2017年吉林長春市寬城區(qū)招聘聘用制工作人員13人公告
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【摘要】小編從長春市寬城區(qū)人民政府得知，2017年吉林長春市寬城區(qū)招聘聘用制工作人員13人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時間：2017年12月6日至12月7日，請有意向的考生及時報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!
因工作需要，我區(qū)面向社會公開招聘聘用制工作人員13人。
一、報(bào)名條件及招聘崗位
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3、遵守紀(jì)律，品行端正。
4、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年12月4日至1999年12月4日期間出生)，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)。
5、身體健康，能勝任工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6、具有良好的溝通和語言表達(dá)能力。
7、能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。
(二)招聘崗位
1、區(qū)政府辦公開電話接待員崗位3人，本科及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)歷，長春本市戶口。
2、區(qū)政府辦法律咨詢員崗位1人，本科及以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)歷，長春本市戶口。
3、區(qū)人社局勞動監(jiān)察輔助崗位5人，全日制大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，長春本市戶口(研究生以上學(xué)歷人員可適當(dāng)放寬)。
4、區(qū)安監(jiān)局文字綜合及信息化管理與服務(wù)崗位2人，全日制大專及以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)歷，長春本市戶口(研究生以上學(xué)歷人員可適當(dāng)放寬)。
5、區(qū)安監(jiān)局安全生產(chǎn)應(yīng)急管理與服務(wù)崗位2人，全日制大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，同等條件下男性優(yōu)先，從事法律、安全工作和專業(yè)優(yōu)先，長春本市戶口(研究生以上學(xué)歷人員可適當(dāng)放寬)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。
2、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且影響期未結(jié)束的人員。
3、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員。
4、組織和參與宗教、邪教、封建迷信活動的人員。
5、在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。
6、全日制在讀的學(xué)生，全日制在讀的學(xué)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。
7、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
8、不能堅(jiān)持正常工作的人員。
9、現(xiàn)役軍人。
10、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘程序
1、公告。12月4日—12月5日在寬城區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.jckc.gov.cn/)及寬城區(qū)政府辦公樓發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名。12月6日—7日上午9:00至11:30下午13:30至16:00在寬城區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳(北人民大街3366號)現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名者需持本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及崗位要求的其他材料，近期同底小2寸免冠照片3張，及在網(wǎng)站下載打印的報(bào)名登記表二份。
報(bào)名者在報(bào)名時需認(rèn)真對照報(bào)名條件，如實(shí)提供相關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件的，取消考試資格，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個招聘過程。
3、考試�？荚嚪止P試和面試，筆試成績不計(jì)入最終成績，以面試成績?yōu)樽罱K成績確定擬聘人員。
(1)筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，采取閉卷形式，試題總分100分，60分以上為合格。
(2)面試。在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分以1：5比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分100分，60分以上為合格。
4、體檢。按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)規(guī)定》執(zhí)行。
5、政審。由考生原工作單位或戶籍所在地或經(jīng)常居住地公安機(jī)關(guān)出具政審材料。
6、公示。擬聘人員在區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳進(jìn)行公示7天。
三、待遇和管理
1、月基本工資2800元(含取暖補(bǔ)貼)，月全勤考核獎金200元，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
2、招聘人員為聘用制工作人員，試用期為一個月，試用期不合格的予以解聘，試用合格后與招聘單位簽訂勞動合同。一年內(nèi)自動放棄的，按有關(guān)程序遞補(bǔ)。
點(diǎn)擊下載>>>長春寬城區(qū)臨時聘用工作人員招聘報(bào)名表.doc
寬城區(qū)人力資源和社會保障局
2017年12月4日
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