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2017年江蘇蘇州太倉市社會保險基金管理結(jié)算中心招聘工作人員2人公告

更新時間:2017-12-07 14:37:04 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽64收藏25

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  【摘要】小編從太倉市人才網(wǎng)得知,2017年江蘇蘇州太倉市社會保險基金管理結(jié)算中心招聘工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年12月6日至12月13日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  因工作需要,經(jīng)研究,太倉市社會保險基金管理結(jié)算中心將面向社會公開招聘經(jīng)辦人員2名。具體事項如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  社保窗口工作人員2名(男、女各1名),工作內(nèi)容:按照工作規(guī)范和流程,提供人力資源社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息查詢等服務(wù)。

  二、資格條件

  1.擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神,服從組織安排。

  2.遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄。

  3.身體健康,無影響正常履行職責的疾病;具備奉獻與團隊合作精神,良好的協(xié)調(diào)溝通能力。

  4.普通話標準、口齒清晰,能熟練操作電腦。

  5. 太倉市戶籍,具有全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在30周歲及以下(1988年1月1日及以后出生)。

  三、報名

  報名時間:2017年12月6日至12月13日。

  報名方式:報名入口(開放時間2017年12月6日至12月13日16:00)。

  四、考試及資格復(fù)審

  1、開考比例:招聘崗位與符合報名條件的人數(shù)按不低于1:3的比例開考,不滿比例的取消招聘崗位。

  2、考核方式:綜合考核。以面試為主,進行考評,最后確定綜合考核成績。若符合報名條件的人數(shù)多于1:3的,采用筆試+面試。

  3、筆試:按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例,按分數(shù)從高到低來確定進入面試人員,筆試成績不計入下一輪成績,只作為確定進入面試人員的依據(jù)。筆試時間、地點另行通知。

  4、資格復(fù)審:對進入面試人選進行資格復(fù)審。對不符合本《招聘簡章》規(guī)定基本條件的人員,取消其面試資格。因取消面試資格出現(xiàn)缺額時,可在報考同一崗位的人員中,按筆試分數(shù)從高分到低依次遞補。

  5、面試:主要考察應(yīng)聘人員解決實際問題的能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的不予錄用。面試時間、地點另行通知。

  五、體檢

  1、根據(jù)綜合考核成績確定參加體檢人員名單,體檢參照相應(yīng)標準進行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時,可在應(yīng)聘同一職位的報名者中,按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補。

  六、公示、錄用及待遇

  1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單,并進行公示,公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理錄用手續(xù)。

  2、經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢后,發(fā)放錄用通知書。新錄用人員試用期為兩個月,經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者,取消錄用資格,解除勞動合同。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責解決。

  3、工資待遇參照太倉市機關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

  七、其他

  本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn,不再進行書面通知。

  本次招聘工作由太倉市人力資源有限公司負責實施(聯(lián)系電話:0512-53123587周一至周五上午8:30-11:30,下午13:00-16:30)

  太倉市社會保險基金管理結(jié)算中心

  2017年12月6日

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