2017年湖南婁底冷水江市事業(yè)單位引進高層次人才1人公告

　　【摘要】小編從湖南民生網(wǎng)得知，2017年湖南婁底冷水江市事業(yè)單位引進高層次人才1人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年12月18日至12月20日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　為加強我市人才隊伍建設，全面實施“人才強市”戰(zhàn)略目標，經(jīng)市委、市政府同意，報婁底市人力資源和社會保障局核準，我市財政局下屬事業(yè)單位市政府和社會資本合作(ppp)中心(以下簡稱PPP中心)面向社會公開引進高層次人才1名。公告如下：

　　一、引進原則

　　公開引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚?、考核、審批相結合的辦法，嚴格公開引進程序，嚴肅工作紀律，確保公開招聘質(zhì)量。

　　二、引進計劃、崗位及編制性質(zhì)

　　此次財政局下屬事業(yè)單位(PPP中心)面向社會公開引進高學歷高層次人才1名。實行事業(yè)單位合同聘用制，納入相應事業(yè)單位編制管理。引進的人員自聘用之日起，在聘用單位服務期限不少于5年，未滿服務年限不得申請調(diào)動。

　　三、報名資格及條件

　　(一)基本條件:

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀行為;

　　3、政治思想素質(zhì)好，業(yè)務能力強，身體健康;

　　4、年齡30周歲以下，1987年12月1日以后出生;

　　5、全日制普通高校研究生及以上學歷，須獲得碩士及以上學位，專業(yè)為企業(yè)管理。

　　(二)有下列情況之一者不得報考：

　　1、受過刑事處罰的;

　　2、違反計劃生育政策的;

　　3、因犯錯誤曾被單位開除公職的;

　　4、因違紀違法被政法機關或紀檢監(jiān)察部門立案審查尚未結論的，受紀律處分尚在處分期內(nèi)的;

　　5、本市在編教師和未滿服務期的特崗教師;

　　6、現(xiàn)役軍人;

　　7、在讀的普通高校生;

　　8、聘用后與事業(yè)單位約定了最低服務期限未滿的事業(yè)單位工作人員;

　　9、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、引進程序

　　發(fā)布公告→現(xiàn)場報名→資格審查→領取準考證→筆試→面試→體檢→考核→公示→審批聘用。

　　五、報名方式、時間、地點和要求

　　(一)本次報名采取現(xiàn)場報名方式。

　　(二)報名時間： 2017年12月18日至12月20日上午8:00—12:00，下午14:00—17:30。

　　(三)報名地點：冷水江人力資源市場二樓考試中心。

　　(四)報名程序及要求：報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行，每人限報一個崗位。報考人員按照填表申請、資格審查、繳費、拍照、登記、領取準考證通知單的先后順序進行報名。

　　1、現(xiàn)場報名。符合報名條件的人員必須由本人攜帶《冷水江市事業(yè)單位公開引進人才報名表》、《誠信考試承諾書》(可自行到市人社局門戶網(wǎng)下載)、有效居民身份證(二代)、近期同底免冠1寸半身彩色照片2張、學歷和學位證書、學信網(wǎng)查詢打印帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子備案注冊表》及崗位要求的資格證及專業(yè)技術職務資格證書等相關證件原件及復印件各一份，到報名地點現(xiàn)場報名、拍照。有工作單位的報考人員還需提供所在單位和主管部門同意報考的證明。

　　2、資格審查。由冷水江市人社局會同用人單位對報考人員進行資格審查。資格審查包括現(xiàn)場資格審查、面試前資格復審、體檢前資格終審，對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。資格審查不合格，隨時取消資格。報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位條件表，誠信報考，選擇符合條件的崗位，并對自己的選報負責。須仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。凡提供虛假材料的，無論進入招聘哪一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實即取消其所有資格。

　　(五)咨詢電話：人社局0738—8990283或6973603

　　六、開考比例

　　此次人才引進不設開考比例。

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　　七、考試

　　(一)報名人數(shù)與引進計劃比例超過6:1(不含)的，則采取考試的方式進行，考試分為筆試和面試，所有單科、合成成績和考試總成績按四舍五入均保留小數(shù)點后兩位。

　　1、筆試，成績滿分100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《申論》兩科，各科滿分100分，筆試成績按《公共基礎知識》和《申論》各占50%的比例合成，并在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)上公示，公示時間不少于7個工作日。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　2、面試，成績滿分100分。采取結構化面試，面試人選按引進計劃與參加面試人員1:2的比例，從報考同一崗位的人員中，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定。若按比例確定面試人選的最后一名出現(xiàn)考試成績相同時，考生一并進入面試。面試入圍人員名單在冷水江市人民政府網(wǎng)上公布。已入圍面試名單的考生未按要求及時資格復審和領取面試通知單的視為自動放棄面試資格，因考生放棄出現(xiàn)的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　面試完成后，按筆試成績和面試成績各占50%合成考試總成績，在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)上予以公示(不少于7個工作日)。最后依據(jù)考試總成績從高分到低分按引進計劃1:1比例等額確定體檢入圍人員名單，并在冷水江市人民政府門戶網(wǎng)上予以公布。

　　(二)報名人數(shù)與引進計劃比例未超過6:1(含)的，只進行面試，面試方式、內(nèi)容和要求同上。

　　體檢人選按面試成績從高分到低分按引進計劃1:1比例等額確定進入體檢程序。

　　(三)如果報名人數(shù)與引進計劃比例為1:1的，則采用簡易方式直接進入考核程序，考核合格者確定為體檢對象。

　　八、體檢

　　人才引進的體檢對象依據(jù)報考人員考試總成績從高分到低分按引進計劃數(shù)等額確定。報名人數(shù)和引進計劃比例未超過6:1(含)的則按面試成績從高分到低分按引進計劃數(shù)等額確定體檢對象。如考試綜合成績相同的，以面試成績較高者優(yōu)先。面試出現(xiàn)成績并列的，報經(jīng)冷水江市招考領導小組研究決定。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員作為考核對象，體檢不合格出現(xiàn)空缺的在報考同一崗位均參加了筆試和面試的考生中按考試總成績(按比例只進行面試的，按面試成績)從高分到低分依次遞補參加體檢。每個崗位體檢遞補次數(shù)不得超過一次，考生放棄體檢或因其他原因不參加體檢的視為體檢不合格。體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。

　　九、考核

　　體檢合格人員確定為考核對象，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、法紀觀念、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況?？己藭r對擬聘人員報考資料進行復審，考生應積極配合考核組的考核工作，在規(guī)定時間內(nèi)提供本人檔案、畢業(yè)證、學位證、計劃生育證明等考核所需相關材料原件。有下列情形之一者為不合格對象：①受紀律處分在處分期內(nèi)的;②受過刑事處罰的;③因犯錯誤曾被單位開除公職的;④因違反計劃生育的;⑤有弄虛作假行為的;⑥因違紀違法被政法機關或紀檢監(jiān)察部門立案審查尚未結論的;⑦有其他不宜聘用情形的。如考核對象因考核不合格或自動放棄考核資格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象。每個崗位考核遞補次數(shù)不得超過一次。

　　十、公示

　　考核合格人員確定為擬聘人員，并在冷水江市人民政府網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。

　　十一、審批聘用

　　擬聘人員名單公示期滿無異議后，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)冷水江市人力資源和社會保障局審核，報婁底市人社部門備案后，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員的試用期一年(已參加了工作的在職人員試用期三個月)，服務期限不低于5年(含試用期)，試用期內(nèi)不合格者取消聘用資格。

　　十二、紀律要求

　　人才引進工作按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反紀律和弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，在公開引進的任何階段均可取消其報名、考試或聘用資格，五年內(nèi)禁止其參加冷水江市范圍內(nèi)的招聘考試;對徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，按相關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　咨詢電話：0738-8990283 0738-6973603

　　監(jiān)督電話：0738-5317311

　　點擊下載>>>

　　1、誠信考試承諾書.doc

　　2、冷水江市事業(yè)單位公開引進人員報名表.doc

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