2018年貴州銅仁萬山區(qū)引進高層次及急需緊缺人才20名公告

　　【摘要】小編從貴州省人力資源和社會保障廳得知，2018年貴州銅仁萬山區(qū)引進高層次及急需緊缺人才20名公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：詳見正文，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，不斷壯大人才隊伍、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部令第6號、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才20名，為確保公開招聘(引進)工作順利完成，制定本簡章(以下簡稱“簡章”)。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才工作由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)統(tǒng)一組織，按照公開招聘(引進)職位類別劃分，教育類職位由銅仁市萬山區(qū)教育局具體實施;衛(wèi)生計生類職位由銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局具體實施。

　　二、公開招聘(引進)原則及程序

　　公開招聘(引進)工作堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準和民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，并按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　三、公開招聘(引進)計劃及職位

　　本次計劃公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才20名，其中，教育類19名，衛(wèi)生計生類1名。具體招聘(引進)單位、職位詳見《銅仁市萬山區(qū)2018年公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位表》(以下簡稱“職位表”)。

　　四、公開招聘(引進)對象及條件

　　(一)公開招聘(引進)對象

　　1.教育類職位面向教育部直屬6所重點師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué))應(yīng)、往屆免費師范畢業(yè)生和具有國家承認的全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)、往屆畢業(yè)生;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向到具體行業(yè)或單位的定向生或委培生。

　　2.衛(wèi)生計生類職位面向具有副高級及以上職稱的或具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的人員。

　　(二)公開招聘(引進)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;

　　3.年齡在18周歲以上(1999年11月29日及以前出生)、35周歲以下(1981年11月30日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬到40周歲(1976年11月30日及以后出生);具有副高級及以上職稱的，年齡放寬到45周歲(1971年11月30日及以后出生)。

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.具有報考職位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。

　　(三)具有下列情況之一的，不得報名：

　　1.截止2017年11月29日，機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位仍在職在編人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　4.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　5.定向到具體行業(yè)或單位的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2018年11月29日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

　　6.不符合公開招聘(引進)有關(guān)條件要求的;

　　7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、公開招聘(引進)信息發(fā)布

　　本次公開招聘(引進)信息均在“萬山網(wǎng)”發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.wsxw.gov.cn。

　　六、報名及資格審查

　　(一)報名時間及地點

　　1.教育類職位：報名由銅仁市萬山區(qū)教育局負責(zé)，采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點、時間如下：

　　(1)華中師范大學(xué)報名點，報名時間：2017年11月29日上午8:30-下午5:30,報名點咨詢本校招生就業(yè)處。

　　(2)華東師范大學(xué)報名點，報名時間：2017年12月1日上午8:30-下午5:30，報名點咨詢本校招生就業(yè)處。

　　(3)東北師范大學(xué)報名點，報名時間：2017年12月3日上午8:30-下午5:30，報名點咨詢本校招生就業(yè)處。

　　(4)陜西師范大學(xué)報名點，報名時間：2017年12月5日上午8:30-下午5:30，報名點咨詢本校招生就業(yè)處。

　　(5)西南大學(xué)報名點，報名時間：2017年12月7日上午8:30-下午5:30，報名點咨詢本校招生就業(yè)處。

　　2.衛(wèi)生計生類職位：報名由銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責(zé)，采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　報名地點：銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局(謝橋街道萬山區(qū)產(chǎn)業(yè)園3棟5樓)

　　報名時間：2017年11月29日(9:00—12:00,14:00—16:00)。

　　(二)報名方式

　　按照公開招聘(引進)職位類別劃分，教育類職位由銅仁市萬山區(qū)教育局具體實施;衛(wèi)生計生類職位由銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局具體實施。采取現(xiàn)場報名的方式進行。各報名點的招聘計劃數(shù)，為總招聘計劃數(shù)依次減去前面各招聘報名點已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書人數(shù)后的剩余職位數(shù)。在前一報名點招聘工作完成后，公告剩余職位情況，如在前一個招聘報名點職位已招滿的，該職位不再到下一個招聘報名點進行招聘。

　　(三)報名要求

　　1.考生須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每名考生限報一個職位。對符合報名條件的考生，招聘單位不得拒絕報名。

　　2.考生須認真閱讀簡章，按照簡章和職位表公布的條件及要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如有隱瞞真實信息、弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　3.考生報名時須認真填寫《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才報名表》(以下簡稱“報名表”)，如實填寫本人有關(guān)信息。報名表的信息填寫不真實、不完整、錯誤或書寫潦草導(dǎo)致信息難以辨認的，責(zé)任自負;委托他人報名的，若報名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫?？忌毚_保所留聯(lián)系電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

　　(四)資格審查

　　資格審查與報名同步進行。

　　1.資格審查所需資料?？忌氃?ldquo;萬山網(wǎng)”下載填寫報名表，本次報名現(xiàn)場不提供報名表，同時持畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)以及招聘職位所需相應(yīng)資格材料的原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張，到招聘(引進)單位資格審查處進行資格審查。

　　2.資格審查工作由專人負責(zé)，審查報名人員報名材料的真實性及是否具備報名資格條件。資格審查通過的，審查人員須簽字確認，并加蓋招聘(引進)單位公章。

　　3.公開招聘(引進)職位招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達不到1:3比例的，由區(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否開考;高層次人才職位不受此比例限制。

　　4.資格審查貫穿整個公開招聘(引進)的始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合簡章和職位表要求的，即取消應(yīng)聘資格。

　　5.資格審查通過的，將資格審查工作人員簽字確認的報名資料交招聘單位，并簽名確認，才視為報名成功。報名成功的考生方能進入考試環(huán)節(jié)。

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　　七、考試

　　本次公開招聘(引進)考試采取面試的方式進行，面試方式為老師評議(評審)。

　　面試成績采取百分制計算，按四舍五入方法保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員(末位并列者一并列入)。面試成績低于60分的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試的時間和地點另行通知。

　　八、簽訂就業(yè)意向協(xié)議

　　(一)教育類職位

　　確定為簽訂聘用意向協(xié)議書的人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，與區(qū)教育局及畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)》(由應(yīng)聘人員本人提供)和《聘用意向協(xié)議書》;系往屆畢業(yè)生的，與區(qū)教育局簽訂《聘用意向協(xié)議書》。

　　(二)衛(wèi)生計生類職位

　　確定為簽訂聘用意向協(xié)議書的人員，系應(yīng)屆畢業(yè)生的，與銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局及畢業(yè)院校簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)》(由應(yīng)聘人員本人提供)和《聘用意向協(xié)議書》;系往屆畢業(yè)生的，與銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局簽訂《聘用意向協(xié)議書》。

　　簽訂聘用意向協(xié)議書的時間和地點另行通知。簽訂聘用意向協(xié)議書后，考生要保持電話暢通，如需更換電話號碼，須及時反饋招聘單位。若因所留電話不準確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。

　　九、體檢

　　體檢工作由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，教育類職位由區(qū)教育局具體實施;衛(wèi)生計生類職位由銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局具體實施。

　　簽定聘用意向協(xié)議書人員即確定為體檢對象。體檢醫(yī)院由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢標(biāo)準和程序參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。

　　十、考察

　　體檢合格人員列為考察對象，考察工作由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，教育類職位由區(qū)教育局具體實施;衛(wèi)生計生類職位由銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局具體實施。

　　考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，主要側(cè)重于學(xué)校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等方面的情況?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進行，考察做到實事求是、客觀公正。

　　考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明材料的;

　　4.不符合招聘對象、招聘條件及招聘職位要求的其他資格條件或具有“不得報名”情形之一的;

　　5.截止2018年9月30日，未取得招聘職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,未取得招聘職位要求的其他資格條件材料的;

　　6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

　　8.其他經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

　　十一、聘用審批

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。

　　(二)擬聘人員的公示結(jié)果不影響聘用的，由聘用單位將擬聘用人員相關(guān)材料上報。

　　教育類職位由銅仁市萬山區(qū)教育局審核，衛(wèi)生計生類職位由銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局審核;審核通過的，報銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，經(jīng)批準后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

　　十二、紀律監(jiān)督

　　公開招聘(引進)工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會監(jiān)督，按照政策規(guī)定、標(biāo)準條件、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為?？荚嚫鳝h(huán)節(jié)，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督。公開招聘(引進)工作中，如有違紀情況發(fā)生，對考生取消應(yīng)聘資格，視情節(jié)對違紀的相關(guān)人員給予相應(yīng)紀律處分。

　　十三、待遇和管理

　　(一)公開招聘(引進)的高層次及急需緊缺人才執(zhí)行銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位現(xiàn)行工資標(biāo)準。

　　(二)公開招聘(引進)的高層次及急需緊缺人才按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定和《銅仁市萬山區(qū)引進人才辦法》(萬委〔2016〕62號)進行管理。

　　(三)公開招聘(引進)的高層次及急需緊缺人才須與聘用單位簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，聘用人員最低服務(wù)年限5年(含1年試用期)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，按有關(guān)程序解除其聘用關(guān)系。

　　十四、其他

　　(一)因應(yīng)聘人員自動放棄體檢、考察，或體檢、考察、公示結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等原因造成招聘(引進)職位空缺的，該職位不作順延遞補。

　　(二)本次公開招聘(引進)不舉行、不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，不提供任何輔導(dǎo)資料。

　　(三)本簡章由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0856-3523212(銅仁市萬山區(qū)教育局)

　　18311853061 (銅仁市第八中學(xué) 陳老師)

　　0856-3523178(銅仁市萬山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局)

　　0856-3521200(銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局)

　　監(jiān)督電話：0856-3521007(銅仁市萬山區(qū)紀委、監(jiān)察局)

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　　1.2018銅仁市萬山區(qū)招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位表

　　2.銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才報名表

　　銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年11月21日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：本文為：2018年貴州銅仁萬山區(qū)引進高層次及急需緊缺人才20名公告，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道及國家公務(wù)員論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

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