2017年江西吉安市委辦公室招聘工作人員4人公告
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【摘要】小編從吉安市人力資源和社會保障局得知，2017年江西吉安市委辦公室招聘工作人員4人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：發(fā)布公告之日起到2017年12月12日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!
因工作需要，中共吉安市委辦公室面向社會公開招聘市委總值班室工作人員4名(不列入單位編制序列)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
1.堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，政治立場堅定;
2.為人誠實，作風(fēng)正派，品行優(yōu)良，能嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項工作制度和工作紀(jì)律;
3.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能勝任長期單獨值夜班和節(jié)假日值班工作;
4.具有較好的文字寫作能力和口頭表達(dá)能力;
5.能熟練操作辦公自動化軟件;
6.具有全日制大專及以上文化程度，年齡35周歲以下(1982年12月1日以后出生)。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.與其他用人單位存在用人關(guān)系、勞動合同糾紛的;
4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人;
5.被省、市考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報考的;
6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位和人數(shù)
主要從事值班值守(實行24小時值班制)、應(yīng)急處置和網(wǎng)絡(luò)輿情等工作，計劃招聘4人。
四、招聘工作程序
(一)報名
報名時間從發(fā)布公告之日起到12月12日截止(工作日：上午9時至11時30分，下午3時至17時30分)，請報考人員登錄吉安市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址http://jian.gov.cn/)或吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://hrss.jian.gov.cn/)下載《吉安市委辦公室公開招聘工作人員考試報名表》，填寫一式一份后，連同本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(一式一份)、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張，到吉安市委總值班室(地址：吉安市行政中心大樓A座12樓1206室)報名，報考人員資格審查合格后需繳納報名費50元。
(二)資格審查
報名時進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報考人員于2017年12月14日到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再另行通知。資格審查材料包括有效身份證、戶口本、學(xué)歷證原件及復(fù)印件(一式一份)、報名登記表。報考人員提供的資料、填寫的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消招聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。
招聘計劃數(shù)和報考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：5的比例，若報考人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。
(三)考試
考試分為筆試和面試，筆試和面試分別按50%的比例合成總成績。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)知識，滿分為100分;
(2)筆試時間：2017年12月16日，筆試地點詳見準(zhǔn)考證，報考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.面試
(1)入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘計劃1:3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入圍。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試時間和地點另行通知。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)考生合成的總成績，按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象，如遇合成總成績相同時，按面試成績從高分到低分確定入闈體檢人選，如面試成績也相同時，則加試面試。
2.體檢由吉安市委辦公室組織實施，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用參照公務(wù)員錄用體檢收費標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格者，取消考察資格。
3.由吉安市委辦公室對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要查閱個人檔案并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審。因體檢或考察不合格，以及考生本人自愿放棄或考生資格不符合等原因出現(xiàn)的職位空缺時，按合成的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績相同時，按面試成績從高分到低分確定遞補(bǔ)對象。
(五)公示、聘用、待遇
根據(jù)考察情況，由吉安市委秘書長辦公室主任會議研究確定擬聘用人員，并在吉安市人民政府和市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示。公示期滿后不影響聘用的，由吉安市委辦公室辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘者試用期為3個月，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格者，不予聘用。試用期滿經(jīng)考核合格后，由吉安市委辦公室與聘用人員簽訂正式聘用合同，聘用合同3年一簽(合同期限確定為3年)。
正式聘用后，每月工資3000元、值班補(bǔ)貼500元(不含應(yīng)由單位按規(guī)定繳納的“五險一金”)。
五、其他事項
本次招聘有關(guān)事項由吉安市委辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜請致電咨詢：吉安市委總值班室0796-8262001。
中共吉安市委辦公室
吉安市人力資源和社會保障局
2017年12月4日
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