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2017年下半年四川南充市直屬事業(yè)單位“嘉陵江英才工程”招聘4人公告

更新時(shí)間:2017-12-21 10:04:42 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽35收藏10

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  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和《市委市政府關(guān)于印發(fā)“嘉陵江英才工程”實(shí)施辦法(試行)的通知》(南委〔2013〕63號(hào))文件規(guī)定和工作需要,南充市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位南充市人力資源和社會(huì)保障信息中心、南充市考試指導(dǎo)中心2017年下半年“嘉陵江英才工程”公開考核招聘共4名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、公開考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

  (一)招聘對(duì)象和范圍

  詳見附件1

  (二)基本條件

  1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感。

  (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格,其中年齡計(jì)算時(shí)間截止到2017年12月25日(詳見附件1)。

  (4)在職人員報(bào)考,須與目前工作單位無勞動(dòng)糾紛,且須征得其同意,并出具同意報(bào)考證明。

  2、具有下列情形之一的,不得列入本次公開考核招聘范圍:

  (1)曾受過刑事處罰的;

  (2)曾被開除公職的;

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  (6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

  二、招聘方式

  本次招聘采取公開考核方式進(jìn)行。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  本次公開考核招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

  1、 報(bào)名時(shí)間:

  2017年12月25日-2017年12月28日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  2、 報(bào)名地點(diǎn):

  南充市人力資源和社會(huì)保障局人事科(南充市玉帶中路二段111號(hào))

  3、報(bào)名所需資料:

  (1)《考核招聘工作人員報(bào)考信息表》(附件2)1份,本人近期正面免冠2寸彩色證件照片2張;

  (2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

  (3)與報(bào)考崗位要求相一致的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

  (4)在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

  4、資格審查:

  在報(bào)名時(shí),由招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核并將審查結(jié)果告知報(bào)考者,通過資格初審的人員視為報(bào)名成功,并領(lǐng)取面試通知書。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求將根據(jù)考察政審中的復(fù)核和南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。在考核招聘的任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件,取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  四、考試

  (一)考試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試和操作兩種方式,面試及操作均采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,均實(shí)行百分制。

  考試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+操作成績(jī)×60%

  根據(jù)考試總成績(jī),按照從高分到低分排序的原則確定體檢人員。(考試成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,如果出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列情況,以操作分?jǐn)?shù)高者確定為體檢對(duì)象,進(jìn)入招聘工作下一個(gè)環(huán)節(jié))??荚嚳偝煽?jī)低于70分者不予聘用。

  (二)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

  (三)面試當(dāng)日,報(bào)考者憑面試通知書、本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)簽到候考。上述證件不齊備以及規(guī)定時(shí)間未簽到候考的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

  (四)面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由主考官和報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)公告考試總成績(jī)及排名。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2017年下半年四川南充市直屬事業(yè)單位“嘉陵江英才工程”招聘4人公告詳情,了解更多四川事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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  五、體檢

  根據(jù)招聘名額,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同,以操作分?jǐn)?shù)高者確定為體檢對(duì)象,如操作分?jǐn)?shù)相同,則采取加試的辦法確定體檢人員。

  (一)體檢標(biāo)準(zhǔn)

  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (二)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

  體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天在南充人事考試網(wǎng)上公告。

  未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (三)復(fù)檢及遞補(bǔ)

  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列,以操作分?jǐn)?shù)高者為遞補(bǔ)人員,如操作分?jǐn)?shù)相同,則采取加試的辦法確定遞補(bǔ)體檢人員)。

  六、政審考察

  由招聘單位和主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核),并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。凡是檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、提供虛假材料等情形者,不得確定為擬聘人員,由此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  七、公示

  考核、體檢、考察合格者確定為擬聘人員,并進(jìn)行為期7天的公示。接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不符合報(bào)考條件的,取消擬聘資格。

  在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  八、辦理手續(xù)

  經(jīng)公示無異議人員,由單位按相關(guān)程序報(bào)批及辦理聘用手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。并按時(shí)到單位報(bào)到,逾期不報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

  九、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘接受南充市紀(jì)檢監(jiān)察部門和市人社局監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  十、特別提示

  1、招聘過程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),均在南充人事考試網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的,責(zé)任自負(fù)。

  2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

  3、報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書,并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

  十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

  本公告及其未盡事宜,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0817-2803869

  監(jiān)督電話:0817-2819660(南充人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)

  點(diǎn)擊下載>>>

  1、2017年下半年南充市人力資源和社會(huì)保障局部分直屬事業(yè)單位“嘉陵江英才工程”公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

  2、2017年下半年南充市人力資源和社會(huì)保障局部分直屬事業(yè)單位“嘉陵江英才工程”公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表.docx

  南充市人力資源和社會(huì)保障局

  2017年12月20日

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