2017年江西新余市環(huán)境保護(hù)局仙女湖分局招聘勞務(wù)派遣人員5人公告
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【摘要】小編從新余人才網(wǎng)得知，2017年江西新余市環(huán)境保護(hù)局仙女湖分局招聘勞務(wù)派遣人員5人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月1日至12月8日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!
為進(jìn)一步加強(qiáng)仙女湖區(qū)環(huán)境治理，打擊污染環(huán)境犯罪行為，適應(yīng)新形勢(shì)下環(huán)境管理工作的需要，經(jīng)研究決定，新余市環(huán)境保護(hù)局仙女湖分局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1、公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
2、思想品德、身體素質(zhì)與文化知識(shí)并重的原則。
二、招聘崗位及條件
文秘崗1名、環(huán)境管理崗2名、環(huán)境執(zhí)法崗2名。
(一)報(bào)考條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2、崗位所需學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)條件詳見(jiàn)招聘崗位信息表。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的。
三、招聘程序
發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名人員自行下載并填寫(xiě)報(bào)名表，報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各兩份、個(gè)人1寸免冠彩照3張、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(請(qǐng)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證并打印)、2年以上工作經(jīng)歷證明及其它專業(yè)相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、出版刊物、文章發(fā)表等復(fù)印件;
2、報(bào)名及資格審查時(shí)間：2017年12月1日至12月8日;
3、報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：城北竹山路318號(hào)(江西贛中人才市場(chǎng));
4、報(bào)名咨詢電話： 0790—6443870。
(二)筆試、面試及計(jì)分
1、考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);
2、根據(jù)報(bào)名情況，原則上按崗位數(shù)與報(bào)考人員數(shù)不低于1：5的比例確定開(kāi)考，如報(bào)考人數(shù)低于崗位數(shù)開(kāi)考比例的，經(jīng)研究同意確定招聘人數(shù)后開(kāi)考;
3、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)1：3比例確定入闈面試人員，末位成績(jī)相同者一并入闈;
4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式;
5、筆試、面試均實(shí)行百分制，計(jì)分總成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+面試成績(jī)(60%);
6、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢及考察
1、體檢人員按考試總成績(jī)由高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定，如考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。在體檢、考察過(guò)程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(四)公示及聘用
1、考察后確定擬聘用人員名單，并將名單在仙女湖政府網(wǎng)和新余人才網(wǎng)上公示7天。
2、公示結(jié)束無(wú)異議后，對(duì)擬聘用人員按余辦字〔2014〕34號(hào)文件規(guī)定實(shí)行勞務(wù)派遣，由新余市贛中人才有限公司與其簽訂聘用合同(試用期3個(gè)月后辦理聘用手續(xù))。
四、聘用期限及待遇
1、勞務(wù)派遣合同實(shí)行兩年一簽(含試用期3個(gè)月，試用期不合格解除勞動(dòng)關(guān)系);
2、試用期內(nèi)月工資2800元(試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇)，試用期滿合格后月工資3500元，并按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。其個(gè)人應(yīng)繳部分在聘用人員的每月工資中代扣代繳。
五、其他
1、應(yīng)聘人員需對(duì)照本次招聘公告中的招聘崗位及條件如實(shí)申報(bào)，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);
2、應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者立即取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系;
3、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán);
4、本公告由新余市環(huán)境保護(hù)局仙女湖分局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>
附件：1、新余市環(huán)保局仙女湖招聘崗位信息表.xls
附件：2、招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.doc
2017年12月1日
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