2018年浙江寧波奉化區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺崗位優(yōu)秀應(yīng)屆生20人公告
【摘要】小編從寧波人才網(wǎng)得知,2018年浙江寧波奉化區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺崗位優(yōu)秀應(yīng)屆生20人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月27日9時(shí)至12月6日17時(shí),請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),儲(chǔ)備一批優(yōu)秀青年干部,經(jīng)研究,決定公開(kāi)招聘20名緊缺崗位2018年優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘范圍和對(duì)象
(一)2018年全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生(本科期間須為“985工程”、“211工程”院校全日制普通高校畢業(yè)生)。
(二)“985工程”、“211工程”院校2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康;
(二)本科生年齡在25周歲以下(1991年11月27日以后出生)、碩士研究生年齡在28周歲以下(1988年11月27日以后出生)、博士研究生年齡在32周歲以下(1984年11月27日以后出生)。
四、招聘崗位和專業(yè)
招聘崗位均為我區(qū)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)屬事業(yè)單位工作崗位。采取統(tǒng)一推出招聘崗位,招聘結(jié)束后再統(tǒng)籌安排到各單位。
根據(jù)我區(qū)事業(yè)單位工作需要,緩解部分緊缺崗位、緊缺專業(yè)人員需求,招聘專業(yè)為:
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、土木類、水利類、環(huán)境科學(xué)與工程類、建筑類、安全科學(xué)與工程類、農(nóng)學(xué)門類、工商管理類、公共管理類、物流管理與工程類、工業(yè)工程類、電子商務(wù)類、旅游管理類。
五、招聘辦法及程序
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名辦法
報(bào)名時(shí)間:2017年11月27日9時(shí)—12月6日17時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址:報(bào)名人員登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)首頁(yè)“考試報(bào)名”欄目,選擇進(jìn)入“寧波市奉化區(qū)事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘緊缺崗位優(yōu)秀應(yīng)屆高校畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,逾期不再受理。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照),照片在300K以內(nèi),不大于320×400像素,不少于80×120像素。報(bào)名時(shí),務(wù)必注明選擇在哪個(gè)考點(diǎn)城市參加考試。
考生提供的聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通,因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的后果,責(zé)任自負(fù)。
2、資格初審
2017年12月7日—8日
奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)初審未通過(guò)人員,將說(shuō)明理由。
3、打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,于2017年12月11日9時(shí)起通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須持有網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證和本人身份證,方可參加筆試。
(二)綜合測(cè)試
在杭州、長(zhǎng)沙設(shè)置綜合測(cè)試點(diǎn),每個(gè)測(cè)試點(diǎn)的招聘名額根據(jù)報(bào)名、資格初審情況確定。各地考生可按意愿就近選擇測(cè)試地點(diǎn),具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
綜合測(cè)試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
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1、筆試
筆試采取申論形式,根據(jù)指定材料寫一篇文字材料,測(cè)評(píng)考生文字表達(dá)能力、分析判斷能力,提出的對(duì)策的可行性等。筆試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入面試。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審對(duì)象:在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。
資格復(fù)審時(shí)須帶以下材料:本人身份證、學(xué)生證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。
3、面試
通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,測(cè)評(píng)考生的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分,不足60分者淘汰。
(三)簽約
按面試成績(jī)高低確定簽約對(duì)象,并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
(四)體檢
簽約人員參加體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰,同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議。空缺名額不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行確定。
(五)考察
體檢合格者進(jìn)入考察??疾靺⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。考察不合格者淘汰,同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議??杖泵~不再遞補(bǔ)??疾鞎r(shí)間另行確定。
(六)公示和聘用
考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,則解除就業(yè)協(xié)議??杖泵~不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的,或不能在2018年 8月31日前取得規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的取消聘用資格。
六、優(yōu)惠政策
對(duì)于簽約人員提供畢業(yè)前來(lái)奉化實(shí)習(xí)的崗位,并給予實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
此次聘用人員在人事流動(dòng)方面可不受奉組〔2014〕24號(hào)文件關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)的約束。
對(duì)表現(xiàn)好的,在晉級(jí)方面給予優(yōu)先考慮。
七、其他
本公告由中共寧波市奉化區(qū)委組織部、寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0574—88522209、88681506,監(jiān)督電話:0574—88522050、88512044。
中共寧波市奉化區(qū)委組織部
寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年11月27日
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