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2017年云南文山州丘北縣審計局招聘工作人員6人公告

更新時間:2017-12-20 11:27:45 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽91收藏18

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摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編為大家介紹:2017年云南文山州丘北縣審計局招聘工作人員6人公告,報名時間:自公告之日起至2017年12月25日,報名地點:丘北縣審計局辦公室,聯(lián)系電話:0876-4126067。以下是小編整理的公

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編為大家介紹:2017年云南文山州丘北縣審計局招聘工作人員6人公告,報名時間:自公告之日起至2017年12月25日,報名地點:丘北縣審計局辦公室,聯(lián)系電話:0876-4126067。以下是小編整理的公告詳情,有意者請仔細閱讀:

  為進一步加強審計工作,結合丘北縣實際,丘北縣審計局決定面向社會公開招聘編外審計業(yè)務工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  面向全州公開招聘審計工作人員6名,其中:會計審計專業(yè)3名,國土測繪1名、計算機程序設計1名、機關文秘1名。

  二、招聘條件

  (一)擁護黨和國家路線方針政策,思想品德好,熱愛審計工作。

  (二)年齡為20周歲以上,30周歲以下(1987年12月15日至1997年12月15日之間出生),如具備本專業(yè)中級以上職稱年齡可放寬至35周歲(1982年12月15日后出生),身體健康。

  (三)具有普通招生計劃畢業(yè)本科及以上學歷,具備會計審計、國土測繪、計算機程序設計、機關文秘專業(yè)。

  (四)本人自愿,服從分配。

  有下列情形之一者,其報名不予受理:

  (一)不具備完全民事行為能力的。

  (二)受到過刑事處罰的。

  (三)其他不予受理報名的情形。

  三、報名

  報名時間:自公告之日起至2017年12月25日止;

  報名地點:丘北縣審計局辦公室;

  聯(lián)系電話:0876-4126067;

  聯(lián)系人:王艷紅。

  報名方式:采取本人現(xiàn)場報名的辦法,符合條件的人員如實填寫《2017年丘北縣審計局公開招聘編外審計工作人員報名表》(以下簡稱報名表)。

  報名材料(需原件及復印件)包括:《報名表》、近期免冠小一寸彩色照片2張、身份證、原工作單位出具的工作經歷證明、《報名表》中所填相關學歷學位證書及學歷認證材料等相關材料各1份。

  四、領取準考證(2017年12月26日)

  考生攜帶本人身份證到報名地點領取準考證。

  五、考試

  (一)考試采取筆試方式,考試內容為會計審計、國土測繪、計算機程序設計、機關文秘相關知識,按報名崗位分開考試,總分100分。報名人數(shù)未達(會計審計專業(yè)未達9名,國土測繪未達3名、計算機程序設計未達3名、機關文秘未達3名),不組織筆試,臨時延長報名時間。

  (二)加分條件:具備本專業(yè)中級以上職稱,在筆試成績的基礎上給予加2分。

  考試時間:2017年12月30日上午8:30—11:00;

  考試地點:以準考證為準。

  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是2017年云南文山州丘北縣審計局招聘工作人員6人公告詳情,了解更多云南事業(yè)單位招聘信息請關注環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道!

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  六、面試

  按筆試成績每類專業(yè)取3比1方式進行面試,面試由審計局相關人員組成面試小組并邀請縣紀委工作人員參與。面試重點對擬招聘對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行審核;同時要核實擬招聘對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面情況。

  七、體檢

  體檢統(tǒng)一在丘北縣人民醫(yī)院進行,體檢費用由報考人員自理,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,報考人員未在規(guī)定的時間內參加體檢、或因體檢、考核不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按考試成績從高到低順延遞補。

  八、辦理聘用手續(xù)

  考生錄取后,試用期為三個月,試用期滿后,由審計局考核小組組織考核,合格正式簽訂勞動合同,不合格者辭退。

  九、工資待遇

  試用期基本工資1500元,生活補助800元,崗位津貼按出勤天數(shù)每天20元;轉正后基本工資2800元,生活補助800元,崗位津貼按出勤天數(shù)每天20元(五險一金按相關政策執(zhí)行)。

  十、紀律要求

  招聘工作嚴格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則進行,在縣審計局黨組的統(tǒng)一領導下,接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段取得聘用資格的人員,一經查實取消其聘用資格,并追究當事人及相關責任人的責任。

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