2017年四川成都仲裁委員會(huì)辦公室招聘編外派遣人員4人公告

　　【摘要】小編從成都人才網(wǎng)得知，2017年四川成都仲裁委員會(huì)辦公室招聘編外派遣人員4人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月14日至11月27日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　成都人才有限責(zé)任公司現(xiàn)因工作需要，公開(kāi)招聘派遣至成都仲裁委員會(huì)辦公室的工作人員4名，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位介紹

　　成都仲裁委員會(huì)是成都市人民政府于1997年依法《中華人民共和國(guó)仲裁法》組建的商事合同糾紛仲裁機(jī)構(gòu)，致力于公正高效地化解各類商事?tīng)?zhēng)議。近三年來(lái)，年均受案數(shù)超過(guò)千件，年均受案標(biāo)的額超過(guò)40億元。案件涉及房地產(chǎn)交易、建設(shè)工程、貨物買(mǎi)賣(mài)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、金融投資等多個(gè)領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)多年的努力，逐漸形成了一套創(chuàng)新求實(shí)的仲裁理念和科學(xué)完善的管理制度，打造了一支精英云集的仲裁員隊(duì)伍和專業(yè)高效的秘書(shū)團(tuán)隊(duì)，擁有了一個(gè)先進(jìn)完善的辦公硬件環(huán)境，已經(jīng)發(fā)展成為國(guó)內(nèi)具有較高知名度的優(yōu)秀仲裁機(jī)構(gòu)之一。成都仲裁委員會(huì)辦公室是其常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及職位描述

　　招聘崗位：仲裁秘書(shū)

　　招聘人數(shù)：4人

　　職位描述：協(xié)助仲裁庭辦理仲裁案件，負(fù)責(zé)接收、審核案件材料;推動(dòng)、管理仲裁案件程序;組織、參與疑難案件研討;為庭審活動(dòng)提供秘書(shū)服務(wù)。

　　三、招聘范圍及對(duì)象

　　符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，接受2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　四、應(yīng)聘資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

　　1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2、1989年1月1日以后出生，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　3、全日制普通高等院校法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(本科階段須為法學(xué));民商法、經(jīng)濟(jì)法專業(yè)碩士研究生優(yōu)先，通過(guò)國(guó)家司法考試(A類)者優(yōu)先，有金融、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和文字寫(xiě)作能力;有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先。

　　5、能熟練使用辦公軟件，文字錄入速度在每分鐘60字以上。

　　(二)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

　　1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　2、曾被開(kāi)除公職的。

　　3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　5、不符合招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的。

　　6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1、有意且符合條件者請(qǐng)下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》(附件)，發(fā)至以下郵箱liaoying@cdac.org.cn，并以“應(yīng)聘+姓名”命名。同時(shí)附上身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料掃描件。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年11月14日—11月27日，報(bào)名截止時(shí)間2017年11月27日下午17:00。

　　3、報(bào)名人員對(duì)登記表所填內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。

　　4、報(bào)名人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在報(bào)名至招聘結(jié)束期間須保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。未按上述要求造成的后果由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。

　　5、11月29日-30日，報(bào)名人員在成都人才網(wǎng)首頁(yè)(www.rc114.com)上查詢和打印準(zhǔn)考證(以身份證號(hào)登錄后打印，技術(shù)支持電話：028-62811176)。

　　6、若不能打印準(zhǔn)考證，則表示初審未通過(guò)，初審?fù)ㄟ^(guò)與否不再另行通知。對(duì)于資格初審有疑問(wèn)者，請(qǐng)于11月29日電話咨詢。

　　(二)筆試和技能測(cè)試

　　1、筆試以閉卷答題方式進(jìn)行，考試內(nèi)容包括：仲裁法、民事訴訟法、合同法、公司法、成都仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則。

　　2、技能測(cè)試與筆試同時(shí)進(jìn)行，包括看打測(cè)試和聽(tīng)打測(cè)試。

　　3、筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證(筆試暫定于12月2日，如遇特殊情況需更改時(shí)間，成都仲裁委員會(huì)將在官網(wǎng)(www.cdac.org.cn)上公布或短信通知。

　　4、考試時(shí)須帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證，身份證應(yīng)與報(bào)名使用的身份證一致。

　　5、考試結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)在成都仲裁委員會(huì)官網(wǎng)上公布筆試和技能測(cè)試成績(jī)。

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　　(三)資格復(fù)審

　　1、看打測(cè)試錄入速度在每分鐘60字以上，且筆試成績(jī)60分以上的報(bào)名人員，從高分到低分排序進(jìn)入資格復(fù)審，有資格不符的，根據(jù)筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，按擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人數(shù)。

　　2、復(fù)審資料為個(gè)人簡(jiǎn)歷紙質(zhì)版、有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)以及其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、在校成績(jī)等相關(guān)證明。

　　3、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在成都仲裁委員會(huì)官網(wǎng)上公布或短信通知。

　　(四)面試

　　1、通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)行面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在成都仲裁委員會(huì)官網(wǎng)上公布或短信通知。

　　(五)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+聽(tīng)打測(cè)試成績(jī)×10%+面試成績(jī)×50%+加分。

　　加分項(xiàng)目：

　　1、民商法、經(jīng)濟(jì)法專業(yè)碩士：2分;

　　2、同時(shí)有法學(xué)與金融(國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易)雙學(xué)位者：2分;

　　3、本科為法學(xué)，研究生階段為金融或國(guó)際貿(mào)易專業(yè)者：2分;

　　4、通過(guò)國(guó)家司法考試A類者：1分。

　　(注：加分項(xiàng)目不累計(jì)，以其中較高一項(xiàng)加分計(jì))

　　面試人員的考試總成績(jī)及排名將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都仲裁委員會(huì)官網(wǎng)上公布。

　　(六)體檢

　　1、體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家招錄事業(yè)單位工作人員的規(guī)定執(zhí)行?？忌窗匆?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)在成都仲裁委員會(huì)官網(wǎng)上公布或短信通知。

　　(七)公示

　　擬聘人員名單在成都仲裁委員會(huì)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

　　(八)入職

　　1、擬聘人員正式報(bào)到后的一個(gè)月內(nèi)與成都人才有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，由成都人才有限責(zé)任公司派遣到成都仲裁委員會(huì)辦公室，合同首次簽訂年限為2年，試用期為2個(gè)月。

　　2、薪酬含基本工資、服務(wù)年限津貼、月獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)。按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　六、咨詢及監(jiān)督

　　咨詢電話：028-86675593 18980065137 聯(lián)系人：廖老師

　　為保證公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　點(diǎn)擊下載>>>應(yīng)聘人員登記表.doc

　　成都人才有限責(zé)任公司

　　2017年11月14日

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