2017年新疆克拉瑪依獨山子區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員21人公告

更新時間：2017-12-01 14:20:12 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】小編從獨山子區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站得知，2017年新疆克拉瑪依獨山子區(qū)機關(guān)事業(yè)單位招聘工作人員21人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年11月30日至12月7日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關(guān)注!

　　根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法》，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定公開招聘獨山子區(qū)機關(guān)事業(yè)單位事業(yè)性崗位工作人員。

　　一、招聘對象

　　1、戶籍不限;

　　2、優(yōu)先錄取黨員。

　　二、招聘條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具有崗位所需的學歷條件及專業(yè)條件;

　　4、適應崗位要求的身體條件;

　　5、年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1982年12月1日至1999年12月1日期間出生);

　　6、具有符合招聘崗位的其他全部條件;

　　7、下列人員不屬招考范圍：

　　(1)近三年來，在公務員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為人員;

　　(2)受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;

　　(3)立案審查尚未做出結(jié)論人員;

　　(4)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;

　　(5)參加機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已進入公示和正在進行體檢、考察政審考生;

　　(6)約定服務期未滿人員;

　　(7)列入克拉瑪依市自然人失信黑名單的人員;

　　(8)法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員：

　　①曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;

　?、诒还膊块T認定為有犯罪嫌疑或違法劣跡的人員;

　?、塾凶诮虡O端思想，參加過非法宗教活動，曾被公安機關(guān)打擊處理過的人員;參加“法輪功”等邪教組織活動的人員;

　?、苡形净蚱渌涣夹袨椤⒉灰藦氖戮C治工作的人員。

　　(9)已被事業(yè)性崗位錄取的(含進入公示程序的考生)工作人員(含聘用教師、便民警務站、職業(yè)技能培訓中心、社區(qū)綜治中心)。

　　三、計劃招聘人數(shù)和專業(yè)

　　計劃招聘21人，崗位、專業(yè)詳見附件一、附件二。實際招聘人數(shù)，視報考情況而定。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示程序進行。

　　(一)報名

　　1、采用現(xiàn)場報名、資格審查，每人限報一個職位。凡符合報考條件人員應如實填寫《報名表》，凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責任自負。

　　2、報名時間：2017年11月30日至12月7日(上午10:00-13:00、下午15:30-19:00、周末正常報名)。

　　3、報名地點：獨山子區(qū)人力資源服務中心一樓大廳(獨山子區(qū)喀什路6號，石化公司技工學校院內(nèi))。

　　4、報名所需資料：身份證、戶口本(全家頁)、學歷證書、1寸近期免冠照片3張。其中企業(yè)在崗職工提供單位出具的同意報考證明。

　　上述報名所需資料均提供復印件一張(A4紙張復印)

　　(二)考試

　　1、考試分筆試和面試兩部分，分別按50%計入總成績?？荚嚂r間、地點等視報名情況而定，具體事宜另行通知。

　　2、筆試內(nèi)容。行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識及相關(guān)法律法規(guī)、自治區(qū)及克拉瑪依市重大政策部署。考試題目用國家通用語言文字(漢語)命制。

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　　筆試對下列人員給予加分政策：

　　(1)烈士配偶及其子女加5分。

　　(2)報考族別不限崗位，使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分。

　　(3)服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

　　(4)符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應聘人員，須在資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料原件和復印件。

　　筆試成績公布：人力資源服務中心大廳及微信公眾號公布。

　　3、面試入圍人員的確定：在筆試合格最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按照1︰2比例確定面試入圍人員。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入圍人員。

　　面試時間：另行通知。