2017年內(nèi)蒙古烏審旗政府工程項(xiàng)目建設(shè)管理中心招聘工作人員26名公告

更新時(shí)間：2017-11-23 15:30:02 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】小編從烏審旗住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局得知，2017年內(nèi)蒙古烏審旗政府工程項(xiàng)目建設(shè)管理中心招聘工作人員26名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月23日至12月6日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及

　　【摘要】小編從烏審旗住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局得知，2017年內(nèi)蒙古烏審旗政府工程項(xiàng)目建設(shè)管理中心招聘工作人員26名公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月23日至12月6日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為推進(jìn)烏審旗住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)有序發(fā)展，根據(jù)烏審旗人民政府2017年第10次常務(wù)會(huì)議精神，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)考聘工作人員26名，充實(shí)到烏審旗政府工程項(xiàng)目建設(shè)管理中心(烏審旗住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局股級(jí)事業(yè)單位)，并制定如下實(shí)施方案：

　　一、基本原則

　　1.堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則;

　　2.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的進(jìn)人原則。

　　二、考聘數(shù)量

　　計(jì)劃考聘工作人員26名。其中：綜合辦公室4人、工程管理股8人、工程技術(shù)股8人、財(cái)務(wù)股2人、設(shè)備安裝維護(hù)管理及材料采購(gòu)股4人。

　　三、考聘范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)考聘;各蘇木鎮(zhèn)地方聘用人員不可報(bào)考。

　　四、考聘條件

　　(一)熱愛(ài)城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)工作。

　　(二)身體健康，并具備正常履職的身體條件。

　　(三)具有符合職位要求的工作能力。

　　(四)本人或配偶有一方具有烏審旗戶籍(2017年9月13日之前遷入烏審旗)。

　　(五)具有全日制大專及以上學(xué)歷，并符合相關(guān)專業(yè)要求。

　　(六)專業(yè)、職稱、年齡等根據(jù)崗位分別設(shè)置(詳見(jiàn)附件)。

　　(七)符合公開(kāi)考聘要求的其他條件。

　　(八)有下列情形的，不得報(bào)考錄用：

　　1.受過(guò)刑事處罰;

　　2.有犯罪記錄;

　　3.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受調(diào)查;

　　4.曾被開(kāi)除的公職人員;

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6.在旗級(jí)及以上部門組織的考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律人員。

　　7.其它不適合從事建筑行業(yè)工作的情形。

　　五、考聘程序及辦法

　　本次考聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、公示和聘用五個(gè)步驟進(jìn)行。筆試面試均委托具有相關(guān)資質(zhì)的第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名

　　1.信息公布：將通過(guò)烏審旗發(fā)布、烏審旗人力資源和社會(huì)保障局官方媒體平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年11月23日至12月6日，每日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30(不含節(jié)假日)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：烏審旗住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局1樓東側(cè)辦事大廳。

　　4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名需提供本人身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷電子注冊(cè)備案表)原件、復(fù)印件各一份，報(bào)考崗位需要的相關(guān)資格證書(shū)原件、復(fù)印件各一份，近期2寸免冠藍(lán)底同版照片3張，填寫報(bào)名登記表一份。

　　(二)資格審查

　　按照考聘條件，旗住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審核未通過(guò)人員，不允許參加本次考試。

　　(三)考試

　　考試以筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占70%，面試占30%。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在總成績(jī)上加2.5分(報(bào)名時(shí)提供戶籍證明原件)。

　　1.筆試：筆試采取閉卷考試，統(tǒng)一要求漢語(yǔ)答卷。筆試滿分100分(專業(yè)成績(jī)占筆試成績(jī)70%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%)，同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究另行決定。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(烏審旗發(fā)布、烏審旗人力資源和社會(huì)保障局官方媒體平臺(tái)發(fā)布，不再電話通知本人)。

　　2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照考聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名出現(xiàn)并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)和履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

　　(四)體檢

　　體檢工作由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。因體檢不合格出現(xiàn)名額缺額的，從應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);體檢合格人員放棄考聘資格，從應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，并進(jìn)行公示。

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　　(五)公示和聘用

　　1.烏審旗2017年公開(kāi)招聘政府工程項(xiàng)目建設(shè)管理中心人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和資格復(fù)查結(jié)果，確定擬聘用人員并在網(wǎng)站上進(jìn)行公示7天，公示期間接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　2.公示結(jié)束后，錄用人員由旗人力資源和社會(huì)保障局備案，人員身份參照地方聘用待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他

　　(一)招考成績(jī)、錄用結(jié)果將公開(kāi)公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、不符合錄用條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格;對(duì)違反招考紀(jì)律的單位或個(gè)人一經(jīng)查實(shí)將追究責(zé)任，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

　　(二)被錄取人員必須服從崗位安排，對(duì)不服從崗位安排的將取消錄取資格。

　　(三)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)公開(kāi)考聘成績(jī)、信息發(fā)布等有關(guān)事宜，將在烏審旗發(fā)布官方微信公眾平臺(tái)發(fā)布。

　　(五)本方案由烏審旗公開(kāi)考聘烏審旗政府工程項(xiàng)目建設(shè)管理中心人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜及招聘計(jì)劃的臨時(shí)調(diào)整變更等由公開(kāi)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

　　附件：

　　1.烏審旗政府工程項(xiàng)目建設(shè)管理中心公開(kāi)考聘工作人員職位表

烏審旗政府工程項(xiàng)目建設(shè)管理中心公開(kāi)考聘工作人員職位表