

　　根據(jù)考生考試總成績，在最低合格分數(shù)線上，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定進入資格復審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其考試總成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。如第一名自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

　　校園現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡(luò)報名招聘于2018年3月底前完成。

　　(四)成績公示

　　考試工作結(jié)束后，成績由各招聘單位主管部門審核報市人社局核準后，報紅河州人力資源和社會保障局進行公示。考試成績在“紅河人才網(wǎng)”公示。

　　(五)資格復審、考察和體檢

　　1.資格復審。資格復審由市人社局負責。資格復審時考生必須提供畢業(yè)證、學位證、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。

　　2.體檢。體檢由市人社部門統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結(jié)論有異議的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　3.考察�？疾斓闹攸c是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用�？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負責。

　　對資格復審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復審、考察、體檢的，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)只遞補一次。

　　資格復審、考察和體檢時間和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

　　(六)擬聘人員公示

　　根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復審和體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的，可進行一次遞補;如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復審和體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的，不再進行遞補。公示期滿后，不再進行遞補。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報紅河州人力資源和社會保障局批準后辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

　　聘用手續(xù)原則上于2018年8月31日前基本完成。

　　(八)簽訂聘用合同

　　聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　五、聘用和管理

　　(一)聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進行管理。

　　(二)新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀律

　　(一)對違反招考紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格。

　　(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應實行回避。

　　(三)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(四)緊缺人才招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關(guān)紀律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀違規(guī)行為的，可直接向當?shù)丶o委反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

　　七、重要提示

　　(一)報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

　　(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(三)資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

　　(四)本次招聘專業(yè)目錄參照《紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導目錄(2017年修訂)》。

　　(五)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

　　八、未盡事宜另行公告。

　　九、本公告由個舊市人力資源和社會保障局解釋。

　　聯(lián)系方式：

　　個舊市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科聯(lián)系電話：0873—2124227

　　個舊市教育局聯(lián)系電話：0873—2122733

　　個舊市衛(wèi)計局聯(lián)系電話：0873—2138919

　　個舊市交通運輸局聯(lián)系電話：0873—2150622

　　個舊市水務(wù)局聯(lián)系電話：0873—2123984

　　點擊下載>>>

　　1.個舊市2018年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.xls

　　2.紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導目錄(2017年修訂).doc

　　個舊市人力資源和社會保障局

　　2017年12月22日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年云南紅河個舊市事業(yè)單位招聘緊缺人才53人公告詳情，了解更多云南事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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