2017年湖北武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))招聘工作人員14人公告
【摘要】小編從武漢開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))人力資源局得知,2017年湖北武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))招聘工作人員14人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月14日至12月22日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為加強(qiáng)基層群團(tuán)組織力量,提高基層群團(tuán)組織履職盡責(zé)能力,打通基層群團(tuán)組織與基層和群眾的“最后一公里”,根據(jù)區(qū)有關(guān)群團(tuán)組織改革方案(武經(jīng)開(kāi)辦〔2017〕148號(hào)、162號(hào)、165號(hào)文件)及市《關(guān)于加強(qiáng)基層群團(tuán)組織力量建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(武人社發(fā)〔2017〕71號(hào)),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層群團(tuán)社會(huì)工作者14人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘人員屬編外群團(tuán)事務(wù)社會(huì)工作者,共十四名。具體崗位及人數(shù)如下:
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,政治素質(zhì)及道德品行良好;
(二)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
(三)青少年和科協(xié)事務(wù)社會(huì)工作者要求年齡35周歲以下(1982年11月30日以后出生);婦女和僑務(wù)事務(wù)社會(huì)工作者要求為女性,年齡40周歲以下(1977年11月30日以后出生);
(四)熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公技術(shù);
(五)具備勝任青少年、婦女、科協(xié)、僑務(wù)工作的身體條件;
(六)獲得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)或社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)學(xué)位的,優(yōu)先聘用。
有以下情形的,不得應(yīng)聘:
(一)有違背黨的路線、方針、政策的行為;
(二)組織或參與過(guò)非法集會(huì)、游行、示威、罷工等活動(dòng)的;
(三)缺乏直接面對(duì)群眾開(kāi)展工作的能力;
(四)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(五)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰期間或未滿(mǎn)影響期的;
(六)按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的;
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作委托湖北騰飛人才股份有限公司組織進(jìn)行,具體程序如下:
(一)發(fā)布招聘公告
2017年12月14日,在武漢開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))政府網(wǎng)站(http://www.wedz.com.cn)及湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http://www.tengfeijob.com)、“武漢騰飛人才”公眾微信號(hào)(tengfeijob)上對(duì)外發(fā)布招聘公告。
(二)受理報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2017年12月14日—12月22日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):湖北騰飛人才股份有限公司派遣部(武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新都國(guó)際嘉園A棟三樓派遣部)。
3、聯(lián) 系 人:梅女士
4、咨詢(xún)電話(huà):027—84472355
5、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交以下資料:身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證原件及復(fù)印件、相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件、近期免冠一寸彩色登記照三張。
(2)應(yīng)聘者本人應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表格(見(jiàn)附件)。
(3)資格審查。騰飛公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查,審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員對(duì)所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。凡提供虛假資料的,取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間為2017年12月25 日上午9:00—11:00,具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書(shū)?荚囬_(kāi)始前15分鐘考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場(chǎng),考試開(kāi)始30分鐘后,考生停止進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生方可交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
2、筆試時(shí)間為120分鐘,滿(mǎn)分為100分。
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(四)面試
根據(jù)筆試成績(jī),按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:2比例確定面試入圍人選。面試人選未能達(dá)到1:2比例的崗位,從其他崗位應(yīng)聘人員中進(jìn)行調(diào)劑。
1、面試時(shí)間為2017年12月28日上午8:30;
2、參加面試人員于2017年12月28日上午8:00準(zhǔn)時(shí)攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試,超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到的視作自動(dòng)放棄。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、面試評(píng)分:面試實(shí)行5人考官組,取五名考官的平均分作為應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試滿(mǎn)分100分。面試考官由相關(guān)人員組成,如有需回避的情形,應(yīng)主動(dòng)回避。
4、面試考場(chǎng)按有關(guān)規(guī)定規(guī)范設(shè)置,考場(chǎng)與候考室、候分室隔離,已考人員與候考人員隔離。
(六)體檢和考察
1、面試結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例,按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
2、綜合成績(jī)采用百分制,其中筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。
3、如遇體檢和考察不合格,或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的,按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。
(七)公示
經(jīng)體檢、考察合格,確定擬聘用人員名單,于2018年1月5日—11日在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站(http://www.tengfeijob.com)進(jìn)行公示。
(七)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
本次招聘人員采用人力資源代理服務(wù)方式,由區(qū)各群團(tuán)主管部門(mén)分別與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,派往各園區(qū)群團(tuán)工作崗位工作。
擬聘人員屬在職人員的,應(yīng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書(shū)。
聘用人員待遇比照武漢開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))有關(guān)公益性崗位確定,并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、繳存住房公積金。
附件:武漢開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))公開(kāi)招聘基層群團(tuán)社會(huì)工作者報(bào)名登記表.docx
武漢開(kāi)發(fā)區(qū)(漢南區(qū))人力資源局
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