2017年山東濱州市市直招聘公益性崗位人員18名公告
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【摘要】小編從濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)得知，2017年山東濱州市市直招聘公益性崗位人員18名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月8日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!
依據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作的通知》(魯人社辦發(fā)〔2014〕119號(hào))文件精神，為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，為4個(gè)用工單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員18名，現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及招聘對(duì)象
本次公益性崗位招聘人員的范圍為已在市本級(jí)、濱城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記，并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，且從未享受過(guò)就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼的就業(yè)困難人員。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;具有崗位需要的專業(yè)和技能;符合崗位要求的身體條件;具有招用崗位所要求的職業(yè)資格、職稱等條件;具有招用單位崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)已經(jīng)享受過(guò)公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員，不在這次招聘范圍。
三、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月8日上午8點(diǎn)30分-11點(diǎn);下午2點(diǎn)-4點(diǎn)30分。
2、報(bào)名地點(diǎn)：濱州市人力資源市場(chǎng)一樓大廳。
3、報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由用人單位、市就業(yè)辦公室進(jìn)行資格審查。用人單位負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審，市就業(yè)辦負(fù)責(zé)資格復(fù)審。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名者取消資格。
4、報(bào)名須提供的材料：
(1)《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審合格者證件留存用人單位，待考核結(jié)束后由用人單位負(fù)責(zé)退還給本人);
(2)身份證原件審查、復(fù)印件留存一份;
(3)近期彩色1寸免冠照片1張(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《濱州市就業(yè)困難群體申請(qǐng)就業(yè)援助登記表》并將照片貼在表上);
(4)崗位要求需提供的學(xué)歷證件等材料。
(二)考核
1、參加考核人員范圍為資格審查合格的人員。
2、由招用單位制定出考核實(shí)施方案對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行考核，其考核方案要求在進(jìn)行考核之前報(bào)市就業(yè)辦一份。
3、考核時(shí)間、地點(diǎn)由招用單位確定并負(fù)責(zé)提前通知。
4、招用單位必須根據(jù)崗位要求確定考核的方式和內(nèi)容，考核結(jié)束后，根據(jù)考核成績(jī)由高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選。
5、擬聘用人選確定后招用單位需寫(xiě)出《xx(單位名稱)關(guān)于公益性崗位招聘有關(guān)情況的說(shuō)明》報(bào)市就業(yè)辦公室一份。
(三)公示
由招用單位確定的擬聘用人員在“濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”、“濱州就業(yè)人才網(wǎng)”、“山東公共招聘網(wǎng)”設(shè)置的“公益性崗位”欄目和濱州市人力資源市場(chǎng)LED大屏同時(shí)對(duì)外進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
(四)就業(yè)登記
公示期滿后無(wú)異議的被錄用人員由招用單位在30日內(nèi)辦理就業(yè)登記手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同的期限不得低于1年，合同規(guī)定的試用期按崗位要求制定，原則上不超過(guò)3個(gè)月。試用期滿合格者，檔案由用人單位管理;試用期滿不合格者，用人單位直接與其解除勞動(dòng)合同。
四、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招用單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱有關(guān)市直公益性崗位招聘的相關(guān)情況。
(三)應(yīng)聘人員上交材料的復(fù)印件不予退還。
(四)招聘相關(guān)信息在“濱州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”、“濱州就業(yè)人才網(wǎng)”、“山東公共招聘網(wǎng)”設(shè)置的“公益性崗位”欄目和濱州市人力資源市場(chǎng)LED大屏同時(shí)對(duì)外公開(kāi)發(fā)布。
五、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考核及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
業(yè)務(wù)咨詢電話：3162630
濱州市就業(yè)辦公室
2017年11月30日
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