2017年貴州遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展辦公室招聘合同制工勤人員1名公告

　　根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)文件精神，結(jié)合我辦工作實際，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員1名。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　二、招聘崗位

　　后勤保障工作人員1名。

　　三、報考條件

　　(一)符合下列條件的人員可以報考

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī);

　　2.具有適應(yīng)崗位要求的基本知識，身體健康;

　　3.年齡在21周歲以上(1996年12月28日及以前出生)、35周歲以下(1981年12月29日及以后出生);

　　4.遵義市戶籍;

　　5.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　6.持有C1及以上駕駛證、具有3年以上駕駛經(jīng)歷(無重大交通安全責(zé)任事故)。

　　(二)具有下列情形之一的人員不得報考

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，曾受過刑事處罰的，曾被強制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被開除公職或被機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;

　　4.報名時不能提供職位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)證書、證明等原件的;

　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。

　　四、報名及資格審查

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名。

　　2.報名時間：2017年12月28日-12月29日(上午：8:30-12:00，下午：14:00-17:30)。

　　3.報名地點：遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展辦公室(人民路市政府辦公大樓B區(qū)二樓)，聯(lián)系電話：0851-23119590。

　　4.報名所需提供資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證;相關(guān)證件原件及復(fù)印件(在職人員需持單位同意報考證明，復(fù)印件由報名人員自備，A4紙張大小)、近期同底背景免冠1寸證件照片3張及該照片電子檔(jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號+考生姓名命名)，另需填寫《遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展辦公室2017年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》(附件)。

　　5.資格審查：工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，當(dāng)場對報考人員提供資料進行審查，資料審核合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿考試招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件，或證書證件等資料弄虛作假，隨時取消其考試、應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生自負。考生應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢。如因考生原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負。

　　6.報名時間截止后，報名人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)之比必須達到5：1及以上方可開考，如達不到開考比例，則延長報名時間。延長報名時間后,資格審查合格人數(shù)仍達不到開考比例，則取消該招考崗位。

　　7.考生憑有效《居民身份證》，于2018年1月10日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)在遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展辦公室(人民路市政府辦公大樓B區(qū)二樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(此證為筆試和面試共用，請妥善保管)，逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。

　　五、考試程序、時間及內(nèi)容

　　(一)筆試

　　1.筆試時間地點見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

　　筆試成績及是否進入面試于5個工作日內(nèi)在“遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”、“遵義人力資源網(wǎng)”、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號公布。

　　(二)面試

　　1.面試時間地點另行通知。

　　2.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)5:1內(nèi)的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列，同時進入面試)確定進入面試人員。若出現(xiàn)擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)1:1比例，則取消該招考崗位。

　　3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　4.總成績計算

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考生總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在“遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站”、“遵義人力資源網(wǎng)”、“遵義人社”、“遵義找工作”微信公眾號進行公布。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017年貴州遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展辦公室招聘合同制工勤人員1名公告詳情，了解更多貴州事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從遵義市人力資源和社會保障局獲知，2017年貴州遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展辦公室招聘合同制工勤人員1名公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年12月28日至12月29日，請有意者仔細閱讀以下公告詳情：

　　六、體檢

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者進入體檢。

　　體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

　　初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展辦公室合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補;考生主動放棄體檢的，空缺職位不予遞補。

　　七、考察

　　對體檢合格的人員，確定為考察對象。由遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展辦公室合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察并據(jù)實寫出考察報告，并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展辦公室合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。

　　考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補;考生主動放棄考察的，空缺職位不予遞補。

　　八、公示、聘用、待遇及管理

　　1.公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報考者，確定為擬聘用人員，報經(jīng)遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展辦公室合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后在在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zyrs.gov.cn)、遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)進行為期7天的公示。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　2.聘用

　　公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展辦公室按勞動合同制工勤管理的有關(guān)規(guī)定和程序?qū)M聘用人員報有關(guān)部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　3.待遇及管理

　　聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義市人民政府關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號)文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

　　九、注意事項

　　1.考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負。

　　2.招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zyrs.gov.cn)、遵義人力資源網(wǎng)(www.zyhr.gov.cn)上發(fā)布，不再另行電話通知;考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“遵義人社”、“遵義找工作”、微信公眾號上提供成績查詢。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站、相關(guān)微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報考者本人承擔(dān)。

　　3.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進入考場參加考試。

　　4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　十、本招聘簡章由遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展辦公室合同制工勤人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0851-23119590 遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展辦公室

　　0851-23163896 遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心

　　監(jiān)督電話：0851-23163899 遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心

　　0851-28981985 遵義市紀(jì)委第二紀(jì)工委

　　附件:報名表

　　遵義市大數(shù)據(jù)發(fā)展辦公室

　　2017年12月21日

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