2017年福建泉州惠安縣招聘人才服務專員5人公告

更新時間：2017-12-20 14:22:36 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】為幫助大家了解2017年福建事業(yè)單位招聘信息，環(huán)球網(wǎng)校小編為大家提供了2017年福建泉州惠安縣招聘人才服務專員5人公告，報名時間：2017年12月25日至2018年1月10日。環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道提供福建事業(yè)單位考試備考資料，幫助同學們及時掌握考試動態(tài)。

　　為貫徹落實市委、市政府人才“港灣計劃”，進一步提升人才工作整體水平?；莅部h擬通過勞務派遣形式，向社會公開招錄一批人才服務專員，專職從事人才政策宣傳、調(diào)研和高層次人才代辦服務等工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘人才服務專員共5名。

　　崗位一：2名(男性)

　　崗位二：3名(不限)

　　二、招聘對象

　　(一)基本條件：

　　1.參加2017年秋季泉州市事業(yè)單位公開招聘編制內(nèi)工作人員考試，且報考惠安縣崗位的考生;

　　2.30周歲以下，全日制本科(含學位)及以上，專業(yè)不限;

　　3.遵紀守法、品行良好、勤勞肯干，不怕吃苦，能適應基層工作需要和生活環(huán)境，身體狀況須符合國家規(guī)定的公務員錄用體檢標準。

　　(二)其他條件及要求

　　報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。

　　三、招聘辦法

　　人才服務專員實行勞務派遣制度，由惠安縣人力資源服務有限公司負責招考、聘用、管理等。按考生總成績從高到低(總成績指筆試和面試分別折算成百分制相加后所得成績，筆試與面試各占50%，其中筆試分數(shù)不得低于60分)，且體檢、政審合格者錄用。

　　1.報名時間、地點、資格審查及注意事項

　?、?font color="#ff0000">報名時間：2017年12月25日至1月10日(法定工作日上午8:00-11：30，下午2:30-5:00)

　?、茍竺攸c：惠安縣人力資源服務有限公司(惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C惠安縣人力資源市場一樓大廳)。

　?、琴Y格審查：考生的資格審查工作由惠安縣人力資源服務有限公司負責。報名時應提供以下材料(請按順序整理裝訂)。

　?、賵罂颊咛顚憽?017年惠安縣公開招聘人才服務專員報名表》(詳見附件1)，提交一式二份;

　　②身份證、戶口簿原件及復印件;

　　③學歷、學位證書原件及復印件;

　?、芑莅部h綜治情況審核表(經(jīng)有關部門蓋章)(見附件2);

　?、萦嬌闆r審核登記表(經(jīng)有關部門蓋章)(見附件3);

　?、蕖督逃繉W歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》原件各一份(中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢打印)。

　?、葓竺⒁馐马棧?/p>

　　①如因報考人員提供信息不準確或有虛假行為而造成資格審查不通過，由報考者本人承擔全責。

　?、趹刚唔殞Ρ救怂峤坏膱竺畔⒄鎸嵭载撠?，凡個人填報信息失實，不符合報考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。

　?、劢?jīng)資格審查合格后，準予進入考試階段。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017年福建泉州惠安縣招聘人才服務專員5人公告詳情，了解更多福建事業(yè)單位招聘信息請關注環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道!

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　　2.考試

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合形式。

　?、殴P試：成績以考生參加2017年秋季泉州市事業(yè)單位公開招聘考試的卷面成績?yōu)闇?不再進行筆試)，按招收計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員。

　?、泼嬖嚕簳r間和地點以具體通知為準。

　　3.體檢

　　根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按考試總成績從高分到低分順序依次確定體檢人選，若同一崗位有2人及以上報考者總成績相同，則按筆試成績排名確定，若筆試成績相同，則加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢不合格的取消聘用資格，所空名額按考試成績從高分到低分依次遞補。對體檢結(jié)果有異議的考生，可申請復檢1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

　　4.聘用

　　經(jīng)體檢合格后，擬聘用人員統(tǒng)一在網(wǎng)上公示5天，公示期滿且無影響聘用的情況，以勞務派遣方式進行聘用管理。聘用結(jié)果分別報縣委組織部、人社局、財政局備案。

　　四、福利待遇

　　人才服務專員按規(guī)定給予統(tǒng)一辦理“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)手續(xù)及工資發(fā)放。工資不低于事業(yè)單位聘用人員見習期同類崗位標準，每年按12個月發(fā)放，自合同簽訂當月起執(zhí)行，如符合我縣人才政策規(guī)定，可疊加享受相關政策補助。

　　勞動合同終止后，勞務派遣公司不再為解聘人員繳納“五險一金”，解聘人員尚未達到退休年齡的，可以自行按規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療保險關系。

　　五、日常管理

　　人才服務專員的人事關系隸屬縣人力資源服務有限公司，由縣人力資源服務有限公司負責簽訂聘用合同、發(fā)放薪酬，合同期三年。試用期為2個月，考核合格簽訂正式聘用合同。聘用期間年度考核等相關材料存入其個人檔案。年度考核及聘用期滿考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

　　六、其他事項

　　1.考生在報考過程如遇到相關問題，可撥打咨詢電話。咨詢電話：0595-87392792(惠安縣人力資源服務有限公司)。

　　2.本通告未盡事宜由惠安縣人力資源服務有限公司負責解釋。

　　點擊下載>>>

　　1、2017年惠安縣公開招聘人才服務專員報名表.doc

　　2、惠安縣綜治情況審核表.doc

　　3、計生情況審核登記表.doc

　　惠安縣人力資源服務有限公司

　　2017年12月19日