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2017年河北張家口察北管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員5人公告

更新時(shí)間:2017-11-24 15:45:06 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽64收藏6

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  【摘要】小編從張家口市政府得知,2017年河北張家口察北管理區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員5人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月24日至11月30日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號(hào))和中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(冀人社規(guī)[2016]1號(hào))文件精神,破解我區(qū)作為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)招人難和留人難的問(wèn)題,滿足區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)工作需要,經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn),2017年區(qū)醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則。

  二、招聘對(duì)象和范圍

  (一)學(xué)歷:全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;

  (二)年齡:18周歲以上,40周歲以下;

  (三)戶籍:張北縣、康??h、沽源縣、尚義縣、察北管理區(qū)、塞北管理區(qū)戶籍(或生源地),本科及以上學(xué)歷不限戶籍;

  (四)具備崗位所需要的其他條件;

  在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

  現(xiàn)役軍人、在編公務(wù)員和在編的事業(yè)單位工作人員、全日制非應(yīng)屆畢業(yè)的在讀學(xué)生不在招聘范圍。

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員以及曾在我區(qū)醫(yī)院工作而被解聘的工作人員不得應(yīng)聘。

  (五)具備擬報(bào)考職位所要求的其他資格條件見(jiàn)(附件1)《2017年張家口市察北管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

  有下列情況之一的,不得應(yīng)聘:

  1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及其以上處分未過(guò)處分期的(至報(bào)名日期);

  4.其他不符合招聘資格條件的。

  三、招聘程序和方法

  (一)發(fā)布公告

  通過(guò)張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zjkrsj.gov.cn)和張家口市察北管理區(qū)政府網(wǎng)站(www.zjkcb.gov.cn)向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布時(shí)間2017年11月15日至2017年11月23日。

  (二)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2017年11月24日—2017年11月30日。

  2.報(bào)名地點(diǎn):張家口市察北管理區(qū)政府404辦公室

  3.報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者須填寫(附表2)《2017年察北管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,可從察北管理區(qū)政府門戶網(wǎng)站中下載打印填寫,并帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、就業(yè)報(bào)到證、戶口本等有關(guān)材料的原件和復(fù)印件以及近期同底一寸彩色免冠照片4張。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交本人的有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負(fù)。

  4.資格審查及繳費(fèi):經(jīng)審查合格后的應(yīng)聘人員繳納考試報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,可減免考試報(bào)名費(fèi)。具體辦理要求:享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))級(jí)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復(fù)印件;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))級(jí)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。

  5.開考比例:應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,可適當(dāng)降低開考比例或不限開考比例進(jìn)行招聘。

  6.準(zhǔn)考證發(fā)放:考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)筆試

  1.筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,兩部分比例約為8:2,,考試時(shí)間為120分鐘,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究劃定。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦培訓(xùn)班,社會(huì)上任何形式的培訓(xùn)班或發(fā)行的出版物均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

  2.筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證件,缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績(jī)及時(shí)在察北管理區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,并在區(qū)政府公示欄中和察北管理區(qū)醫(yī)院公示欄中張貼公布。

  3.筆試組織。筆試的組織工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。試題和考務(wù)人員將委托異地權(quán)威機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

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  (四)面試

  1.面試人選確定。對(duì)在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)一般不高于3:1的比例確定進(jìn)入面試的人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

  2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)于當(dāng)天在面試考點(diǎn)及時(shí)公布。

  4.綜合成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試綜合成績(jī),滿分100分。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%,計(jì)算考生綜合成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  5.面試組織。面試的組織工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。試題和面試將委托異地權(quán)威機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

  (五)體檢、政審

  由察北管理區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的人員進(jìn)行政審。體檢、政審出現(xiàn)不合格者,按照綜合成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。

  政審由察北管理區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,主要政審擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況以及對(duì)擬聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí),復(fù)審不合格的,對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  (六)公示

  經(jīng)體檢、考核合格的,確定為擬聘人選,在察北管理區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布,并在區(qū)政府公示欄中和察北管理區(qū)醫(yī)院公示欄中張貼公布。

  公示期為7個(gè)工作日。

  (七)聘用

  1.對(duì)公示中反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,由用人單位同應(yīng)聘者按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按照應(yīng)聘單位的經(jīng)費(fèi)形式進(jìn)入相應(yīng)的編制序列,并實(shí)行試用期和聘用制,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),試用期為一年。試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的解除聘用。

  2.招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同時(shí),約定最低服務(wù)年限為5年(含試用期),期間不得參加各類公開招聘(招錄)考試,不得辦理調(diào)動(dòng)交流手續(xù)。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)凡涉及到計(jì)算年齡、工作年限需要確定時(shí)間的,以本次考試報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)。

  (二)凡考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知和準(zhǔn)考證,未按時(shí)參加筆試、面試、體檢、政審等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的取消應(yīng)聘資格。

  (三)人員職位表(附件1)中的專業(yè)名稱以《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄》為準(zhǔn)。

  (四)本方案未盡事宜,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究確定。

  (五)本方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:0313-5364663

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0313-5362937

  附件下載:1.2017年張家口市察北管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

  附件下載:2.2017年察北管理區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

  察北管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2017年11月15日

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